施工班组安全协议(20210314061558)_第1页
施工班组安全协议(20210314061558)_第2页
施工班组安全协议(20210314061558)_第3页
施工班组安全协议(20210314061558)_第4页
施工班组安全协议(20210314061558)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、施工班组安全文明协议 甲方:上海勇润建筑工程有限公司波力食品项目部 乙方:范登福依据中华人民共和国建筑法 中华人民共和国安全生产法 建设工 程安全生产管理条例 等法律、法规以及建筑施工行业相关管理规定及管理规 范 等 , 坚持“以人为本”的安全生产宗旨 , 贯彻落实国家有关安全生产法律法 规的相 关规定, 坚持“安全第一、 预防为主”的方针。 加强安全生产管理,建 立、健全 安全生产责任制度,完善安全生产条件。为了确保本项目的安全文 明施工双方达成协议如下:一、工程概况:1、工程名称:波力食品桃浦厂区改扩建项目2、工程地点:绥德路 555 号3、工程内容: 2# 、4#厂房4、开工日期: 20

2、12年 10 月 20 日5、竣工日期: 2013 年 8 月 20 日二、甲方的责权:1、建立安全生产责任制度。 制定并落实企业的安全生产责任制、 安全生 产规章制度和操作规程。2、建立安全检查制度。 每周组织一次安全检查, 对安全隐患下达整改通 知单, 督促乙方及时进行整改。 监督乙方对施工工序、 施工操作的安全进行日 常的检查,及时纠正违章指挥和违章作业。3、建立安全例会制度。每月组织召开一次安全会议,遇有特殊情况时, 随时召开安全会议。参会人员签到,会议内容形成记要。4 、建立安全教育培训制度。组织乙方对进场工人进行三级安全教育。在 推广新技术、新材料、新设备及新工艺时,负责对乙方管理

3、人员和作业人员进 行安全生产教育培训,每年组织一次安全生产知识考核,有权拒绝使用全生产 教育考核不合格的人员。5 、组织安全技术交底。由甲方技术负责人(或项目工程师)向乙方现场 施工人员进行安全技术交底,对交底工作做好文字记录。6 、负责编制施工组织设计和专项安全施工方案。7 、负责项目部的安全资料的建立和管理。8对乙方施工现场的违章、违纪人员,有制止权、下达整改通知权、罚 款权,直至清退出场权。9、有要求乙方按照规定使用安全措施费的权利。10、有权利对乙方所使用的临时设施、安全防护用品进行检查,对不符 合安全要求的有权要求乙方进行拆除、更换。三、乙方的责权:1、完成甲方制定的安全文明施工管理

4、目标:1.1杜绝死亡事故和重伤事故,减少一般事故,轻伤事故率不超过1.5%o;1.2杜绝重大火灾事故;1.3劳动保护用品、安全防护用品的合格率及使用率达到100 %;1.4安全教育培训、三级安全教育达到 100 %;1.5特种作业人员持合格上岗证上岗率达到 100 %。2 、施工队伍进场前, 向甲方提供全体参加施工人员的花名册以及身份证 的复印件, 特种作业人员的上岗证原件和复印件。 队伍进场后, 有人员更换须 事先向甲方通报并办理上述相关手续。3 、配合甲方对进场的工人进行三级安全教育。 将甲方的安全技术交底落 实 到作业面的施工人员。 班组所进行的安全教育、 安全技术交底的工作必 须 有记

5、录 且交甲方一份。4 、按照甲方公司的安全生产管理责任制要求落实到班组, 责任落实到人。5、建立本项目的安全检查制度。 每个班组设定安全生产监督人员。 每天 进行安全巡查,发现重大安全隐患要及时上报并消除。参加甲方的安全检查, 负责对甲方提出的整改要求及时进行整改, 直到隐患得到消除或控制。 并按要 求的时间及时反馈整改结果。6 、建立本项目的安全教育制度。 负责对工人进行班组的安全教育。 包括: 工程建设标准强制性条文、 项目管理规章制度、 各项安全操作规程, 正确使用 安全防护用具等。 未经过三级安全教育的人员不得进入施工现场, 未经教育培 训或教育培训不合格的人员不得上岗作业。 及时进行

6、季节变换或工作岗位变换 后的安全教育。7 、负责配合甲方对施工组织设计中的应急预案进行组织演练。8 、足额使用本项目的安全措施费。 按照项目现场的具体情况和要求, 认 真做好安全防护工作。 给施工人员配备合格的安全帽等劳动防护用品, 对高处 作业的人员配备合格且完好的安全带。 为参加本项目施工的本组全体成员办理 劳动意外伤害险。9 、安全使用机具设备。 自备的施工机械须按规定的要求进行验收、 使用、 保养和维修。 对甲方提供的设备有按要求进行维护和保养的义务, 有权拒绝使 用甲方提供的不完好设备。10 、发生交叉施工作业时,要按照甲方签订的交叉作业安全生产协议组 织施 工,明确施工的顺序,指定

7、监护人员。11、在容易发生火灾的地方施行动火作业时, 事先办理动火作业证, 并配 备 有监护人员和配置灭火器材。12、加强仓库的安全管理。 指定专人管理, 严格执行值班制度和材料领用 制 度,防止盗窃,严禁烟火。13、加强用电安全管理。 自备电器设备有专人管理, 每日施工结束后及时 切断电 源。宿舍内的电线和插座须由专职电工安装。严禁在宿舍内私自使用 电 炉、热得快等电器。14 、不得在在建的建筑物内安排工人住宿。宿舍内不得有男女混住。15 、炊事员须持健康证上岗,饭菜留样,防止食物中毒。16 、要服从甲方的管理。四、事故处理:1、一旦发生安全事故, 要依据企业职工伤亡事故报告和处理规定 (中

8、 华人民共和国国务院令第 91 号)和工程建设重大事故报告和调查程 序的 规定 (中华人民共和国国务院令第 161 号)的规定办理。保护事 故现场, 及时抢救伤员,防止事故扩大。乙方应及时向甲方和有关部门 报告,双方一 起组织成立事故调查小组、现场整改小组、事故善后小组。 事故调查小组, 要查清事故原因,确定事故责任,按照“四不放过”的 原则拟定改进措施, 提出对事故责任者的处理意见。现场整改小组,及 时对现场进行细致全面的 检查,组织人员对查出的事故隐患进行整改直 至消除隐患,然后上报当地安 全主管部门来检查验收。善后小组负责对 伤亡职工家属的接待,商谈有关赔 偿事宜。2 、因乙方责任所发生

9、的安全伤亡事故, 应由其承担事故的经济责任, 以 及 由此造成的民事责任、刑事责任及其连带责任。3 、双方对事故责任意见不一致时,协商解决。双方协商不成的,按地方 安 全主管部门的处理意见办理: 属于那一方的责任就由那一方负责, 双方 都 有责任时,双方各负其应负的责任。五、其他事项:1、甲方实行奖罚管理。乙方在本项目完成了安全文明施工管理目标没有 发生安全事故,每次上级部门来工地检查达到 100%,由甲方安全管理人员书 面建议给予奖励(每个项目10002000元),甲方项目经理签字并经主管领 导批示后,给予奖励。2、乙方在本项目的施工过程中若发生违反安全生产与文明施工规定的现 象,甲方将按安

10、全生产管理处罚规定以及上级主管部门到工地检查。如果 提出在安全管理方面存在问题的每一项处罚 500 元/ 次,重大问题, 市、区安 检站、甲方、监理、公司领导及部门若该项目受到安全管理检查不达标则下达 停工令, 每次处罚 5000-10000 元。如出现重大安全事故, 伤者的一切费用包 括( 住院费、医疗费、护理费、营养费、生活 费、工伤工资、交通费等所有费 用由承包人负责 )3 、乙方对甲方的安全处罚有异议时, 可以书面向甲方项目经理提出复议, 对项目经理的回复仍有异议时, 可以向甲方的上级安全管理部门书面申请 复 议。甲方上级安全管理部门的决定是最终决定。4、凡违反下列条款者将给予处罚,不

11、听劝阻者加倍处罚。(1)进入施工现场不戴安全帽者罚款 50100 元,戴帽不扣系者罚款 50 元。(2)高空作业不系安全保险者罚款 50100 元。(3)现场内有赤脚、穿拖鞋、高跟鞋跟喇叭裤者罚款 50100 元。(4)高空作业穿皮鞋或带钉易滑者罚款 50100 元。(5)饮酒后作业者罚款 50100 元。(6)上下屋楼攀登手架、井架者罚款 50100 元。(7)带小孩进入施工现场者罚款 50100 元。(8)在施工现场楼层及所在生活区域随地大小便者罚款 50100 元。(9)乱拉乱接电源及烧炉者罚款 100 元。(10)现场内乱倒垃圾或从高处向下抛任何物资材料者罚款500 元。(11)在施现场吵架违反劳动纪律者罚款 200500 元。(12)未经许可擅自撤除防护设施、 安全装置及安全标志和警示牌者罚款 50 元。(13)各工种违反安全操作规程中第一条者罚款 50 元六、本协议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论