地税系统培训讲话

1、地税系统培训讲话同志们 : 根据区局干部教育培训分级管理、分类实施的工作要求 为强化基层税收业务师资力量 , 提升税务干部业务素质和工 作水平 , 经过市局机关相关处室的精心准备 , 全市地税系统 税收业务骨干培训班如期开班了。借此机会 , 我代表市局党 组对参加这次培训的全体同志致以亲切的问候。在上课之前 我就培训工作讲三点意见。一、认清形势 , 增强做好业务培训工作的积极性。 在年度各项工作全面展开之际 , 市局集中精力、人力、 物力,组织这次税收业务骨干培训班 , 非常必要。市局主要有 三个方面的考虑 : 一是适应形势任务和提高税收质效的需要。 随着社会进步和科技发展 , 税收精细化管理

2、和税制改革的不 断深化 , 对我们的工作提出了更新更高的要求。只有牢固树 立抓培训就是抓税收的理念 , 大规模地培训干部 , 大幅度地 提高干部队伍素质 , 才能不断提升地税系统依法行政、文明 执法和纳税服务的质量和水平 , 才能适应新形势税务事业发 展的要求。二是当前市局系统税收工作和任务的需要。在今 年的税务收工作会议上 , 我们对全市经济发展形势进行了全 面分析 , 对地税工作的奋斗目标进行了规划和部署。尤其是 实现公共财政预算收入 225 亿元、同比增长近 %,一般预算收 入 217 亿元、同比增长近 22%, 任务艰巨 , 压力不小。完成这 一目标税收任务 , 没有扎实的工作作风、没

3、有求实的工作态 度、没有高效的工作效率、没有过硬的工作能力是绝对不行 的。在座的都是税收一线的业务精英 , 举办这次培训班就是 为基层培养师资力量 , 通过你们的带头、带动 , 有助于这目标 的顺利实现 , 通过全局干部职工的共同努力 , 完成全年收入 目标任务是大有希望的。三是履行岗位职责的现实要求。税 务干部的能力素质决定着税收工作水平和税收职能作用的 发挥, 抓好税务干部的学习培训 , 是促进地税事业持续、健康、 全面协调发展的有效途径。当前 , 我们有个别干部不同程度 存在心浮气躁的心理 , 自满厌学的情绪 , 静不下心、稳不住神、 学不进去 , 凭经验、吃老本、不愿学 , 这些现象在

4、一定程度上 抑制了干部能力素质的提高 , 制约了地税事业发展。我们要 清醒地认识到 , 注不注重学习 ,不是称不称职的问题 , 而是失 不失职的问题 ; 不是进步快慢的问题 , 而是会不会被淘汰的 问题。因此 , 大家要以“时不我待”的危机感和紧迫感看待 学习, 从“要我学”向“我要学” 、从“拥有文凭”向“拥有 能力”、从“阶段学习”向“终身学习”的转变 , 自觉地把学 习作为一种责任、一种追求、一种境界 , 不断地掌握新知识 , 积累新经验 , 增长新本领 ,更好履行岗位职责。二、虚心学习 , 努力提高自身能力素质。要做到“三个转变” ,即: 从工作状态向学习状态的转变从家庭生活状态向集中

5、生活状态的转变, 从税收管理者向普通学员的转变。一是端正学习态度。市局集中大块时间组织 培训, 是下了很大决心的。大家一定要克服一切外在因素的 干扰 , 静下心来认真学 , 要甘当“小学生” , 利用有限的时间 抓紧学习、充好电。二是保持良好学风。要勤于思考、潜心 钻研, 精益求精、一丝不苟 ,决不能因为培训的内容已学过而 产生厌烦情绪 ; 决不能因为自己对所学的东西有了一些基本 了解 , 实际工作中也在运用 , 而产生自满情绪 ; 决不能因为内 容多、时间紧 , 而产生畏难情绪。要切实珍惜这一次难得的 学习机会 , 力争在有限的时间内 , 多学一点 , 学深一点 , 不断 提升自身的能力素质

6、。三是坚持学以致用。学习的目的在于 应用, 在于解决实践中遇到的实际困难和问题,更好地履行工作职责。大家都还年轻 ,基本条件很好 , 是市局发展进步的 希望, 通过培训大家的综合能力将会有不同程度的提升。培 训班结束后 , 要把学习成果落实到具体工作中去 , 应用到基 层税收业务实践中去。培训是一时的 , 而税收工作实践中遇 到的矛盾是层出不穷的。大家务必对培训课程要学深学透、 举一反三 , 融会贯通。三、严格组织管理 , 确保培训工作取得实效 这次培训任务重、标准高、要求严 ,除了集中授课外 , 还 安排了自学、讨论和考试 ; 在培训结束后 , 对大家带来的和讨 论中提出的税收工作中的问题

7、, 将进行逐条研究讨论 , 形成 若干指导意见下发基层执行。因此 , 要达到预期目的 ,必须要 抓好组织管理工作。（ 一 ） 深入思考 , 加强研究。深入思考是认识一切事物、 解决一切问题的基本途径和重要前提。希望大家能开动脑筋 集思广益 ,努力形成研究思考问题的浓厚风气 ; 通过与专家 教授一起深入研究、具体分析 , 找出工作中存在的问题及原 因 , 拿出具体的解决办法 , 促进和牵引税收工作质量和水平 的提高。要把学习培训与研究问题结合起来, 把增长才干与推动工作结合起来 , 在重点和难点问题上深钻细研 , 不断地 提升税收工作能力 , 很好的解决实际工作中遇到的各种问题。（ 二 ） 加强

8、交流 , 取长补短。举办学习培训 , 既是集中大家 智慧、研究解决问题的过程 , 又是相互交流借鉴、共同学习 提高的过程。担任这次教学任务的老师是市局机关的业务骨 干和外聘的专家教授 , 具有丰富的工作经验和理论水平 , 中 国古语有“术有专攻” 、“三人行必有吾师” , 大家要互相学 习, 互相交流 ,互相启发 ; 不耻下问 , 取长补短 ;注重理论联系 实际 , 多思考、勤钻研 , 认真完成好本次学习培训任务 , 为今 后税收各项工作奠定坚实的基础。要以高度的事业心和责任 感, 坚持不懈地进行探索、学习、提高。（ 三 ） 周密组织 , 从严要求。大家来自不同的区 （ 县） 局 , 秩 序好不好、作风扎实不扎实是一个单位风气的具体表现 , 培 训的过程也是比较的过程。大家要严格遵守课堂纪律和培训管理规定 ;要严格请销假制度 , 坚决杜绝随意外出、迟到早退、 无故旷课等现象。各业务处室要加强日常考勤和管理 , 人教 处要抓