富士康工厂内部神秘森严工作场景首次曝光

1、富士康工厂内部神秘森严工作场景首次曝光 美国华尔街日报曾把深圳富士康喻为 紫禁 城 ，作为全球代工巨头，它的神秘，它的森严，让 许多 城外人只能驻足观望。 富士康位于深圳 的几座工业园区，除客户外，很少有外界人士能涉足这里。 2010 年 5 月 26 日，富士康因频繁发生的员工堕楼事件，首 次向全球 200 多家新闻媒体敞开大门。 富士康一连串的跳楼事件备受关注，其实关于富士康，熊一 亮既熟悉又陌生， 熟悉的是弟弟在富士康已经工作快 5 年了， 而且弟弟的妻子也在富士康工作四年，我在深圳工作多年， 一直也就住在富士康附近，每次经过富士康的门口时，第一 感觉是人很多，厂区很大，陌生的是虽然每次

2、经过富士康厂 区门口，但是遗憾地是没有机会进去，本来当年大学毕业的 时候，据说富士康有一本自己创办的杂志， 当时在招聘编辑， 本来打算去应聘，但那时因为还没有拿到毕业证，所以就这 样错过进入富士康厂区的机会，其实对于富士康的工资待遇 问题，社会上有两种误解，一种认为富士康工资待遇很好， 这部分人为何这样认为？主要是因为富士康有一个比较好 的晋升原则，就是对于每一个有能力的人，每年都会通过考 试有几次晋升的机会，如果混一个组长，或者一个什么高的 职位，那么这样的工资待遇是很好的； 另一种认为富士康工资待遇不好。如果你在富士康一直都是 一个普通员工，那么基本工资是固定的，如果没有加班，那 么意味着

3、你的工资待遇也就只能保证基本生活，所以普通员 工要想取得好的工资待遇，一种是多加班，另一种就是通过 晋升，职位的晋升意味工资待遇的晋升。 其实对于富士康最近发生的跳楼事件，熊一亮认为现在对富 士康的讨论有些过多，其实首先我们要明白一个事实，富士 康拥有员工四五十万，这么庞大的群体，也许一两个跳楼纯 属个案，所以造成跳楼事件频繁应该更多地去思考深层次的 问题。这家工厂约有员工 30 万人，它生动体现着鸿海精密 创建人郭台铭的雄心壮志。从 1988 年龙华科技园打下第一 个地桩算起， 20 多年过去， 这里已经成为全球代工企业的传 奇。在几十座厂房中，苹果公司的iPod和iPhone、惠普公司 的

4、个人电脑、摩托罗拉的移动电话以及任天堂的视频游戏机 Wii 这些人们耳熟能详的科技产品正被源源不断地生产出 来。鸿海精密的收入过去 10 年每年都以 50%以上的速度增 长着，去年达到了 406 亿美元。今年的收入预计还将增加 140 亿美元。这大约相当于摩托罗拉公司一年增加的收入，相当 于哥伦比亚广播公司的年营业额。 在此次记者采访中，开放的是一条生产主板和数码相框的产 线，白色的防静电服，手套、鞋套、帽子是必备装备。生产 线上的产品由传输皮带有规律地移动，每位工人只做自己负 责的产品细节，绿色的主板随着工人的翻转一步步地组装完 毕，测试并成功下线。 5月 25日，富士康观澜科技园的告示。

5、富士康工业园里，银行、学校、医院、电视台、广播站、杂 志社、公园、邮局、商场、超市、美食街、游泳馆等。各种 基础设施应有尽有，几十万人不分日夜在这座城市中忙碌 着。富士康整个厂区也分成若干不同的区域，而不同区域的 灯光颜色也有所区别。 新建的宿舍区看起来颇有些大学宿舍的味道，整个厂区还配 有四座游泳池供职工免费使用每一天都有上千人从全国各 地到来，加入到富士康的队伍中。这些还不谙世事的年轻人 面对这样庞大的一座 城 ，都有些好奇，也有 些紧张。在深圳富士康科技集团普工招募处，众多求职者在 排队应聘普工。每天早上，男男女女，如潮水般，在科技园 区出入口处汇集和散去，熙熙攘攘，数小时不断。图片拍摄

6、 于 2010 年 5 月 26 日。 上班途中的女工， 一路上有说有笑。 ， 深圳龙华富士康工业园东大门口，加班结束的员工走出园 区，保安监督每个进出的员工进行刷卡。富士康若干食堂中 的一个。每到进餐时分，这里便人流熙攘，却又秩序井然。 富士康的中央大厨房负担着全厂职工的食物供应，食物在这 里集中制作后会运送到各个食堂， 每天这里将制作不少于 20 万份的食物。 富士康 数码银狐 。这里是厂区的一个休闲 文化中心。所有职工到可以到这里免费上网。整个区域被很 人性的分割成普通区，笔记本区，甚至还有情侣包厢和踏踏 米区。观澜科技园东大门外街对面的一个地摊繁多的商业小 街道。在深圳一些地区，大到原材料、包装、物流企业，小 到卖煎饼、烤红薯和削菠萝的地摊，整个经济几乎全