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文档简介
1、20XX年春季开学讲话老师们,大家好!度过了轻松、愉快的寒假生活,我们又满怀喜悦地重返 校园,又见到了可亲、可敬、可爱的同志们,我们又将满怀 信心地迎接新的学年。在这里,首先让我代表学校领导对大 家回到学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的 祝愿:祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意。过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们 工作取得丰硕成果的一年;过去的一年,我们既是在忧心忡 忡下度过,又是在稳稳当当中迈进。在这里,对在过去一年 中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得优异成绩, 做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢。正是这一切让我 更坚信,没有做不到的,只有想不
2、到的。只要我们团结合作, 开拓创新,我们学校的明天一定会更美好。老师们,新的一年开始了,这是一个“关键”年,因为 他是“ xx”的开局年;是我校又一届新领导班子创新工作的 第一年;是我校课堂教学改革经过几年摸索基本形成思路开 始实施的落实年;是我校新教学楼的落成年。我们面临的问 题很大,也很严峻,对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。 因为只有我们各位尽职尽责、尽心尽力了;只有我们各位坚 持加强自身修养、不断提高自身素质,我们学校的教学工作 才能稳定和有所发展。为此也可以说大家过了一个愉快、祥 和但又紧张的现代化寒假,从我校教师博客交流的数量和质 量来看都是在不停的给我鼓励、 给我信心。多位老师
3、的感悟、 观点都是很前沿的,大家在读书活动中找到了乐趣、找到了 下一步的工作思路、更是找到了共同的语言。观念得到了更 新,对以前工作的反思更加切合实际了,更有价值了。这一 年在大家的共同努力下我们开了个好头。当前已经进入了一 个学习型社会,面对日新月异的新形势和千变万化的新情 况,全体教职工都要勤于学习,善于学习,把学习作为增长 知识和才干的重要途径,与时俱进,不继进取,锐意创新, 在否定自我的过程中超越自我。只有这样,才能永立潮头, 不断达到新的更高的境界。为了落实我校的发展目标,实现我校的办学宗旨,我们 要把自己工作当作事业来做;努力做到全面提升教育教学质 量,为培养出高素质的学生。本学期
4、我们力争做好以下几方 面工作。第一,团结拼搏,创建和谐校园。1、安全工作,一刻也不能放松。离开安全谈和谐是不 可能的2、教学管理要刚柔并进首先必须建设团结和谐的领导班子。教导处的团结和谐 是构建和谐校园重要的示范和导向。领导班子成员要加强个 人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲谦让,以工 作和事业为重。在领导班子内部加强民主集中制建设,发挥 每个成员的聪明才智,实现工作效率、人际融洽和班子整体 效能的最大化。其次要求教导处、教研室、政教处、分团委、总务处在 教育教学的管理过程中还要坚持不断地完善自身,不合理的 要校改,不规范的要校正,不科学的要校准,逐步形成为学 校教育教学发展服务好:不
5、规范的逐步完善;做事上要求缓 办的常思,急办的迅时,难办的设法。绝对不能出现丢三落 四的毛病,只有这样,才会增强自身的战斗力,在前进中少 走弯路,健康发展。教学管理从刚性上谈,教导处要逐步精细化,一方面事 事有人抓,时时有人管;另一方面,事事有规可依,时时有 章可循。从小事抓起,以小见精神,诸如教师课桌摆放整齐、 教室和办公室干净整齐、老师不能坐着上课、不能迟到早退 等。从柔性上来说,能提倡的便不会硬性规定,能解决问题 的也不会死搬硬套走形式,能帮老师分忧的便会义不容辞。 精细化与人性化是辨证的统一,没有制度为基础的人性化是 没有底线的人性化,无异于放任自流,听之任之。要改变单 靠“硬性”的行政指令要求教师完成教育教学任务的做法, 在依法依规、坚持原则的基础上,把各种任务、要求和教师 的态度、感情、利益、发展的需要结合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制全体教职工要做好自己的工作,首先要有足够的勇气, 热情负责的态度,勤奋努力的精神,这样才可能得到同事的 尊敬,而同事的尊敬又会将自己真正地融入到集体中。其次,要懂得利用机会,勇于接受挑战,对工作十分努力和投入, 不断地充实自己,适
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