2021年资本运营经理岗位职责

1、资本运营经理岗位职责xx集团岗位说明书一、基本信息岗位名称资本运营总经理薪资等级任职者所在部门集团资本运营部二、岗位目的根据集团发展战略和发展目标建立适合集团公司经营管理和发展需要的投融资和资本运营体系，按照集团总体规划进行拓展融资渠道，进行项目融资活动，满足集团项目正常运作的资金支持，同时进行项目风险评估及财务分析预测，对项目资金使用进行有效地监管，并把握国内外金融市场和相关政策，负责与财政、银行等金融机构的沟通与协调，实现资本运营的利益最大化，维护集团公司的良好声誉。三、职位工作关系内部关系其他部门本部员工投资总监上级职位集团投资总监上级姓名下属员工制定日期外部关系银行、财政、金融机构等相

2、关政府部门及职能机构等其他部门本岗位本部员工相关部门集团职能部门经理、下属公司经理及其部门经理四、岗位职责序号职责描述建立健全适合本集团的投融资与资本运营体系负责程度考核点制度的适用性1负责提出集团投融资及资本运营思念，制定并完善集团公司的各项投融资与资本运营管理制度，同时制定相应的管理流程与考核标准；贯彻落实集团、部门制定的各项管理制度全部制度的可行性制度的缜密性管理力度2积极参与集团的各项会务并贯彻落实会议决议，按照授权体系执行集团各项管理制度；全部执行力度监督力度3研究金融市场，拓展融资渠道，完成融资目标全部目标完成率融资政策把控认真研究金融环境及政策，把握国内外金融市场，分析研究各种融

3、资方法，积极开发拓展融资渠道，制定集团整体项目投融资方案和资金使用计划，实现集团项目融资。对项目进行投资评估与财务分析融资方案的时效性融资渠道的拓展项目评估的严谨性4对集团项目进行投资风险评估与财务分析预测，同时对相关投融资方面政策进行解读并应用，为项目计划的实施提供政策支持；融资方案与资金使用计划的制定全部项目风险预测政策把控与应用融资方案的科学性5根据项目进展情况，负责集团项目的投资、融资整体工作，并制定项目各阶段的融资方案和资金使用计划，经批准后予以落实实施集团资金使用状况的分析与协调资金计划的合理性具体落实情况6组织设计与监督资金使用计划，跟踪、分析、协调集团整体资金使用状况，对集团项

4、目资金运作进行有效的财务监管；部门内部培训机制的建立与完善全部计划的完整性工作顺畅性7根据公司要求负责制定实施本部员工的培训与发展工作，提高本部门整体管理水平与专业技能，建立健全本部培训考核机制；接受相关监督与检查；工作计划性与团队建设，公关外联性工作的展开培训的可持续性全部培训的时效性指导本部门员工制定月度、季度及年度工作计划并8落实实施；负责部门团队建设，建立良好工作关系；加强与财政、银行、融资、信托等金融机构和相关政府部门的沟通联络；9主管领导安排的其他工作全部计划的完整性工作顺畅性全部完成质量五、管理权限财务决策权根据公司财务授权规定执行人事决策权根据公司人事授权规定执行其他六、岗位职

5、业生涯规划本岗位员工的职业生涯发展规划（试用期为3个月）资本运营经理投资总监七、任职要求学历/专业国家正规教育本科以上，财务管理、金融、mba或相关专业，工作经验/年龄15年以上大型企业投融资及财务管理工作经验，其中5年以上资本运知识营工作及管理经验，在资本运营管理方面有可查成功业绩；经验专门知识/技能财会、融资渠道、银行、信托、财政、国家相关政策与法规等；技能专业/从业资格高级职称辅助技能熟练使用msoffice及财务办公软件，出色的文字组织组织能力出色的管理能力、沟通协调能力和组织能力能力精准的分析与决策力出色的政策分析能力良好的洞察力和市场预测能力优秀的职业道德与职业操守，敬业、稳重、富

6、有开拓精神素质优秀的团队协作能力，工作认真负责，自信心强敢于承担责任，抗压能力强八、工作所需配备的资源为高质量完成本岗位工作，公司需提供的资源包括必备的办公条件办公环境与办公设备设施，包括电脑、电话、宽带、复印/打印机必要的工作目标与工作任务企业经营管理目标与战略的明确、任务的明确与分工其他相关资源融资机构、政府资源、客户资源、人脉资源等任职者签字签字日期年月日扩展阅读资本运营经理岗位职责概述oo集团岗位说明书一、基本信息岗位名称资本运营总经理薪资等级任职者所在部门集团资本运营部二、岗位目的根据集团发展战略和发展目标建立适合集团公司经营管理和发展需要的投融资和资本运营体系，按照集团总体规划进行

7、拓展融资渠道，进行项目融资活动，满足集团项目正常运作的资金支持，同时进行项目风险评估及财务分析预测，对项目资金使用进行有效地监管，并把握国内外金融市场和相关政策，负责与财政、银行等金融机构的沟通与协调，实现资本运营的利益最大化，维护集团公司的良好声誉。三、职位工作关系内部关系其他部门本部员工外部关系投资总监上级职位集团投资总监上级姓名下属员工制定日期银行、财政、金融机构等相关政府部门及职能机构等其他部门本岗位本部员工相关部门集团职能部门经理、下属公司经理及其部门经理四、岗位职责序号职责描述建立健全适合本集团的投融资与资本运营体系负责程度考核点制度的适用性1负责提出集团投融资及资本运营思念，制定

8、并完善集团公司的各项投融资与资本运营管理制度，同时制定相应的管理流程与考核标准；贯彻落实集团、部门制定的各项管理制度全部制度的可行性制度的缜密性管理力度2积极参与集团的各项会务并贯彻落实会议决议，按照授权体系执行集团各项管理制度；研究金融市场，拓展融资渠道，完成融资目标全部执行力度监督力度3全部目标完成率融资政策把控认真研究金融环境及政策，把握国内外金融市场，分析研究各种融资方法，积极开发拓展融资渠道，制定集团整体项目投融资方案和资金使用计划，实现集团项目融资。对项目进行投资评估与财务分析融资方案的时效性融资渠道的拓展项目评估的严谨性4对集团项目进行投资风险评估与财务分析预测，同时对相关投融资

9、方面政策进行解读并应用，为项目计划的实施提供政策支持；融资方案与资金使用计划的制定全部项目风险预测政策把控与应用融资方案的科学性5根据项目进展情况，负责集团项目的投资、融资整体工作，并制定项目各阶段的融资方案和资金使用计划，经批准后予以落实实施集团资金使用状况的分析与协调资金计划的合理性具体落实情况6组织设计与监督资金使用计划，跟踪、分析、协调集团整体资金使用状况，对集团项目资金运作进行有效的财务监管；部门内部培训机制的建立与完善全部计划的完整性工作顺畅性7根据公司要求负责制定实施本部员工的培训与发展工作，提高本部门整体管理水平与专业技能，建立健全本部培训考核机制；接受相关监督与检查；工作计划

10、性与团队建设，公关外联性工作的展开培训的可持续性全部培训的时效性8指导本部门员工制定月度、季度及年度工作计划并落实实施；负责部门团队建设，建立良好工作关系；加强与财政、银行、融资、信托等金融机构和相关政府部门的沟通联络；全部计划的完整性工作顺畅性9主管领导安排的其他工作全部完成质量五、管理权限财务决策权根据公司财务授权规定执行人事决策权根据公司人事授权规定执行其他六、岗位职业生涯规划本岗位员工的职业生涯发展规划（试用期为3个月）资本运营经理投资总监七、任职要求学历/专业国家正规教育本科以上，财务管理、金融、mba或相关专业，工作经验/年龄15年以上大型企业投融资及财务管理工作经验，其中5年以上资本运知识营工作及管理经验，在资本运营管理方面有可查成功业绩；经验专门知识/技能财会、融资渠道、银行、信托、财政、国家相关政策与法规等；技能专业/从业资格高级职称辅助技能熟练使用msoffice及财务办公软件，出色的文字组织组织能力出色的管理能力、沟通协调能力和组织能力能力精准的分析与决策力出色的政策分析能力良好的洞察力和市场预测能力优秀的职业道德与职业操守，敬业、稳重、富有开拓精神素质优秀的团队协作能力，工作认真负责，自信心强敢于承担责任，抗压能力强八、工作所需配备的资源为高质量完成本