女工干部 岗位职责（共8篇）

1、女工干部 岗位职责（共8篇） 第1篇：女工岗位职责女工主任岗位职责一、围绕党的中心工作和工会的中心工任务，针对女职工的特点开展工作。二、负责组织全体女职工学_党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党总支联系职工的桥梁纽带作用。三、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定女工的工作计划、召开女工办公会，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。四、努力做好女职工的思想政治工作，在女职中开展以自尊、自信、自立、自强为内容的“四自”、，引导女职工做有理想、有责任、有激情、有技能的“四有”职工，

2、树立共产主义理想和道德观，正确处理好恋爱、婚姻、家庭和工作的关系，做新时代的新女性。五、建立女工代表队伍，充分发挥她们的工作积极性和主动性。并定期召开女工代表会议，研究和完善女工工作方法。六、配合有关部门经常对女职工进行妇幼卫生知识宣传，增强女职工的自我保护能力。七、关心女职工身心健康，组织开展有利于增强女职工体质，丰富女职工业余生活的文体活动。八、协助计划生育部门做好计划生育政策的宣传工作。九、代表和维护女职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映职工的合理要求，更好地为职工谋利益。十、完成党总支、上级工会及工会主席交办的其它工作。1十一、组织女工协管员认真做好女工协管工作，作好

3、安全生产的第二道防线。女工委员会职责一、认真贯彻落实工会工作方针，明确女工工作目标、任务和规划，指导、协调女工工作，总结推广女工工作经验。二、依法维护女工合法权益，同一切侵害女工利益的行为作斗争。深入宣传和落实劳动法、妇女权益保护法和女职工劳动保护条例等法律法规。三、鼓励和引导女职工努力学_科学文化知识，不断提高女职工的文化、技能素质，更好地适应公司发展的需要。四、紧紧围绕企业发展战略目标，团结、动员和带领全体女职工发扬主人翁意识，开拓创新、积极进取、勇于奉献，为企业的发展建功立业。五、围绕党的中心工作，运用各种形式，加强对女职工的思想，帮助她们处理好工作和婚姻、家庭的问题。六、组织和动员女职

4、工积极参加技能比武、岗位争先等活动，努力完成本职工作，充分发挥女职工在企业建设中的重要作用。七、做好女职工先进人物的推荐和评选工作，大力弘扬和宣传女职工先进事迹，不定期总结推广女职工先进经验。八、协助有关部门贯彻执行有关女职工劳动保护的政策和法规，结合实际建立健全女职工劳动保护制度和劳动保护措施。九、做好年度女工先进集体、先进个人及“三八红旗手”等的评比工作。十、由各车间部室推荐合适的女工协管员，组成协管员队伍。由女工委员会会议按车间部室及岗位分配协管区域和2协管员工。十一、不定期开展寓教于乐、寓教于志、寓教于美的多彩的文体活动，陶冶女工情操，丰富女工业余文化生活。女工协管员岗位职责一、努力学

5、_、宣传党和国家安全生产方针，了解和掌握安全生产的基本常识及公司的安全情况，不断提高工作能力和水平。二、按时参加女工委员会召开的工作例会，针对工作中出现的问题及时汇报，积极提出整改措施和办法。三、明确协管任务，主动及时做好协管工作，并及时汇报工作情况。四、及时做好“安全薄弱人员”的安全帮教工作和“三违”人员的思想转化工作。五、对所协管的员工“三清”，即：家庭情况清、情绪变化清、工作表现清。六、积极参加公司组织的各项安全宣传、文艺、安全及送温暖等各项活动，发挥女工协管员在安全生产中的二道防线作用。七、倡导职工家属主动承担家务，及时化解家庭矛盾，创造舒适和谐的家庭生活环境，保证职工不带任何思想包袱

6、和负担上岗，实现安全生产。八、开动脑筋，用爱心、细心打动一线员工主动遵守安全操作规则。九、完成女工委员会交办的其他任务。3宣传干事岗位职责一、准确把握公司宣传思想动态，不断提高业务水平。二、负责公司外来检查、指导、调研、走访、参观、考察等的照相、录像及新闻写作、上报工作；负责公司各类大型会议、安全活动及文艺演出等的录像、照相、视频制作及宣传报道；负责公司所有宣传影像、视频资料的上传、分类及保存。三、负责公司宣传稿件的收集、归类、甄选、修改、使用及稿费的统计、发放。四、负责对外宣传稿件的统计、归档和保存。五、为各车间、部室提供公司新闻、图片、视频等材料。六、配合各车间部室宣传栏提供照相、冲印支持

7、；为公司“技能比武”“年度先进”等的评选工作做好照相及宣传工作支持。七、负责对外联络，不断加强与有关新闻媒体的联系，促进对外宣传工作开展。八、负责号召各单位、各部门做好宣传报道工作。九、深入基层，努力发现和挖掘新闻线索，积极采写宣传稿件。十、协助信息科做好公司新闻的上传。 十一、负责各类报刊、杂志的征订。 十二、完成领导交办的其他工作任务。第2篇：女工委员岗位职责女职工委员1、在女职工中开展“四自”（ 自尊、自信、自立、自强）活动；2、负责女职工的“五期”（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期）保护工作，维护女职工的特殊权益；接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷；3、做好会员的计划生育宣传和

8、思想工作；4、组织女职工参加工会组织的各项活动，开展有利于女职工身心健康的活动；5、做好女职工工作计划和总结工作。第3篇：工会女工委员岗位职责1.掌握本校妇女教工的思想、工作和生活情况，积极帮助女教工解决实际困难,督促有关部门做好女工保护工作。2.参加校计划生育工作，对女教工进行正确处理恋爱婚姻、家庭以及晚婚和计划生育的宣传。3.贯彻党和政府关于保护妇女、儿童的政策、法令,维护妇女、儿童的合法权益，同侵害妇女、儿童合法权益的行为作斗争。第4篇：工会女工干事岗位职责1.做好职工思想工作,在女职工中开展“四自”。2.着力提高女职工文化素质，女职工处理好家庭与事业的关系，增强学_自觉性。3.发挥女职

9、工在医院工作中的作用，组织女职工开展“巾帼文明示范岗”等竞赛活动。4.维护女职工的合法权益，组织女职工积极参加医院的民主管理、民主监督，提高女职工代表参政议政的能力。5.定期向女职工讲解妇幼卫生知识，协助有关部门搞好妇女病的普查、治疗工作。6.做好女职工典烟的评选、表彰工作，总结推广她们的先进事迹,注意发现和培养有才干的女职工，并向有关部门推荐。7.努力解决大龄男女的婚姻问题，积极为他们牵线搭桥，提倡晚婚晚育，做好计划生育工作。第5篇：工会女工主任岗位职责篇1：女工主任工作职责女工主任工作职责1.负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。2.维护女

10、职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。4.对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。5.做好会员的计划生育宣传和思想工作。6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。7、完成工会布置的其它工作。三门峡市第三人民医院 工会委员会 年9月篇2：女工委员会主任岗位职责女工委员会主任岗位职责一、协助主席做好工会工作，并抓好工会的常务工作。二、负责组织工会全体同志学_党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作

11、能力，充分发挥工会作为党支部联系职工的桥梁纽带作用。三、代表和维护职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映职工的合理要求，更好地为职工谋利益。四、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会办公会、工会各专门组、委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。五、组织好工会工作人员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。六、领导女职工委员会，做好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护女职工的合法权益，配合做好计划生育工作。七、根据财务制度用好工会经费，并定

12、期或不定期地向主席报告工会经费收支使用情况，抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。八、协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。九、完成党支部、上级工会及工会主席交办的其它工作。 篇3：工会女工主任岗位职责篇4：企业工会女工主任岗位职责妇联工作职责（1）围绕企业的中心工作和工会工作任务目标，针对女职工的特点开展工作。（2）努力做好女职工的思想政治工作，在女职中开展以自尊、自信、自立、自强为内容的“四自”，引导女职工做“四有”职工。（3） 积极参加涉及女职工权益的有关政策的制定，监督和协助行政贯彻劳动法、女职工权益保护法

13、、人口与计划生育法、婚姻法等，维护女职工的合法权益和特殊利益。（4）组织和动员女职工积极参加劳动竞赛，努力完成本职工作，充分发挥女职工在企业两个文明建设中的作用。（5）鼓励和引导女职工努力学_科学文化知识，不断提高女职工的文化、技术素质。（6）协助和督促行政建立健全女职工劳动保护设施和女职工劳动保护制度；经常调查研究与女职工切身利益有关的问题，及时反映女职工的意见和要求。（7）配合有关部门经常对女职工进行妇幼卫生知识，增强女职工的自我保护能力。（8）关心女职工身心健康，积极组织开展有利于增强女职工体质，活跃女职工业余生活的文体活动。（9）及时完成领导交办的其它工作篇5：女工委主任职责工会女工委

14、主任岗位职责一、宣传有关妇女的法律、法规和有关政策，贯彻落实学校和上级领导的有关指示，维护妇女合法权益，广大妇女依法履行应尽的义务，开展多种形式的精神文明建设活动。二、协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。三、根据上级妇女组织领导部门的部署和校工会的要求，结合学校情况，组织制定校女工委年度工作要点，并组织实施。四、按照工会法及妇女权益保障法的规定，依法维护妇女各项权益和特殊利益。五、协助工会领导，通过女工委组织女工开展“四有”。引导他们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。加强道德观念。正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。协助调解各种家庭纠纷。六、协助工会领导，发挥女工委的作用，组织动员女教职

15、工发挥主人翁精神，在学校改革、发展中建功立业。配合有关部门开展各种形式的思想政治活动，师德活动，教书育人活动，配合学校搞好校风教风学风建设工作。七、协助工会领导，完成好教职代会的各项工作，通过女工委组织女教职工参与学校的民主管理，在教职工代表会中女代表要有一定的比例，提高女教职工代表参政议政能力，经常反映女教职工的意见和要求，调查研究有关女教职工切身利益的特殊问题，向有关部门提出解决问题的建议。八、协助工会领导组织开展“评选先进，发扬先进”的评选工作及先进材料的组织和收集工作。第6篇：女工委员会主任岗位职责女工委员会主任岗位职责一、协助主席做好工会工作，并抓好工会的常务工作。二、负责组织工会全

16、体同志学_党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党支部联系职工的桥梁纽带作用。三、代表和维护职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映职工的合理要求，更好地为职工谋利益。四、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会办公会、工会各专门组、委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。五、组织好工会工作人员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。六、领导女职工委员会，做好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保

17、护女职工的合法权益，配合做好计划生育工作。七、根据财务制度用好工会经费，并定期或不定期地向主席报告工会经费收支使用情况，抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。八、协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。九、完成党支部、上级工会及工会主席交办的其它工作。第7篇：工会女工委员岗位职责工会女工委员岗位职责1.认真贯彻执行党的方针政策，国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。积极做好各项业务工作，保证工会委员工作目标的实现。 2.起草工会年度工作计划、报告和总结。3.负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备

18、工作。4.深入基层，实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态及各科工会开展情况，认真反映职工的意见和要求。 5.负责工会宣传工作。 6.负责管理工会第三产业。7.开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。 8.开展劳动竞赛和各种文体活动。 9.完成领导交办的其他工作。10.向女职工宣传党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工；11.女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政治、文化、技术学_，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作；12.监督

19、、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度的设施，保护女职工的身心健康；13.关心干部职工家属工作，密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求。14.协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传，青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；15.负责处理女职工的日常事务，做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难，协助做好女职工的保健工作 ； 16.积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。17.维护女教职工的合法权益，同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女、儿童的行为做斗争。18.对女教职工进行“自尊、自爱、自强”，鼓励她们在工作中勇于开拓，努力提高参政议政能力。19.争取女教职工在政治、经济、