学习工会法再认识工会的性质001

1、学习工会法再认识工会的性质学习工会法再认识工会的性质张喜亮修改后的工会法，对工会的性质之界定仍然沿用九二工会法 第二条原有的规定工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。如何认识工会法的性质，是一个关乎贯彻执行工会法和能否发挥工会 在国家社会生活中的作用之根本问题。多年来流行的一个共识就是工会是一个阶级性和群众性相统一的社 团组织。所谓阶级性就是指，工会是工人阶级的组织；所谓群众性就是指，工 会是由职工群众结成的组织。把工会是工人阶级性和职工群众性相统一的社会组织，应当说，这正 是建国以来的几十年中，中国工会进退两难、无以适从，在国家、社会、 政治、经济和文化生活等诸多领域难以充分发挥作用的根源

2、所在。、工会不是由工人阶级组成的而是由职工组成的。把五O工会法对工会组织的规定和九二工会法对工会组织的 规定进行比较，我们可以发现，不再把工会认定为工人阶级的组织。五O工会法第一条规定工会是工人阶级自愿结成的群众组织。很显然，这里把工会组织认定为工人阶级的组织，工会的组织对象是 工人阶级。之所以这样认识，反映了当时社会的政治意识。共产党领导的社会革命取得了胜利，刚刚建立了政权。共产党领导的革命是新民主主义革命，也是工人阶级的社会主义革命 的开始。阶级和阶级斗争是共产党领导革命的理论基础。马克思主义的基本理论就是对社会进行阶级的划分，共产党宣言 认为近代社会阶级关系简单化到这样的程度，只有无产阶

3、级和资产阶级。共产党是工人阶级的先进组织，工会则自然是工人阶级群众组织。九二工会法对此做出了修正，认定工会是职工自愿结成的工人阶 级的群众组织，这里明确地指出了组成工会的主体，即职工。工会是职工组成的，而不再是工人阶级组成的组织。这也反映了当时社会的时代特征。自 1978 年以来，中国社会改革的一个最大特点，就是不再坚持以阶 级和阶级斗争观点分析社会。由此，对工会这样的社会事物也就还其本来面目，确定组织的主体是 职工。如果说认定工会是之工人阶级的组织，是一种抽象的政治化的话，那 么，承认工会首先是职工组成的群众组织，则使中国工会更加生动具体而 鲜活了。五o工会法认定工会是工人阶级的群众组织，这

4、里的工人阶级的群众组织概念实际上，是相对于中国共产党是工人阶级先进分子组成的先 进组织而言的；工会则不是由工人阶级先进分子组成的，而是由工人阶级 群众分子组成的。两者都是以工人阶级为基础的，区别在于先进性和群众性。九二工会法与五 O工会法不同在于，并非认定为工会是工人阶级组织而是认定为职工组织。其中，群众组织这个概念并非相对于中国共产党的先进组织而言的, 而是与结成工会的主体职工相一致的表述。职工结成的组织就是群众组织。、工会是具有工人阶级性的组织五O工会法规定，工会是由工人阶级组成组织，五O工会法第一条规定工会是工人阶级自愿结成的群众组织，即工人阶级是组成工会的 主体。九二工会法则修正为工会

5、是职工自愿结成的群众组织。很显然，九二工会法不再认定组成工会的主体是工人阶级。但是，工会这样的组织在当今中国并非一般的群众组织。工会与妇联等群众组织虽然都是社会团体，却有着本质的不同；与职 工自愿组合的兴趣组织如棋牌协会等也是根本不同的。从阶级的观点分析社会，那么，把所有的职工看作是一个整体的话, 职工这个群体就构成了工人阶级。并且职工作为一个整体肩负着维护工人阶级领导的国家政权的历史 使命。再者，工会组织是按照民主集中制的原则组建的，工会所代表的不仅 是个别职工利益和要求，更代表职工整体利益和要求；职工的整体利益是 职工利益要求的最高境界，就是维护以工人阶级领导的、工农联盟为基础 的、人民民

6、主专政的社会主义国家政权。没有了这个最高利益的要求，在中国这样特殊是社会制度中，就很难 奢谈职工的个体利益和权益。由此可见，九二工会法规定的，工会是职工自愿结成的工人阶级 的群众组织。这个工人阶级的界定，反映的是工会组织与其他社团组织区别的特性, 是一种特征性的描述，而不是工会组织本质的界定。五O工会法对工会组织的认定则是工人阶级组织，其所谓工人阶 级则是对工会的本质界定。九二工会法对工会的本质界定则是职工自愿结成的群众组织，即 职工组织；其中，群众组织的群众，不是一个特性表述而是本质表述，与 结成工会的主体职工是一致。三、只有职工才可以成为工会会员我们说工会是具有工人阶级特征性的职工群众组织

7、，还表现在对工会 会员资格所做的法律规定。九二工会法第三条规定在中国境内的企业、事业单位、机关中以 工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、 性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。由此可见，工会组织对象是非常广泛的，几乎容纳了一切从事职业劳 动的人们，工会是由各色职工组成的群众组织。从会员资格之法律规定而言，工会是具有工人阶级特征性的工人组织 而本质上不是工人阶级组织。依照其章程的规定，中国共产党就是工人阶级组织，并且是由工人阶 级中的最先进的分子组成的。因为它的阶级本质，决定了其成员不必定是职工或者说是工人。农民可

8、以加入中国共产党且不说，那些个体工商户、私营企业主、民 营资本家和各种投资人，也可以加入中国共产党。在旧中国有一些资本家因其支持共产党的革命而可以成为共产党员;在改革幵放建立了市场经济的新中国，扩大共产党的社会基础以后，一些 企业主也可以成为共产党员。之所以如此，关键就在于其组织的本质。作为阶级，则不拘泥于其既有或现在的身份，而更注重的是思想的阶 级性和行为的认同性。即便是私营企业主，只要他思想上先进，行为上促进社会进步，就可 以申请加入共产党。在我国，可以说不论是那个阶级的分子，都可以积极要求加入中国共 产党。与共产党不同，工会的会员资格是法定的。并非所有的人都可以加入工会，成为工会会员的法

9、定资格首先是劳动 者，不是所有的劳动者都可以加入工会，而是特定为以工资收入为生活主 要来源的劳动者。农民不可以加入工会，那些企业主和其他非工资收入为主要生活主要 来源的人，无论其是否具有财产，也无论其思想先进与否；无论其行为如 何端庄，也无论其对社会的贡献大小，一概不得加入工会。劳动法对工会的规定更显示了其组织的本质劳动者有权依法参加和 组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。四、再认识工会性质的意义工会组织的工人阶级性实际上是马克思主义的社会价值观的反映。马克思指出不管工会的最初目的如何，现在他们必须学会作为工人阶 级的组织中心进行活动，把工人阶级的彻底解放作为自己

10、的伟大任务参见马克思恩格斯全集第 16 卷第 221 页。恩格斯指出通过工会使工人阶级作为一个阶级组织起来，这是非常重 要的一点， 因为这是无产阶级的真正的阶级组织参见 马克思恩格斯选集 第 3 卷，第 29 页。由此可见，工会是马克思主义者为实现其伟大的社会理想而发现的组 织群众的力量，这个组织的阶级性也正是由此价值概念所赋予的。承然，在共产党领导的工人运动之历史进程中，工会也认同了阶级性 的价值概念。然而，随着共产党取得国家政权以后，尤其是现代的社会主义实践和 改革的过程中，工会以及共产党也开始深刻思考工会的阶级性问题。从马克思和恩格斯的论述中，我们不难发现，马克思主义创始人也不认为工会最

11、初就是工人阶级性的组织，而是实现马克思主义理想社会的革命组织力量， 利用工会这种组织形式，把工人团结、凝聚起来，强化其工人阶级意识， 由此，工会成为工人阶级组织。按照马克思主义创始人的基本理论，工人真正实现其利益，必须进行 阶级的革命，只有阶级的革命才能获得彻底的解放，永远摆脱被压迫被剥 削的境地。我们共产党领导的工会接受了马克思主义的理论。由此可见，工会原本是工人群众组织，有了马克思主义才使其赋予了 工人阶级性。关于工会性质的探讨，可以说在共产党取得政权以后，一直没有间断 过，且一直存在着不同的观点。在我们国家的 50 年代中后期，执政党也一度提出了为工会消亡而奋 斗的目标，且在县级工会付诸

12、实践。20世纪 50 年代和 80年代，对工会的性质和社会主义社会工会存在的必要性，在理论界都进行过热烈是讨论和激烈的争论。可见，对工会性质的认识，关乎一切工会活动乃至存亡的问题，也关 乎国家的发展进步问题。随着社会历史的变迁，人们对工会性质的认识也越来越趋于客观。2001年 10月 27日颁发的修改后的工会法， 对工会的性质之规定进一 步强调了工会的职工性，修改后的工会法第二条规定工会是职工自愿结合 的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合 法权益。其中强调的是，工会是职工利益的代表者和职工权益的维护者；并非 代表和维护工人阶级的利益和权益。正确认识工会组织的性质，首先有助于处理好工会与共产党的关系, 使工会作为共产党和群众之间纽带和桥梁的作用发挥得更好；其次，有助 于工会明确自己的社会地位从而更好地完成其社会责任。在国家改革的关键阶段，正确定位工会是具有工人阶级性的群众组织, 有助于工会在协调劳资关系、预防劳资矛盾、缓解劳资冲突、稳定社会秩 序发挥更大的作用。修改后的工会法第二十七条规定企业、事业单位发生停工、怠工事件, 工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见 和