保险公司成立60周年感想体会征文范文

1、保险公司成立60周年感想体会征文范文从20xx年读银行专业、1982年参加人保工作算起，我 与人保的缘分已有三十个年头；同时我一直在业务一线工 作，按27年工龄、每年200天、每天10公里计算，我在展 业的路上已经走过了超过十万里。因此，有许多的亲历和往 事与大家分享。20xx年代，是保险的拓荒时期，人保是唯一的拓荒者， 人保干部艰苦却很快乐。1982年9月，我被分配到人民银行xx县支行，在刚刚组建的 保险股做业务员。当时的保险股对外称“中国人民保险公司 xx县支公司”。人员只有四个：二老二少，老的快60岁，少的不到20,办公室不足10平米。当年开办的业务只有企 财、汽车、船舶三个险种。当时，

2、不仅社会上大多数人不知 道保险为何物，就是我们也一知半解。所以，老股长每天组 织我们至少学习半小时条款，一边学习一边讨论。然后我们 分头下企业。每到一个地方，首先是自我介绍，然后宣传保 险又是干什么的，从名词解释到保险条款、保险历史、保险 的作用意义等等，像背诵课文一样宣传一遍。下一次到另一 个单位，又重复昨天的故事。1982年及以后的几年，基本上 就是每天出门宣传保险。当年我们公司保费收入13万元，现在看来不值一提，但在当时还真是一笔可观的数字。20xx年4月，我和同事小高一起到双龙村开展耕牛保险 试点工作，历时两个月。虽然宣传、生活都很艰苦，但我们 苦中有乐，因为两个多月下来，承保耕牛90

3、00多头，保费收入2万多元。我和小高每天骑着半旧的长征牌自行车，一 路高歌当时流行的北国之春，并高声朗诵“长征、长征， 我们的新长征”。这次试点，不仅成为全国先例，对我的宣 传水平和勇气也是一个很好的锻炼提高。第一次在农民群众 会议上讲解保险条款时，我急出了一身汗、浑身发抖。我们 有时搭乘农民的拖拉机，有时骑自行车，风尘仆仆地到各个 生产队宣传，一天往返 50多公里。我们行走在乡村的小路 上，有时淋雨，有时道路泥泞，经常风吹日晒。一不留神自 行车就会摔倒，虽然摔破了手脚，但心里快活，不时从自行 车上飞出欢乐的歌。20xx年代，是人民保险大发展的时期，物质丰富、精神 饱满。1995年2月，我出任

4、人保XX市支公司经理，年仅 32岁。当时的人保事业蒸蒸日上， 我和我的公司也是意气风 发。同年3月，我就在公司开展了 “三项活动”，即增收、 节约、教育活动。其中教育活动的主要内容为：一是全体员 工“每星期三晚上集中学习”活动，由经理室成员轮流组织。学习政治、学习业务、开展娱乐活动。包括经理在内，任何 人不得无故缺席，否则，重处。二是“每日工作评价”活动。 我从介绍新加坡一个公司的管理上得到启发，要求每个员工每天对自己的主要工作进行量化打分，每天必须达到20分，一周100分，一周结束由上一级领导考核检查。三是“每周 练字”活动。为了把保险单和有关凭证填写清楚，我要求每 个员工每周练习正楷字 1

5、000个，必须字迹工整。在抓教育活动中，我在做好表率的同时，与敷衍应付人 员进行了长期、坚决的斗争。我要求每个员工要像记住自己 的名字一样，记住“星期三晚上学习”。全员的几项教育学 习活动整整坚持了五年半的时间，在我调离xx支公司之 前，始终没有停止。20xx年，我根据对公司业务人员和内勤的综合评价，在公司年终表彰会议上，对各类先进分别命名为：“三面红旗”、 “五朵金花”和“十八勇士”。不一定准确，但我是想借用 中国革命和建设中的经典事件和名词，来突出先进和典型。“三面红旗”是工作成绩最突出的三人， 两名是业务员， 一男一女，本文来源：另一名是内勤人员。我给了他们很高 的政治荣誉，他们也用自己

6、的拼搏精神和良好的业绩，鼓舞 和激励着公司的全体员工。在我20xx年调离xx公司后，其中的两人先后离开了保险行业。但另一名男业务员一直战 斗在人保业务的第一线，恰如一面红旗，十年来一直在人保 公司高高飘扬，20xx年他还获得了湖北省分公司“先进工作 者”称号。春节我回老家时,xx公司的同志说：你当年树 的“三面红旗”，还有一面在飘。20xx年以后，不断成立了很多新的保险公司，许多公司的省级老总都是我的老上级或者老同事，他们见我在人保公 司一直原地踏步，不断动员我到新的保险公司去。我的回答 是：我喜欢带大兵团，我多年前在人保支公司带的队伍和业 务比你们现在的地、市公司还大。直到20xx年，朋友还在动员我说：“岗位、职务都可以选择，我们单位小，但钱包 鼓。”我说：“我不走，不是钱的问题，是我和人保的感情 问题。”自20xx年至今，我一直在人保财产险xx公司担任副 总经理，长期分管业务、人力资源和纪检监察工作。特别是 在业务工作上，我经常与其他主体人员面对面竞争，经常与 曾()经的部下在展业时碰面，经常深入一线公关展业，经常 指导、督促支公司业务发展，经常与分公司同志研究内部管 理和提高效益。对保险市场、保险工作规律、保险社会环境、 公司内部管理、人员状况等进行了长期深入研究，各种情