如何打造管理者的职业力满分习题答案_第1页
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文档简介

1、如何打造管理者的职业力测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题1.关于职业力的本质，表述正确的是:A a满足客户需求的能力B厂职场生存的能力C 个人发展的能力D厂技术创新的能力正确答案：A2.下列选项中，不属于职业力基本点的是:3.4.A为客户负责B C团队协作C a角色认知D厂不断学习正确答案：C 根据管理者在职场中扮演的角色，需要处理的关系不包括:A厂下级和上级的关系B厂上级和下级的关系C厂同事之间的关系D a 与竞争对手之间的关系 正确答案：D 作为下属，在职场中需要注意的事项，其中不包括的是:懂得人性弱点 及时纠正上级的错误c广掌握职场规则D厂超越上级期待正确答案：B5.想

2、要成岀色的领导，要注意三个方面，其中不包括:厂得到下属尊敬厂让下属离不开你a让下属感激你厂让下属怕你正确答案：c6.下列选项中，不属于职场人士为满足客户需求，需要做的事情是:厂为客户考虑a努力说服客户厂研究客户需求厂超越客户期待正确答案：B7.关于管理者用职业理念管理观念时，需要注意的问题，表述错误的是:a以薪酬决定去留厂珍惜职场平台厂确立工作使命确立工作远景正确答案：A8.作为管理者，对职业态度进行管理时需要明确的问题，其中不包括:A厂为自己工作建立良好的人际关系c a 成为上级的竞争对手D厂善于发现上级的优点正确答案：c9. 下列选项中，不属于有效进行职业行为管理，需要思考的角度的是:r诚实面对现实r融入团队r持续成长趋利避害ABcD正确答案：D10. 面对上级在工作中岀现的问题，下级的正确做法是:厂事发时直接当面指岀厂事后和同事议论忆用恰当的策略与上级沟通厂事后当面指岀正确答案：c 判断题11. 职业化以职业力为前提，二者相互依存。此种说法:厂错误正确答案:正确12.在职场中,管理者个人的能力最重要，其他因素都是次要的。此种说法:厂正确正确答案:错误13.作为职业人，要研究客户的需求，但是没有必要超越客户的期待。此种说法:厂正确a错误正确答案:错误14.作为下属,即使领导布置的任务涉及他人利益，也要全力以赴地完成。此种说法:厂正确a错误正确答案:错误15.职业人要善于挖掘

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