性格差异与人际沟通技巧

1、- 本资料来自 -1 fpa笔记摘要 fpa性格分析与沟通性格分析与沟通 - 本资料来自 -2 性格优势分析性格优势分析 与红色一起欢乐与红色一起欢乐 整体优势整体优势 - 本资料来自 -3 性格优势分析性格优势分析 与红色一起欢乐与红色一起欢乐 对待工作对待工作 - 本资料来自 -4 性格优势分析性格优势分析 与红色一起欢乐与红色一起欢乐 对待朋友对待朋友 - 本资料来自 -5 性格优势分析性格优势分析 与蓝色一起统筹与蓝色一起统筹 整体优势整体优势 - 本资料来自 -6 性格优势分析性格优势分析 与蓝色一起统筹与蓝色一起统筹 对待工作对待工作 - 本资料来自 -7 性格优势分析性格优势分析

2、 与蓝色一起统筹与蓝色一起统筹 对待朋友对待朋友 - 本资料来自 -8 性格优势分析性格优势分析 与黄色一起行动与黄色一起行动 整体优势整体优势 - 本资料来自 -9 性格优势分析性格优势分析 与黄色一起行动与黄色一起行动 对待工作对待工作 - 本资料来自 -10 性格优势分析性格优势分析 与黄色一起行动与黄色一起行动 对待朋友对待朋友 - 本资料来自 -11 企业管理资源网http:/ 企业管理资源网http:/ 企业管理资源网http:/ 企业管理资源网http:/ - 本资料来自 -12 性格优势分析性格优势分析 与绿色一起放松与绿色一起放松 整体优势整体优势 - 本资料来自 -13 性

3、格优势分析性格优势分析 与绿色一起放松与绿色一起放松 对待工作对待工作 - 本资料来自 -14 性格优势分析性格优势分析 与绿色一起放松与绿色一起放松 对待朋友对待朋友 - 本资料来自 -15 fpa笔记摘要 fpa性格分析与沟通性格分析与沟通 - 本资料来自 -16 性格弱势分析性格弱势分析 l说得太多说得太多 少说一半、注意沉闷信号少说一半、注意沉闷信号 压缩你的谈话、切忌言过其实压缩你的谈话、切忌言过其实 问题问题解决方法解决方法 l以自我为中以自我为中 心心 关注他人兴趣、聆听关注他人兴趣、聆听 l不注意记忆不注意记忆注意名字、写下来注意名字、写下来 l易变，健忘易变，健忘将他人的需要

4、放首位将他人的需要放首位 l少条理性少条理性控制自己切实做事控制自己切实做事 让红色统筹起来让红色统筹起来 - 本资料来自 -17 性格弱势分析性格弱势分析 让蓝色快乐起来让蓝色快乐起来 l易抑郁易抑郁 认识到没人喜欢阴沉的人，别自找认识到没人喜欢阴沉的人，别自找 麻烦、别那么容易受伤、从正面看麻烦、别那么容易受伤、从正面看 事物事物 问题问题解决方法解决方法 l自惭形秽自惭形秽找出无安全感的原因、留意假谦虚找出无安全感的原因、留意假谦虚 l拖拖拉拉拖拖拉拉勿花太多时间做计划勿花太多时间做计划 l要求太高要求太高放宽标准、学会放松放宽标准、学会放松 - 本资料来自 -18 性格弱势分析性格弱势

5、分析 让黄色缓和起来让黄色缓和起来 l强迫性的工作强迫性的工作 者者 学会放松、减低对他人压力、学会放松、减低对他人压力、 安排娱乐安排娱乐 问题问题解决方法解决方法 l必须取得控制必须取得控制 响应他人、勿小看追随者、响应他人、勿小看追随者、 停止支配他人停止支配他人 l不会处理人事不会处理人事耐心、停止争论耐心、停止争论 l是对的、但不是对的、但不 受欢迎受欢迎 学会道歉、承认你有某些缺学会道歉、承认你有某些缺 点点 - 本资料来自 -19 性格弱势分析性格弱势分析 让绿色振奋起来让绿色振奋起来 l不易兴奋不易兴奋尽力获得热情尽力获得热情 问题问题解决方法解决方法 l拒绝改变拒绝改变 尽力尝试新事物、学会接受生尽力尝试新事物、学会接受生 活责任、勿得过且过、今日事活责任