学生职业规划_10

1、亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档学生职业 规划， 这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信您通过阅 读这篇文档， 一定会有所收获。 假若亲能将此文档收藏或者转发， 将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 学生职业规划 学生职业规划合集 4 篇 光阴的迅速， 一眨眼就过去了， 你是否对未来感到迷茫呢？ 该为自己做一个职业规划了。 那么如何做出一份高质量的职业规 划呢？下面是小编精心整理的学生职业规划 8 篇，希望对大家有 所帮助。 学生职业规划 篇 1 职业规划是大学生根据自身特点和社会发展需要而制定职 业目标， 并围绕着职业目标建立职业发展计划的过程。良性的职 业规划

2、有利于大学生充分而全面地认识自我， 也有利于大学生提 前认识社会职业，这可以有效防止盲目就业， 所以， 我们有必要 全面分析高校学生的职业规划现状， 找出当前学生职业规划存在 的问题，并提出合理的解决方法，推动高校学生全面发展。 一、高校学生职业规划现状 （一）职业规划意识淡薄。 从紧张的高中学习一下子进入梦 想中的大学， 许多大学生还没有完全做好职业规划的准备， 职业 规划的意识还很淡薄。 一方面， 大学生没有将中学生角色彻底转 变过来， 在学习上和生活上都延续着中学生的做法， 对自己所学 专业的发展前景、未来将要从事的职业等都不了解；另一方面， 一部分学生已经有职业规划的意识， 但是这种意

3、识仅仅停留在学 习上，没有将它拓展到未来的职业发展、生涯发展中。所以，总 的说来，大学生的职业规划意识还相当薄弱。 （二）自我认识不足。 自我认识是职业生涯规划的前提条件。 大学生还不能全面、 客观地认识自我， 对自己的长处和不足认识 不到位，对自己喜欢的工作、 专项技能都还没有理性认识， 这直 接导致大学生就业难，未能知己之长，知己之短。 （三）实践环节缺失。 职业生涯规划包括五个环节： 自我认 识、职业环境分析、职业目标的确定、 目标的实现和职业生涯规 划调整。由此看来，大学生的职业规划是一个循序渐进的过程， 不可能在短时间内实现，需要大量实践的参与与检验。 然而， 大 部分大学生希望在最

4、短的时间内获得最高的回报， 在规划自身职 业的时候，往往存在盲目性和非科学性，不重视自身实践。 二、高校学生职业规划对策 （一）树立和增强职业规划意识。 大学生应该明确职业规划 是一个长期的过程。 从进入大学的那一刻开始， 大学生就应该有 职业规划的意识， 而不是等到毕业的时候才想起职业规划。 所以， 2 大学生应该在大学一年级时充分认识自我， 二年级时培养职业兴 趣，确定职业类型，三年级时发展职业素养， 四年级时实现角色 转换，完成职业规划的初步发展。 （二）全面了解自我和社会。第一，全面了解自我。人贵有 自知之明。正确的自我认识对大学生的生涯发展具有重要作用。 所以，大学生应该全面了解自己

5、的兴趣爱好、 性格气质、能力素 质等，通过心理测试、 自我评估等方式锁定职业发展倾向， 让自 身的长处和优势得到发展。 第二，全面了解社会。社会是大学生职业规划的重要基础。 大学生在进行职业规划之前， 就应该考虑个人利益与社会发展需 求的有机结合， 积极把握社会对人才的需求变化， 注重眼前利益 与长远利益。 （三）健全知识体系。 知识是人才发展的必要条件， 一个人 知识的多寡将直接决定其水平的高低。 所以，一方面， 大学生应 该注重文化知识的学习， 通过课堂学习和课外阅读， 最大限度地 拓展知识面，为职业发展做好充足的准备； 另一方面， 大学生应 该树立终身学习的意识， 充分调动自身的积极性和

6、热情， 将自身 的素质与专业的发展趋势和社会的发展需求结合起来， 建立健全 职业发展的知识体系。 （四）注重实践训练。第一，加强职业技能训练。每一个大 学生都有自己的专业， 而专业技能恰恰是大学生区别于他人的关 键能力。 许多大学生在学习专业技能的时候， 大部分时间花在理 论学习上，而对职业技能、专业技能的实践训练较少。 第二， 加强综合素质训练。 综合素质是用人单位鉴别和挑选 人才的重要依据。 大学生在进行职业规划时应该突出知识的重要 性，并及时将知识转化成能力，将学习能力、组织能力、适应能 力等诸多能力融合起来， 切实加强实践操练， 在实际中提高综合 水平。 （五）健全职业生涯教育体系。第

7、一，开设职业规划课程。 一直以来，大学生的职业规划都是四年级学生毕业前夕的必修 课，历来没有受到我们的重视。 而这种功利主义的课程设置观不 能真正解决大学生的职业发展需求。 所以， 大学应该设立专门的 职业规划课程，制定课程标准， 落实好职业规划课程教学， 让师 生注重职业规划的教与学。 第二， 适时诊断和评估大学生的职业 规划。 既然大学生职业规划是一个长期的过程， 那么高校就很有 必要对大学生职业规划进行适时监控和诊断。 作为一个还没有完 全成熟的群体， 大学生在制定自身的职业规划时， 总是不能完全 兼顾职业发展、社会需求与个人特质， 所以， 高校就必须担负起 引导大学生不断调整职业规划的

8、责任。 总之，大学生与学校需要共同努力， 从实际出发，切实做好 自我认识、 职业能力训练和职业评估， 将职业规划作为一个长期 的过程，以实现生涯发展。 职业规划越好， 大学生的心理发展和 社会发展程度就会逐渐提高， 高校的人才培养模式才能不断与社 会发展相适应。学生职业规划 篇 2 昨日，当杜拉拉在考虑如何“升值”时， 80%的高中生却没 有了职业理想见报后，引发了众多家长、上班族的关注，他们 纷纷打来电话，表达了自己的想法。 家住城西一清新村的黄先生说，女儿今年高考考得还不错， 最后填报的专业，主要还是金融方向的。黄先生说， 家里是做生 意的，女儿一直就对金融很感兴趣，虽然是“红牌”专业，但

9、是 尊重女儿的兴趣是首要考虑。 “有兴趣才有动力学习，成绩好、 能力强，不怕找不到工作。 ” 另外一位家长说，现在就业形势这么严峻， 选对专业， 找工 作相对会容易些。也有家长直言不讳，现在找工作，说实在的， 专业、学校真的是次要。还是要有关系，才能找到工作。 浙江大学公共管理学院教授陈丽君有话要说。 “家长和考生 必须先回答一个问题， 填报志愿究竟是为了就业还是进一步地深 造？如果孩子是对学术感兴趣， 千万不要看热门、冷门专业， 国 内一流大学， 设置专业的时候并不完全根据就业导向。 兴趣就是 最好的老师。 ”陈丽君话锋一转： “如果家长学生认为大学是敲门 5 砖的话，那么可以选择一些和劳动

10、力市场结合比较紧密的课程 考虑到学生在填报志愿时有一定“盲目性” ，所以，浙江大 学会给学生时间了解各种专业， 培养兴趣爱好。 陈丽君说， 浙大 就允许学生转专业。 “换专业的学生非常多，很多人第一学期结 束就申请换专业了。 ” “填报志愿时也不知道自己以后想做什么。 ”浙江工商大学 法语专业毕业生程芳说， 大学时也只是埋头读书。 自己毕业后进 了一家外贸公司，一干好几年。 “其实，刚开始工作的几年，也 没有想过什么职业规划。 ”在工作了一段时间后，解决“温饱问 题”后，程芳开始慢慢静下心来想，自己到底想要什么？“不想 总做一名打工者。 ”程芳正在读在职研究生，她打算工作几年， 积累一定的资源

11、后，自己自立门户。 “这算不算职业规划？”程 芳笑着反问道。 不少上班族打电话进来说， 大学一毕业就知道自己奋斗目标 的人其实并不多， 他们都是在工作了几年后， 或换了几份工作后， 才知道自己真正要朝着什么方向发展，自己的职业理想是什么。 但是他们无一不认为， 没有职业规划的未来是可怕的。 学生职业 规划 篇 3 因素分析 : 1. 个人分析结果 : 自我介绍 : 我是一个当代本科生 , 是家里最大的希望成为 有用之才。性格内向，但开朗、活泼。身形稍胖，个子较矮，平 时喜欢上网，玩电子游戏，逛街，偶尔打打篮球，只喜欢看杂志 类的书籍。 自己的优势盘点 : 有理想，有追求，有不到黄河不死心的执

12、着和全身心投入的激情。做事有责任心、恒心，动手能力较强。 自己的劣势盘点 : 缺乏社会实践经验，交际能力较差，组织 能力较弱，口才欠佳。 #3b+r,ib! 生活中成功经验的盘点 : 独立自主，很多事都必须要自己一 个人去面对去思考去决定。 不管在学习上还是在生活中， 都要自 己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。 解决自我盘点中的劣势和缺点 : 利用假期找份兼职工作，增 加实践经验， 提高对社会的认识。 看一些心理学方面的书籍或是 向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。 2. 社会环境分析、组织分析结果 : 社会一般环境 : 中国政治稳定，经济持续发展。 越来越多地方正在开发， 20 xx 的奥

13、运选择了北京， 20 xx 的世博会花落上海，一时之间，以此 为中心的公共建设项目和相关商业项目纷纷上马，巨型体育场 馆、奥运村、购物中心、会展中心、豪华公寓、政府大楼拔地而 7 起，中国的建筑设计因此而成为全世界瞩目的焦点 中国国务院发展研究中心近日的一份研究报告称， 预计 20 xx 年至 20 xx 年间，中国经济的潜在增长速度为 7%-7.9%; 而 20 xx 年至 20 xx 年，这一速度仍会维持在 5.5%-6.6% 。中央将城镇化 和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点， 城镇化意味着大 量的农村人口转为城市居民，意味着需要进行大量包括城镇住 宅、城市商业、市政基础在内的建设

14、。 04 年北京市发改委等 16 家单位联合主办的奥运经济市场推 介会发布 376 个项目信息，包括 22 个重点项目和 354 个一般项 目，总投资达到 1350 亿元人民币，青岛市目前初步确定的奥运 项目有 154 项，按照与 20 xx 年北京奥运会帆船帆板比赛的关联 程度，分为奥运必备项目、 奥运配套项目和奥运相关项目三大类， 总投资约 780 亿元人民币。 上海世博会事务协调局副局长周汉民在 20 xx 年市政府例行 新闻发布会上表示， 上海世博会的投资约在 300 亿元。除此之外， 从 20 xx 年开始的一系列规划设计已经让上海成为当代世界城市 规划的创作室， 02 年紫竹科学园

15、区、外滩源、北外滩、上海船 厂、多伦路地区的规划设计 ;03 年的外滩中央商务区、东外滩、 复兴岛、 293 平方公里的临港新城、 11.51 平方公里的国际医学 园区 ; 所有这些概念性设计都将在 05 年进入细分型设计阶段， 无 疑又是一个极好的商机 ! 另据美国捷得建筑师事务所统计， 20 xx 年中国建筑市场的 设计费用超过 90 亿美元， 预计到 20 xx 年中国建筑市场上设计费 总额可达百亿美元之巨。 这的确是一块散发着诱人香气的巨型蛋 糕! 中国正在为所有的优秀建筑设计师实现宏大理想提供千载难 逢的机会 ! 因此建筑学专业的就业前景还是相当不错的。 20 xx 年 20 xx

16、年主要完成内目标 : 学历、知识结构 : 获得大 学本科文凭，英语过四六级，考研且获得硕士文凭 ; 个人发展状况 : 与同学和老师相处融洽， 有良好的人际关系。 学会网球，经常参加体育锻炼，减肥成功。 20 xx 年 20 xx 年主要完成目标 : 工作情况 : 进入一所设计院 或事务所工作，有较好的收入 ; 学历、知识结构 : 获得一级建筑师资格， 不断进修升值自己 ; 个人发展状况 : 结识一些建筑界的精英人物，提高人际关系 网的质量。 婚姻家庭 : 有个幸福的三口之家，供车供房。学生职业规划 篇4 在这个任何人都想上位的年代， 职场上的重要问题就是如何 才能让老板发现你是个难得的人才而重

17、用你呢？了解企业的文 化、自愿承担艰巨的任务、 建立良好的人际关系、提出问题的解 决方案。 你不一定能成为人际高手， 但你能通过努力做到宽容和 平和。 在新的一年里，以下几点或许能帮助求职者多获得一些机 会，去努力突破职业发展上所面临的瓶颈， 离自己的目标越来越 近。 1、跳槽要选对行业 如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗 头，而且日复一日地重复着同样的工作，对工作失去了激情。 这 个时候或许应该考虑跳槽了， 跳槽固然有风险， 但是原地踏步更 危险。 跳槽能让你有机会改变现状， 到了一个全新的环境和新鲜 感可能会刺激你认真工作，使你的工作状态得到调整。 不过， 在 决定是否跳槽

18、之前，先要做好自我定位，其次是选准跳槽行业。 这对个人职业发展道路有很深远的意义。 2、学手艺要看准 随着国家一批批颁布新职业， 似乎到新兴行业去就业， 也是 很不错的选择。 趁闲暇之际学些新兴的手艺和技术， 职业道路的 “转弯”只眷爱有准备的人。 如果你不属于技能型人才，也不是 企业内的核心员工。 那么你就需要在新的一年里好好努力， 学习 进修，用实际的成绩来证明你自己在公司的作用。 3、考证书自涨身价 “我现在这点儿外语水平根本不够用！ ”经常听到有人这样 抱怨，在外企工作，身边的同事，公司的老板，甚至谈判的客户 都是形形色色的外国人， 外语能力也已成为很多人事业发展的瓶 颈。外语精通程度

19、对薪资的影响十分明显，外语能力越高，其 薪资的竞争力也就越强， 外语能力达到熟练的人群每年的薪资基 本都能有一定的升幅。能提高外语水平的进修渠道很多，托福、 雅思、托业、剑桥商务英语证书等都有一定的代表性和适合人群。 4、做一次评估，争取加薪 或许你入职一两年了， 但你的薪水并没有跟着资历的增加而 水涨船高。 那么， 新年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价 值。如果，你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大， 你就 应该要求越多。加薪上，你必须首先评估自己的真实价值， 并且 在要求加薪之前花些时间提升你的价值。 唯有如此， 才能为要求 加薪找出正当理由。 5、用行动伺机升职 如果你在一家大公

20、司，一定能深深体会到“宫门深似海” ， 自己的职位离高层差得不是十万八千里远。 那么如何才能让老板 发现你是个难得的人才而重用你呢？了解企业的文化、 自愿承担 艰巨的任务、建立良好的人际关系、 提出问题的解决方案。 你不 一定能成为人际高手， 但你能通过努力做到宽容和平和。 你可以 在工作中负起责任， 为企业获得利益， 能获得领导的信任。 因此， 负责任和工作能力显得非常重要。 正所谓新年要有新气象、 一年之计在于春， 对于职场人士来 说，及时对上一年作出规划和展望， 找到取得成功的捷径， 才能 在新年工作上取得新突破， 无论是刚刚进入职场的新人， 还是被 猎头公司看中的高端人才， 跳槽的目的就是越跳越好， 找到一份 好工作，一份更适合自己的工作。那么， 究竟什么是好工作呢？ 不同的行业，不同的人对于好工作有不同的想法。 首先，职业要符合个人兴趣、爱好。兴趣是最好的老师，有 兴趣才能把本职工作做得更好。 这个标准也是有例外的情况， 比 如还没有脱离生存线的人， 首要的任务是养活自己， 如何维持个 人的基本生活，在这种情况下， 他们的选择就会更被动一些。 另 外，对于很多职场新人，对社会、对自身的了解还不充分，自己 究竟喜欢什么还不很确定的时候，也很难做出完全正确的判断。 第二，