上期新起点幼儿园员工奖励惩处制度_第1页
上期新起点幼儿园员工奖励惩处制度_第2页
上期新起点幼儿园员工奖励惩处制度_第3页
上期新起点幼儿园员工奖励惩处制度_第4页
上期新起点幼儿园员工奖励惩处制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 2016年上期黄泥塘新起点幼儿园 员工奖励惩处制度 为不断提高我园的保教质量和服务质量,以及社会、家长对本园的信任度;更为了我园的生存和可持续发展,实现“打造当地幼教品牌”的办学目标,现特对我园的教师及工作人员制定以下工作常规及奖惩制度: (一)奖励: 1、考核奖:教师月考核前3名奖励80元、60元、40元 。 保育员月考核前3名奖励60元、40元、20元。 2、优秀班主任每学期奖给100元。 4、优秀日常活动(包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁)组织奖,每学期奖给每人100元。 5、优秀保育员每学期奖给80元。 6、厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象,喷调的食品色香味俱全,受

2、到领导和老师们的好评的,学期末发给奖金80元。 8、在亲子活动、公开课、元旦汇演、家长会、学期汇报课等中,切实起到带头作用,做好教学工作的每学期奖给80元。 9、每位教师每招收一名新学生,奖励100元每人,保育员奖励80元每人,以此类推。 (二)惩处: 一、职业道德 损坏幼儿园名声,解除劳动(严禁意断幼儿园的工作安排决策,不1. 事实就是宣传幼儿园,间接与工作之变向家长谋取利益,发现一次解除劳动用工合同。) 2.对儿童不坚持正面教育,体罚或变相体罚的,经查实后,变相体罚扣20元,并警告一次;体罚当月无奖金;动手打儿童,解除劳动合同。 3.出现消极怠工的,发现一次扣10元,并按幼儿园评价标准给予

3、处分。 二、教育教学部分。 1、 每周五必须制定下周计划,且在下周一7:30前贴上墙。未按时完成者每次扣除奖金5元,累计3次扣除50元。 2、按周计划和一日活动安排,认真组织好幼儿一日生活,科学安排好幼儿的一日活动,幼儿的集体活动时间。中班10-15分种,大班20-25分钟,学前班25-30分钟或35分钟,大班后期可延长到40分钟,检查发现未按计划执行者,每次扣除奖金10元,当月3次扣除50元。 3、每周接受园长的相关教学成果抽查,学生的掌握率必须达到85%以上,未完成者扣10元,当月累计3次者扣50元。 4、在幼儿园内出现大声训斥、体罚、变相体罚现象扣除工资50元,第二次工资降100元。 5

4、、教师以及保育员月考核不合格(发生重大事故或未能及时上报处理)者一次扣奖金50元。 。元(无任何理由)30、每班有退托扣除每班每人奖金6 三、工作态度 1.不按时完成上级部门安排工作的,扣1050元。 2.不服从调动的幼儿园安排和管理的,经教育不改的,幼儿园解除劳动合同,给予解聘。 3.在园内或当着家长面前吵架,骂人者一次扣510元,不听劝告者扣50元,后果严重解除劳动合同。 4.上班时间吹牛、谈天、串门、做私事,吃东西等与课堂无关活动的行为,发现第一次扣5元,再次发现罚金翻倍处理。 四、保教工作 1.教职工不能私自吃幼儿食品,发现一次扣20元,情节严重者解除劳动合同。 2.幼儿1天未上幼儿园

5、,班上老师、保育员必须采取不同形式了解情况,并做好记载,否则发现一次教师扣10元,保育员扣5元,以此类推。 3.如发现幼儿换传染病,必须向保健医生汇报,以便及时处理和消毒,不汇报着造成班内、园内蔓延,根据情况扣5-20元。如果造成重大事故的,幼儿园立即解除劳动合同并追究其责任。 4.饭以前不训斥幼儿,幼儿未吃完饭扫地、拖地,发现一次扣5元。 5.老师和保育员按时组织或协调组织活动,不按时早操、盥洗、开餐,发现一次扣5元。 6.当班教师、保育员不给幼儿喝水,值午睡者不提醒、督促、检查、帮助儿童脱衣裤,幼儿尿床不及时处理,不勤巡视者,发现一次扣 50元。 7.本职范围所保管的物品、用具、玩具等,如

6、遗失和损坏应赔偿(正常损耗除外)。遗失或人为损坏1年2年80%,3年5年60%。 8.幼儿毛巾、餐巾、口杯不清洁消毒者,发现一次扣5元。 9.认真做好室内外清洁(教室、寝室、厕所、盥洗室、公共场地),坚持每周打扫除一次,玩具每周消毒一次,未做好者发现一次扣550元。 10.保教人员负责幼儿考勤、疾病登记、物品登记、记载紊乱、有差错的,发现一次扣5元。 11.正常情况下,领导不按时检查备课本,教师不按时交备课本,不做好课前准备、备教不一致、无教具上课,发现一次扣5元。 12.厨房碗、筷、盘、毛巾、口杯消毒时间不够、餐具、用具清洗不净等,发现一次扣5元,无正当理由,不能按时开饭一次扣10元。 13

7、.无交接班记录的扣5元,交接不当造成后果,园内根据后果轻重予以处罚。 二、家长工作 1.在园内或家长面前吵架,严重影响幼儿园形象,损坏幼儿园声誉的,解除其劳动合同。 2.接待家长、幼儿不热情、不礼貌、与家长争吵,发现一次扣5元。 3.家长投诉,经查实第一次教育后,再次投诉者,扣20元,第三次投诉,解除其劳动合同。 三、安全工作 1.当主班教师和保育员随时清点幼儿人数,幼儿私自外出要及时发现,及时汇报。儿童单独离开幼儿园,教师承担相应责任,并根据情节轻重,罚款或解除劳动合同。 2.因教师看护不到位,导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤的,主班一次扣30元,保育员10元。(并承担医疗费用)。 3、幼儿尿湿裤子后没有及时更换或清理干净的,发现一次扣5元,家长投诉属实的一次扣10元 3、幼儿进餐时,教师要在旁边指导或帮助进餐的技能,培养文明行为习惯。严禁教师在一旁不闻不问、聊天或大声呵斥,更不能与幼儿一起进餐,若发现一次扣5元。工作失职,出了责任事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论