镇属单位及村主要负责人向镇党委述廉的实施办法

1、关于镇属单位及村主要负责人向镇党委述廉的实施办法的通知各村支部、镇属各单位： 为了健全我镇监督制约机制，强化经常性提醒教育，增强领导干部廉洁从政和接受监督的意识，进一步加强对党员领导干部的监督，根据农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）的规定，结合我镇实际，特制定镇属单位和村主要负责人向镇党委述廉的实施办法。 一、指导思想 以十九大精神、中纪委十九届二次全会和县纪委全委会精神重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实加强对党政主要负责人履行党风廉政建设职责及廉洁从政情况的监督，督促各级领导干部做到为民、务实、清廉。 二、组织领导 述廉工作按

2、照干部管理权限，在镇党委统一领导下组织实施。 三、述廉对象及时间安排 向镇纪委述廉的对象是：村三委会、镇所属站办所负责人。 镇党委按照年度工作总体部署，确定述廉评议具体时间和次数，述廉对象在同一职务任期内至少述廉X次。 四、述廉内容 （一）述廉内容是以党员领导干部廉洁从政若干准则、中央和省委关于党员领导干部廉洁从政有关规定、关于实行党风廉政建设责任制规定为基本依据，重点报告个人廉洁从政、履行党风廉政建设“第一责任人”职责、贯彻党委、政府有关决议、决定和规定及本部门本单位开展作风建设等情况。 （二）结合年度工作实际增加述廉内容。 五、方法步骤 （一）安排部署。述廉对象名单、时间、地点、具体内容由

3、镇党委研究确定，并在述廉工作开展前一个月将相关事项通知述廉对象及其所在单位。述廉对象要根据述廉通知安排和要求认真准备述廉报告，在规定时限内报镇纪委审核。 （二）征求意见。述廉对象确定后，党委成员深入其所在单位，了解掌握有关情况及各方面的意见建议。述廉大会前，向党委报前期工作，下发征求意见表，收集职工、服务对象对述廉对象的意见建议，对述廉报告进行审核。 （三）大会述廉。召开应组织党、纪委委员、党人代表、特邀政协委员等参加的述廉会议，听取述廉报告。党、纪委委员可根据掌握的情况提问题，要求述廉对象予以说明。召开述廉大会时。 （四）组织评议。纪委委员对述廉对象进行评议、质询，并采取无记名投票方式进行测

4、评。 （五）情况反馈。镇纪委将评议意见、建议和党风廉政结果进行整理汇总，以书面形式向述廉对象进行反馈，并在述廉对象所在单位一定范围内进行通报。 （六）督促整改。述廉对象要对述廉评议中指出存在的问题，要认真制定整改方案，确定整改时限，落实整改措施，扎实进行整改，及时向纪委报告整改情况。镇纪委对整改情况进行跟踪。在述廉对象整改结束后，进行整改验收。 六、等次确定 党政机关主要领导干部履行党风廉政建设职责、执行廉洁从政有关规定等情况分为优秀、良好、一般、较差四个等次。等次评定标准为：优秀票数占有效票X%以上为优秀；良好以上票数占有效票X%以上为良好；一般以上票数占有效票X%以上为一般；一般以上票数占

5、有效票在X%以下为较差。 具体评价标准如下： 优秀：认真贯彻落实党的路线方针政策和科学发展观，贯彻落实中省市县委和各级纪律检查部门的反腐倡廉工作部署，切实履行党风廉政建设职责，模范遵守党纪国法和领导干部廉洁从政有关规定，本人和管辖领导班子成员中没有发生违纪违法问题。 良好：比较重视党风廉政建设和反腐败工作，较好地履行党风廉政建设职责，遵守党纪国法和领导干部廉洁从政有关规定，本人和管辖领导班子没有发生违纪违法问题。 一般：基本完成党风廉政建设目标任务，本人和管辖领导班子成员中没有发生严重违纪违法问题。 较差：不履行或不能正确履行党风廉政建设领导职责，不能严格遵守党纪法规和廉洁从政有关规定，有不廉洁问题反映，经核查属实，本人和管辖领导班子成员中发生严重违纪违法问题，造成重大损失或恶劣影响，受到党纪政纪处分的。 七、结果运用 （一）党政主要负责人的述廉报告、党风廉政情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，装入领导干部廉政档案。镇党委将述廉评报县纪委。 （二）述廉结果将作为领导干部考核、奖惩和选拔任用的重要依据。对述廉评议结果为优秀等次的党政主要负责人，予以通报表彰；对述廉评议结果为