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文档简介

1、岗前培训动员大会上的讲话(二一五年八月)同志们:大家好!今天我们在这里隆重召开暑期岗前培训动员大会,进入 会议室能感觉一股朝气蓬勃气氛,看到大家也就是看到了我们 学校的未来的希望,真是人才济济,大家欢聚一堂,我非常欣 喜地看到了满怀着腾飞梦想的新教师加入到我们学校这个大 家庭。作为六一学校的新生力量,你们将凸现自己初升朝阳的 优势,为学校的发展创造新的辉煌。值此,我谨代表校委会, 对大家的正式加盟表示热烈的欢迎!我们即将进入为期 8 天的岗前培训,为了切实搞好此次 培训,达到预期目的,我们召开动员大会,进行思想发动。我 主要讲两个问题:第一个问题是开展岗前培训的重要性六一实验学校是由柳林县教体

2、局于 2015 年批准的一所全 日制民办学校。在座各位都是我们通过严格的选拔程序,招聘 回来了优秀教师,你们都是出类拔萃、年轻有为的好同志。现 在开学在即,我们特举办此次岗前培训。(一)强化岗前培训,是促进学校长远建设的内在需要。 “人才兴校” ,是我们学校的发展宗旨之一,学校的发展,人 才是关键。因此,我校致力于强化全体教师的综合素质,作为 学校发展中的一件大事来抓。而学校岗前培训就是我校素质教 育极为重要的一环,也是最基础的一环,是学校加强学校建设, 提高全员素质,打造素质型学校的重要举措。目前,我们学校 的发展已经进入了一个快车道,对人才的需求日渐迫切。所以, 今年我们通过层层选拔,招聘

3、了大家。我们希望通过岗前培训, 使大家从入校开始,就打牢思想基础,作风基础,业务基础, 切实增强工作责任感,增强事业心、进取心、增强执岗能力, 作为一支新生力量,成为学校建设发展的重要支撑。(二)强化岗前培训,是实现角色转变的客观需要 从培训班到学校、从公办到民办、从临时到长期,大家的角色 将发生重要转变。开展岗前培训,就是要通过对思想政治、师 德师风、教育教学、安全质量等方面进行集中培训,使大家尽 快了解学校的工作要求,熟悉学校的工作环境,掌握基本工作 方法和业务基础知识,使大家尽快融入到学校的大家庭。同时, 我们来到学校,就要把自己作为一名准军人来要求自己,必须 要通过严格的岗前训练。尤其

4、是要通过军事训练帮助大家强化 安全意识,树立组织观念,学习军人作风,强化纪律培养,打 牢为学校服务的思想基础;树立责任意识,时刻牢记对学生负 责,对自己负责,对学校负责,形成正确的世界观、人生观、 价值观,尽快实现由一名高等学校的优秀学生到一名学校合格 教师的转变。(三)强化岗前培训,是标定人生方向的迫切需要大家都很年轻,踏出校门都不几年,步入社会,初来乍到,带 着一份兴奋,也有一份新奇,如何在新的起点进行新的奋斗, 在新的岗位上收获新的成绩,需要新的标杆作为引导。学校组 织这次岗前培训就是为了树立一个很好的标杆,使大家在思想、 行动和工作实践上有切实的标准和方向,在校领导和同仁的关 心和爱护

5、下,迈出人生中最坚定、最坚实的一步。(四)强化岗前培训,使建立和谐关系的现实需要。 良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质 量、服务意识的提升有着重要意义。通过培训,我们可以了解 各部门,各科室的工作职能和程序,为以后的相关工作提供执 行依据,为教学工作带来便利。在培训中,我们还将学习学校 规章制度与规程,不断规范我们的行为,促进自我的管理,形 成良好的工作与人际关系。所以,从以上四个方面大家可以看到,开展好这次的岗 前培训,对于学校,对于个人都具有非常重要的意义,希望大 家能充分认识到这次培训的重要性,以积极、热情和高度的自 觉参与到训练中去。第二个问题是怎样使岗前培训取得实效

6、这次岗前培训的内容比较多,环节也比较多,我认为最 关键的是要发挥好教育、训练与管理三种途径的作用,只有把 这三者有机的结合起来,才能使岗前培训取得良好的综合效益,达到预期的目的(一)教育是根本。抓思想大基础,必须通过教育来解决。我们怎样让学校 的文化占领大家的思想阵地就显得非常重要。因此,在这为期 8 天的培训中,我们安排了很大一部分教育课程,包括角色转 变、学校文化的推广及凝聚力提升的教育、新课标培训、师德 师风教育等。用先进的理念去灌输思想,让大家能对教育工作 者这一职业有一个深刻的理解,牢固树立起为学校服务的宗旨 意识,树立起“一切为了学生”,“以学生的一切为中心”的人 本思想,确立起“

7、特别讲团结、特别守规章、特别讲质量、特 别爱学校”的核心价值观念,遵守学校“求真、务实、健康、 向上”的校训要求,积极投身到学校建设中去。(二)训练是基础。、 响鼓要重锤,好兵靠苦练。成为一名合格人民教师,必 须要经过艰苦的训练。我们开展的岗前培训,重点着力于专业 基础训练,从基本的仪容仪表姿态训起,从基本的教育理念新 课标训起,从工作岗位所需要的相关要求训起,着力培养和提 高新训人员履行岗位职责、依法执教的专业素质。根据实际工 作中存在的问题去寻找突破点与着力点,将培训知识转化为实 际应用,做到真正的学以致用。(三)管理是保证。一名合格的优秀教师,不仅要重思想、重技术,还要重视良好的行为规范

8、。一个学校的正规化建设,管理至关重要,一名教师良好行为的养成,管理也是至关重要。只有从现在开 始,我们就严明纪律,严格管理,牢固树立起集体观念、规章 意识、才能坚持用制度规范言行,用养成造就习惯。 为此我们结合当前实际,制定了一套周密、详细、有效、可行 的培训方案,为使此次培训的各项工作能顺利落实,学校安排 了专职人员进行全程跟进,负责协调、管理、考核工作。切实 做好此次培训各项工作,抓好落实,扎实推进这项工作,使之 能行之有效。此次培训的内容丰富多彩,培训的形式集中培训为主。 我们采取了听讲座、看录像、广宣传、勤考核等各种形式,来 充分调动大家参与培训的主观能动性,增强培训的效果。同志们,过硬的能力素质,精湛的专业技术,来自于大 量的艰苦卓绝的训练,来自于辛勤的汗水和不懈的努力,学校 的美好

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