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1、精选word文档 下载可编辑数学系学生会体育部纳新策划书体育部纳新计划书一、活动背景金秋九月,我系又迎来了新的学期,新的起点!我们体育部也开始进入全新状态,为了确保在这新学期的工作与学习,和纳新工作有序进行,我系学生会将纳入新一届的体育部成员。二、活动目的为了欢迎201*级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台,最后,我们想通过这次纳新活动,为部门选拔品学兼优,有能力的人才,从而也壮大了部门的力量,更好的为我系的体育活动的发展,为我系学生服务。三、活动时间:按照系里的统一时间。四、活动地点:按照系里安排。五、活动内容:招收新一届学
2、生会体育部成员。六、活动对象:201*级数学系新生为主七、招新人数:6-7人。八、纳新要求1、热爱体育运动,愿意为公益事业做贡献;2、有责任心,尽心尽力做好本职工作;3、合作意识强,能与本部人员积极配合;4、工作耐心细心,责任心强,肯吃苦;5、有集体荣誉感,团结同学。九、活动流程宣传面试试用一个月录用。十、考核方式直接面试。十一、活动细则:前期宣传进行班里宣传。活动流程在系里统一宣传后,利用晚上时间走访各班,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传。由系里统一时间统一在学校教学楼正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选
3、名单。3、面试流程(1)面试新生按规定时间内到达指定教室,听从工作人员安排,进行面试考核新生。迟到者取消面试资格。(2)工作人员按照评分标准进行面试(面试采取问答式),评分标准如下总分100分,气质仪表(20分),言语表达能力(20分),逻辑思维能力(20分),应变能力(20分),综合分析能力(20分)。(3)自我介绍,回答问题,临场发挥等情况,综合新生各个表达方面的面试成绩情况择优进入学生会。(4)对录用进体育部的新成员进行为期一个月的考察,最后决定进入体育部的正式成员。十二、面试问题1、对体育部有什么看法?2、对体育部的认识,为什么要加入体育部?3、为了参加此次面试,你做了哪些准备4、如何
4、处理学习与工作的关系,如果发生学习与工作发生冲突怎么处理?5、如果你认为部长的做法不对,你会怎么做?告诉他你的想法,或者按部长的意思做,还是按照自己的想法做?6、部门组织的比赛中有运动员发生了运动伤害,怎么处理?7、比赛时发生了争执怎么办?8、如果部门内有人不做事,你会怎么做9、如果你不喜欢的人也进了体育部,你会怎么做?10、若工作中跟其他同学有摩擦怎么办?11、对体育部的理解?12、如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动13、如果你没通过这次面试,今后你会怎样做?14、你凭什么让我们通过你的面试?15、如果进入体育部,你会做什么来帮助体育部更好的发展16、当你进
5、入体育部发现没有想象中那么好,你会怎样?17、高中时候有没有社团经验和学生会经验?是否领导过团队团队是否遇到过困难与阻碍你们是如何克服的你在当中发挥了什么作用18、有时会因为工作的关系经常要请假,这多少会影响你的学习,对此你怎么看?19、如果能加入体育部,你对你的工作有什么设想?20、你最引以为自豪的成就是什么?21、你喜欢什么样的部长?22、进入体育部你觉得你有那些优势?23、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?24、谈谈你对我出的面试问题的看?数学系学生会体育部201*年10月20日附录面试评分表姓名气质仪表(20)言语表达能力(20)逻辑思维能力(20)应变能力综合分析能(20分)力(2
6、0分)总分(100分)扩展阅读数学系体育部纳新策划书体育部纳新计划书一、活动背景金秋九月,我系又迎来了新的学期,新的起点!我们体育部也开始进入全新状态,为了确保在这新学期的工作与学习,和纳新工作有序进行,我系学生会将纳入新一届的体育部成员。二、活动目的为了欢迎201*级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台,最后,我们想通过这次纳新活动,为部门选拔品学兼优,有能力的人才,从而也壮大了部门的力量,更好的为我系的体育活动的发展,为我系学生服务。三、活动时间:按照系里的统一时间。四、活动地点:按照系里安排。五、活动内容:招收新一届学生会
7、体育部成员。六、活动对象:201*级数学系新生为主七、招新人数:4-5人。八、纳新要求1、热爱体育运动,愿意为公益事业做贡献;2、有责任心,尽心尽力做好本职工作;3、合作意识强,能与本部人员积极配合;4、工作耐心细心,责任心强,肯吃苦;5、有集体荣誉感,团结同学。九、活动流程宣传面试试用一个月录用。十、考核方式直接面试。十一、活动细则:前期宣传进行班里宣传。活动流程在系里统一宣传后,利用晚上时间走访各班,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传。由系里统一时间统一在学校教学楼正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单
8、。3、面试流程(1)面试新生按规定时间内到达指定教室,听从工作人员安排,进行面试考核新生。迟到者取消面试资格。(2)工作人员按照评分标准进行面试(面试采取问答式),评分标准如下总分100分,气质仪表(20分),言语表达能力(20分),逻辑思维能力(20分),应变能力(20分),综合分析能力(20分)。(3)自我介绍,回答问题,临场发挥等情况,综合新生各个表达方面的面试成绩情况择优进入学生会。(4)对录用进体育部的新成员进行为期一个月的考察,最后决定进入体育部的正式成员。十二、面试问题1、对体育部有什么看法?2、对体育部的认识,为什么要加入体育部?3、为了参加此次面试,你做了哪些准备4、如何处理
9、学习与工作的关系,如果发生学习与工作发生冲突怎么处理?5、如果你认为部长的做法不对,你会怎么做?告诉他你的想法,或者按部长的意思做,还是按照自己的想法做?6、部门组织的比赛中有运动员发生了运动伤害,怎么处理?7、比赛时发生了争执怎么办?8、如果部门内有人不做事,你会怎么做9、如果你不喜欢的人也进了体育部,你会怎么做?10、若工作中跟其他同学有摩擦怎么办?11、对体育部的理解?12、如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动13、如果你没通过这次面试,今后你会怎样做?14、你凭什么让我们通过你的面试?15、如果进入体育部,你会做什么来帮助体育部更好的发展16、当你进入体育部发现没有想象中那么好,你会怎样?17、高中时候有没有社团经验和学生会经验?是否领导过团队团队是否遇到过困难与阻碍你们是如何克服的你在当中发挥了什么作用18、有时会因为工作的关系经常要请假,这多少会影响你的学习,对此你怎么看?19、如果能加入体育部,你对你的工作有什么设想?20、你最引以为自豪的成就是什么?21、你喜欢什么样的部长?22、进入体育部你觉得你有那些优势?23、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?24、谈谈你对我出的面试问题的看
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