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文档简介

1、15. 职位说明书 基 本 情 况 职位名称 产品研发项目主管 职位编制 及人数 所属部门 产品研发部 直接上级 产品研发部经理 直接下属 产品研发工程师、产品研发助理工程师、产品研发员 职 责 1.提出对企业生产经营有较大影响的新项目，促进企业发展 2.提出老产品结构、质量改进项目 3.负责总体方案设计 4.负责编制新产品设计和开发计划，编写新产品项目开发建议书和设计任务书 5.负责新产品开发程序贯彻和落实，校核开发过程中产生的技术文件和产品图纸 6.负责燃机的全面性能试验及试验方案的制定 7.负责整个项目的实施进度和质量保证 8.负责对下级的技术指导 9.负责协调直接下级的的工作关系 10

2、.负责项目组成员的绩效考核及面谈 11.完成上级领导交办的其他工作 12. 13. 14. 1. 项目实施进度的监督权 2. 编制项目费用计划的建议权 3. 本项目组职员职位异动的建议权 职 4. 项目组成员绩效考核结果的知情权 权 5. 项目组成员组成人员建议权 6. 7. 定期向直接上级递交周工作汇报、月度工作总结、年度工作总结 rn-rv vrema-rv raara-n n 汇定期向直接上级递交员工绩效考核结果汇总和分析报告 k ! im ：m n g u aa mn 报 不定期向直接上级进行口头工作汇报 工 作 关 系 部工 作关 系 定期审阅直接下级的周工作汇报、月度工作总结、年度

3、工作总结 Z|p*- CB! HIBB !！ VB! ：F BTB : KB 督 不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议 B _ _ 导-一一一八一八 不定期解决直接下级在工作进展中遇到的问题，在职权围部协调 ara an bib wa fa a _ a = al 亠 n m a aa a 亠 fa a _ a a a 亠 h 丄 n m a a a 亠 fa a _ a a亠 a s. n m a aa 亠 fa a _h 二亠 a 工作 不定期与销售部门就相关问题进行磋商，接受建议，收集信息 关系 不定期与采购及质检部门就相关问题进行磋商，保证产品质量 学历 本科或本科以上 专业 燃机设计与制造 年龄 28 40 性别 不限 五年以上燃机设计与制造工作经验 、熟悉燃机设计的全部过程 工作经验 能够进行燃机总体方案的设计 任 职 资 格 能够独立主持燃机的全面性能试验及制定试验方案 具有较强的独立处理复杂技术问题的能力 工作技能 具有良好的团队精神和敬业奉献精神 熟练运用相关设计和办公软件 公司远景、公司发展战略规划、公司组织架构 职前培训 公司现有产品技术现状及发展规划 公司现有技术人员管理制度现状和发展前景 其他要求 良好的组织协调能力 良好的口头和书面表达能力、 职位调动或晋升 产品研发部副经理、各事业部副总等 考 核 容 考核指标 考核周期 考核者

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