文化：打造企业核心竞争力的重要因素_第1页
文化：打造企业核心竞争力的重要因素_第2页
文化：打造企业核心竞争力的重要因素_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、文化：打造企业核心竞争力的重要因素中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长、中国企业管理科 学基金会理事长尹援平：第一，树立先进理念，引领企业转型发展。亨通集团在每一个发 展阶段，都十分注重分析判断产业发展潮流，深入思考经营管理规律， 紧密结合自身发展实践，为企业不断向更高目标迈进，发挥了全局性 的指导作用。第二，发扬改革创新精神，培育综合竞争优势。亨通集团自创业 开始，就始终把改革创新作为企业的生命，坚持以技术创新为突破， 以战略、人才、机制、资本创新为支撑，构建了 “五位一体”的全面 创新体系，形成了以技术、质量、品牌、服务为核心的综合竞争优势， 使企业从众多行业竞争者中脱颖而出。第三，全

2、面践行责任理念，凝聚企业发展合力。多年来，亨通集 团把经营好企业作为第一使命和根本责任，立足于提高产品的品质、 技术含量和品牌附加值，奋力求存图强，创造最佳经济效益。国务院国资委宣传局局长卢卫东：亨通集团为中国人、中国民族工业争了光，亨通能与世界同行并 驾齐驱，非常了不起，令人敬佩，也值得国有企业学习。亨通集团能 够获评“全国企业文化示范基地”，与当地政府支持、领军人物和团 队的努力、好的机制体制等多种因素有关。企业文化在亨通发展过程中发挥了不可替代的作用。首先，亨通始终坚持硬实力和软实力并重，一以贯之地抓落地。其次，亨通注重 形成企业文化的自身特色，成为行业的排头兵。第三，企业家在企业 文化

3、建设中的独特作用，集团董事局主席崔根良有个人魅力、有追求, 带领团队进取。四是企业文化必须是开放的，有开放的力度、广度和 深度，要在全球谋篇布局。五是企业文化必须站在道德制高点，让企 业成为受人尊敬的伟大企业，不仅惠及员工，也要惠及社会。北京大学光华管理学院副院长、光华管理学院深圳分院院长李其：/、对亨通集团表示敬意。好的企业就是增进人类福利，增加正和游 戏。企业文化是融于企业员工言行中的价值观， 好的企业文化更细致 更深入地导入正和游戏。亨通取得这么大的成就，就是因为推动好的 文化建设。眼下的经济下行压力是短时的、暂时的。未来 30年至50年， 中国经济都将处于进入工业文明的阶段。 亨通的事业是对人类有贡献 的事业，应给予充分肯定。中国企业文化评审专家、北京财贸管理干部学院院长王成荣：此次来感受到了中国民营企业巨大的活力， 中国培育出了一批土 生土长的企业，有社会责任感、人文关怀，感受到企业文化的力量， 企业家的文化自觉，承担更多的社会责任。企业的责任在于企业之外，社会责任是企业内生的东西。 企业之 间的差距，在于人，在于文化。中国企业承担巨大的使命，还要成为 员工的精神家园。企业真正的国际化，更体现在科技领先上、在品牌的凝聚力上、 经营能力的领先上。成长过程中的企业，如何避免其他产业的诱惑， 多元化是机会也是

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论