岗位职责交接表（共8篇）

1、岗位职责交接表（共8篇） 第1篇：交接表交接表本人于年月日提出辞职，现需和交接人员办理交接手续，其中交接物品清单如下：一、纸质政策、文件类。1、股份公司院内设备合同。（1）年设备合同及付款文件。（2）年设备合同及付款文件（含付款申请已到，合同未到项）。（3）09-11年度设备合同验收未完成项。2、4-9月的废品销售小票及每月的废品销售报表，另外含废品销售的价格及政策，期中月份的正在进行，已进行到月日。3、资产异动表审计部联号。4、年3月份包材、原辅料盘点表底稿、8月份技术中心购买生产设施底稿。5、仪器设备开箱报告单存放于档案橱内。二、电子版文件、资料等1、主要工作类内容：a、年资产异动表审计部

2、联电子版统计号，电子记录。b、年月份的废品销售明细表、每月报给冯秀英的废品销售报表。期中10月份的进行到号，c、股份公司厂区设备类文件含（-设备验收付款记录、-验收单、合同接收证明）三、办公用品等实物电脑壹台、文件筐壹个、办公桌椅一副交出人：接收人：监交人：交接时间年月日第2篇：交接表交接表1营业执照年检时间为每年3月份到6月份为止，先要在网上年检，具体看工商行政局，地址在包河区工商所坐车到院塘站下，电话3355761；2组织机构代码要在营业执照年检后去年检，地址在芜湖路139号包公园站（市监督局一楼大厅）电话2882698.2882699.如有变动看合肥市监督局网；3安全生产许可证五年换证，

3、不需要年检；4三级资质两年检一次 ，今年大概8月份年检，主要看建设网公告，电话26578345全国工业生产许可证年检去年取消，电话3355783；6 所有的密码锁都在桌面上的小铁罐里面；二、定期登陆安徽采购网，看招标信息，密码为shengye；三、招聘四、查看安徽大学、中国科技大学、安徽建设工程招标信息等是否有门窗招标信息二级建造师注销申请操作流程二级建造师考试网 更新：-10-10 编辑：左肩二级注册建造师有注册建造师管理规定第十七条所列情形之一的，由省级建设行政主管部门办理注销手续。申报程序步骤如下：步骤一：填报并提交网上变更信息。登录个人用户点注销注册，上报企业1.登录企业用户点注销注册

4、，选择人员点上报市级，打印申请表步骤二：提交以下书面申请资料。1、二级建造师注销注册申请表；2、二级建造师注册证书及执业印章原件、复印件；3、符合注册建造师管理规定第十七条所列情形之一的证明原件、复印件。聘用企业将申请汇总表、申请人的申请表一式二份和附件材料一式一份报市级建设行政主管部门。需注意的几个问题：（一）申请人的申请表必须是在当地二级建造师注册管理系统上申报成功后，通过网上打印的带有条形码的申请表，否则不予受理。（二）取得二级建造师临时证书的人员，同样可以申报注销注册。二级建造师注销注册不收取费2.变更建议您按以下流程操作：第一步：个人版填写登录中国建造师，点击一级建造师注册系统，点击

5、个人版登录入口，在页面右侧“注册建造师变更、增项、注销等登录入口”处填写：姓名，身份证号码，资格证书编号，密码等，点击登录即可。注：姓名、身份证号码请用初始注册时的信息填写，可到企业版“已注册人员”信息中核对信息。原始密码为7个0。登录后，点击左侧目录树中“变更注册”选项，选择您所在变更的内容：聘用企业变更、姓名变更，信息填写完整后点击表格下方的“保存”按钮。原单位登录企业版，点击目录树下的变更注册人员调出按钮，查看到人员信息表格后（此信息表格需要登录个人版填写后便可以看到），点击人员信息后边的“审核”按钮，核实无误后点击表格下方的“保存”按钮，完成企业的审查工作；反选该人员，点击“同意调出”

6、按钮即可。第二步：新单位操作新单位登录企业版，点击目录树下的变更注册人员调入按钮，查看到人员信息表格后，在人员信息前面小方框中打“”选中，点击“同意调入”按钮，调入成功后，将审报状态选择为“已调入”点击查询，调入成功的人员便会显示出来，点击人员信息后面的“审查”，核实无误后点击“保存“，在人员信息前面小方框中打“”选中，点击“上报”即可打印表格：将人员状态选择为“已上报”点击“查询”，在显示出来的上报人员中，点击“查看”弹出“一级注册建造师变更注册申请表3-1”，点击“打印”可打出个人信息表格资料。第3篇：交接表自营工作交接一、店铺情况1、双龙天虹：店铺人员：3人，店铺负责人：谢园，入职时间：

7、年8月该店长的工作心态良好，责任心强，执行力去强，对于账务管理、货品管理是强项，但在人员管理上仍需加强。该店铺人员较稳定，异动情况很低。（合同期是8月31日，续约即将到，务必跟进）2、西丽天虹：店铺人员：3人，店铺负责人：郭惠旋，入职时间：年9该店长的工作心态良好，责任心，执行力强。对于自己或店铺宝贝工作要求严格。学_能力强，但在账务管理上需加强。建议该店长作为储备人员培养。该店有一宝贝会异动，目前已在招聘当中。（合同已寄回公司，等我们回复）3、宝安华润：店铺人员：3人，店铺负责人：张良贞，入职时间（年10月该店长是09年8月从店铺里提升为店长，心态良好，责任心强，执行力一般，性格较柔，处理突

8、发事情的能力需加强。该店人员稳定。4、宝安海雅：店铺人员：3人，店铺负责人：叶飞雁，入职时间：年3月该店长工作心态一般，责任心及执行力强，主动性较弱，陈列技巧需加强。属于人员稳定的店铺，（合同期：年12月24日）5、南城海雅：店铺人员：3人，店铺负责人： 从秋杰，入职时间：年3月该店长工作心态良好，责任心及执行力良好，但在账务管理及陈列技巧上需加强，近期需对该店关注多些，因该店6月异动较大，两个新宝贝都是刚招的。（合同期:年8月24日）6、东城店：店铺人员：4人，店铺负责人：刘启静，入职时间：年10月该店长是年4月调至东城店铺任店长。该店长工作心态良好，责任心强，工作较稳定，执行力一般，主动性

9、较弱，需在管理技巧上加强培训。7、厚街：店铺人员：13人，店铺负责人：李小冬，入职时间：年9月该店长是年3月调至厚街店铺人店长。该店长工作心态良好，责任心强，沟通能力及管理能力良好，执行力强。建议该店长作为储备人员培养，该店人员偏多。8、松岗佳华：店铺人员：3人，店铺负责人：程琼娣（代理店长），入职时间年6月 该店6月5日正式开业，店铺人员稳定，各宝贝工作心态良好，对于目标紧张度强。代理店长程琼娣是以前星港城的宝贝，对于我司的店铺日常营运较了解。建议该店长作为储备人员培养。9、沙井佳华：店铺人员：3人，店铺负责人：林水燕，入职时间：年9月该店长是6月29日从南城海雅店调至沙井店铺任店长，责任心

10、强，工作心态良好，有上进心。因该店长为刚刚提升的，需对她的工作多加关注及培养。10、江门人人乐：店铺人员：3人，店铺负责人：卢金有（代理店长），入职时间：年11月，该宝贝缺乏管理经验，工作心态一般，执行力较弱，没太大的提升空间，目前该店在招聘店长中。需对该店加强关注度。11、梅州两店：店铺人员：各3人，店铺负责人罗丹，（该店是联营店，店长各方面能力较强。二、商场情况：1、天虹招商经理：许文磊负责西丽天虹，余曼琼负责双龙天虹，天虹的基础扣点是29.5%2、宝安华润招商经理：胡小姐，基础扣是24%3、海雅招商经理：杨霞:基础扣是：26%交接人：赖海伦。.7.2第4篇：交接表交接明细1.年凭证11本

11、、年凭证12本、年凭证1本 2.年征税抵扣11本、年征税抵扣1本3.年现金日记账、银行存款日记账、总分类账、明细账各1本年明细账1本、库存商品1本、现金日记账1本、银行存款1本、总账1本、应收应 付1本4.年现金、银行存款、总分类账、明细账各1本 5.公章、法人章、财务章、合同章、发票专用章 6.发票起止号：07158233-07158238共计6份 7.建行u盾3个（录入、复核、主管）及密码 8.年报表12份交接人： 接收人： 监交人：年2月14日第5篇：交接表广州市中宇有限公司文员工作交接明细情况：一、公司重要文件已全部交接完毕。（在档案柜里）1、公司的营业执照正副本复印件（中宇、昭和）。

12、2、中华人民共和国组织机构代码证副本复印件。3、国税、地税正副本复印件（中宇、昭和）。4、jg3单元机动车制动液产品生产许可证复印件。5、中宇公司安全生产许可证正副本复印件及开户许可证复印件。6、增值税一般纳税人资格证复印件。7、特种设备使用登记证复印件。8、中国商品条码系统成员证书复印件。9、iso认证证书（中、英文版）复印件。10、消防设计审核意见书、建设项目环境影响报告表、环境保护设施竣工验收申请表、建设项目申建报告表等复印件。11、内部质量审核员证书复印件。12、tgi3000#刹车油产品标志证书和国际标准产品认可证书（原件、复印件）。13、防雷设施合格证复印件。14、贷款卡年检登记卡

13、复印件及征用土地协议书复印件。15、安全生产许可证申请书、安全生产许可证申请受理通知书复印件。16、关振中、关兰珍、关选聪、关志强、刘力球、李启芬等人身份证及户口薄复印件。17、关振中厂长经理管理培训合格证书复印件。18、关振中统计从业资格证书及关展国初级安全主任证书（复印件、原件）19、油料产品商标注册证（原件、复印件）20、关振中、关展国的半身相片。21、黄其土特种作业操作证正证复印件。22、公司各种制度、各种表格、会议记录、员工档案、内部合同、客户合同等资料。23、iso表格及文件。24、车辆保险单、各种荣誉证书、安全培训证书等文件（原件）。25、油品检测报告（原件、复印件）。26、企业

14、产品执行标准登记证书和产品标准，所有产品条码（原件）。27、质量技术监督检测协议书（原件）。28、衡祥电子称、中原原仪表、显示调节等资料。29、单彩云、张桂英体检结果。30、农业、中国银行、邮政局的帐号及公司开户地址。31、油料部、涂料部的供应商、客户资料。二、其它工作。1、电话转接（内外线电话的转接），收发传真等工作。2、文件打印复印、油料批号、涂料标签打印工作。3、人力资源的工作安排，考勤工作的监督。4、采购物品的正常操作程序（月底填申购单交厂长签名，月初购买并发放物品）。5、填写工作卡，工作卡的更换工作。（月底拿工作卡，检查员工考勤情况）制作考勤工作表。6、抄写“油料销售报表”，每周一交关兰珍，然后将报表交关厂长、关总、关兰珍各一份，另输入电脑。（月底做一份汇总表给关厂长、关总）7、发送涂料订购单，并整理保存好。8、公司电话机、传真机、复印机、打印机、电脑的保养维修。9、做好报纸的管理工作，办公室的卫生工作。10、下班时间关闭好门窗及空调、传真机、电脑、打印机、复印机等电器的电源方可离开。提前10分钟上班，开门窗及所有电器的电源，注意办公室茶水的供应。交接人：接收人：证明人：日期：第6篇：离职交接表姓 名部 门职 位工 号入职日期离职日期部门交接内容交接完成签名负责人：行政部人力资源管理员员工证、考勤卡、名片、员工手册下一页第7篇：档案交接表附件23：个人抵押类贷款