乡镇总工会开展双亮活动实施方案0001

1、乡镇总工会开展双亮活动实施方案这篇关于乡镇总工会开展双亮活动实施方案，是特地， 希望对大家有所帮助！为了进一步提高工会组织的规范化建设水平，充分发挥 工会组织在“服务转型跨越、服务职工群众”中的作用，根 据县总工会的有关通知精神，结合我乡实际，特制定乡总工 会开展“双亮”活动实施方案。一、目的意义在全乡工会组织中开展“双亮”活动，就是要进一步规 范、创新工会工作，激发工会组织活力，充分发挥工会组织 的桥梁纽带作用，团结带领全乡广大职工为乡转型跨越发展作出应有的 贡献。开展“双亮”活动是“面对面、心贴心、实打实服务职 工在基层”活动的重要内容。开展“双亮”活动有利于提高 职工群众对工会组织和工会

2、干部的认知度和信任度，有利于 增强工会干部的责任感和使命感，促进工会组织与职工群众 “零距离”接触、工会干部与职工群众交朋友，让职工群众 实实在在地感受到工会组织的温暖。开展“双亮”活动是加强工会组织规范化建设，进一步激发工会组织活力，增强工会组织吸引力和凝聚力的有效措 施。新形势下，工会组织面临着许多新情况、新问题、新机 遇和新挑战，与党组织的要求、与职工群众的期待还存在不 相适应的问题。为此，工会组织要深刻认识、高度重视，以 开展“双亮”活动为契机，面对新情况，正视新问题，抓住 新机遇，迎接新挑战，进一步夯实工作基础，完善工作机制， 改进工作作风，以不断适应形势的变化、组织的要求、群众 的

3、期待。开展“双亮”活动是“服务工业强乡、服务职工群众” 的重要抓手。坚持围绕中心、服务全乡工作大局，做好凝聚 职工力量、激发职工活力、提高职工整体素质的工作，就是 要始终把职工群众利益作为工会一切工作的出发点和落脚 点，就是要坚持把工会工作的着力点放到基层和一线，把工 会组织的新作为体现在基层和一线，夯实基层基础，激发一 线活力，在维护全乡改革、发展、稳定局面，推动全乡和谐 社会进步中展现工会组织新作为。二、活动内容“双亮”即：工会组织亮牌子，工会主席亮身份。全乡 工会组织要在单位或工会办公地点等显眼位置悬挂与单位 名称相对应的工会组织牌子。要在单位宣传橱窗、公开栏、 网站等职工显而易见的位置

4、公布工会办公地点和工会主席、 副主席办公电话、手机电话、宅电等联系方式以及工作职责、 承诺，并在工会换届后或人员变动时更新信息。要求全乡41 家工会组织统一制作牌子，为 245名工会干部统一规划、统 一制作工会干部胸卡，统一印发工会干部联系卡，统一设置 工会办公桌牌，统一印制工会干部学习、工作日记本以及工 会资产标签等。在“双亮”的基础上，不断丰富活动内容， 创新活动载体，扎实开展亮职责、许承诺、办实事系列活动。三、活动安排宣传发动阶段：召开全乡基层工会主席动员会，并利用 报纸、电台、网站进行宣传发动。各级工会层层宣传动员， 制定落实细则。双亮实施阶段：一是“分层亮”：在单位、车间、办公 地点

5、等显眼位置亮牌子。二是“分别亮”：工会主席、副主 席及其他工会干部佩戴胸卡、摆放办公桌牌、印发联系卡亮 身份。三是“活动亮”：通过丰富多彩的活动亮牌子、亮身 份。四是“宣传亮”：通过新闻媒体、网站、印制宣传资料、 公开栏、宣传橱窗等亮身份、亮职责。五是“资产亮”：在 所有工会资产上张贴工会资产标志。通过亮牌子、亮身份， 建立健全各项工作制度和民主制度，提升工作水平双争推进阶段：通过争创五基层工会、工会干部争当优 秀职工之友活动，选树一批在开展“双亮、双争、双评”活 动中事迹突出的工会组织和工会干部，召开经验交流会和组 织现场观摩等活动，并通过新闻媒体等多种形式广泛宣传推 广。双评表彰阶段：通过

6、行之有效的会员评会制度和上级工 会评比检查，评选出“双亮”活动十佳标兵单位、十佳模范 单位、十佳优秀单位、十佳先进单位、百名优秀职工之友。 另外评出十佳双亮活动先进单位、十佳双争活动先进单位、 十佳双评活动先进单位，进行大张旗鼓的表彰。四、活动要求各级工会要将“双亮”活动作为全年工作的一项主要内 容抓紧抓好抓出成效，并将“双亮、双争、双评”作为有机 整体，力求相互促进、相得益彰。各级工会要把“双亮”活动与“面对面、心贴心、实打 实服务职工在基层”、“双爱双评”、创先争优、创建工会、工会工作创新年活动以及党组织开展的“基层组织建设年” 活动等有机结合起来，共求实效、互相促进。探索制定“双亮”活动开展的长效机制， 定期组织自查、 互查、抽查，及时发现新问题、总结新经验，每周报送一篇 活动信息，确保活动取得实效。基层工会要在4月10日前制定出切实可行的实施方