八到位,促进文明创建常态化

1、八到位 , 促进文明创建常态化 清丰县国土资源局 做到“八个到位”促进文明创建常态化 多年来，清丰县国土资源局高度重视文明创建工作，以“成立组织，强化领导；制定 规划，加强指导；拓展载体，扎实开展；制定措施，务求实效”为原则。以服务群众、服 务经济、服务社会为中心，以创新思想观念和优化干部作风为动力，以群众性创建活动为 载体，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针 , 促使业务工作与文明创建工作相互促进， 共同发展，“三个文明”建设取得了丰硕成果。主要体现在“八个”新上：办公环境出现 了新面貌；班子建设呈现出新成就；队伍素质出现新提高；服务机制取得了新完善；业务 工作出现新跨越；精神文明建设结出

2、了新硕果；平安建设呈现出新局面；国土形象得到新 提升。先后被省、市、县授予各项荣誉称号达 50余项。 2019年 8月份顺利通过省级文明 单位验收。为巩固文明单位创建成果，进一步提升创建水平，积极做到“八个到位”，促 进文明创建常态化管理。 一、加强领导班子建设，做到组织领导到位。领导班子建设是 做好精神文明建设工作的核心。高度重视领导班子建设，始终坚持“中心组”带头学习， 运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；领导班子带头树立正确的世界观、人生观、 价值观，牢记宗旨意识和群众观念。及时调整创建工作领导小组，制定年度文明单位创 建工作规划，对创建 工作任务进行了责任分解，做到责任领导、责任

3、股室、责任人、创建任务、时间节点 “五明确”。始终将精神文明建设工作摆上重要议事日程，同重点工作同部署，同研究、 同考核。领导班子始终带头参加文明创建活动，促使各项活动取得实效。党组与各股室 （所）签订精神文明建设目标管理责任书，形成了“一把手负总责，主抓副职具体抓，各 股室所积极参与”的创建格局。做到召开会议必讲，研究工作必议，深入基层必查，确保 创建工作年初有计划，每月有活动，每季有总结，推动创建工作扎实有效地开展。 二、加强国土队伍建设，提升思想认识到位。加强队伍建设是创建文明单位的基础， 局始终把加强队伍建设作为创建活动的切入口，坚持把强化学习教育、提高干部职工整体 素质作为创建活动的

4、立足点和着力点，组织开展“廉政建设若干准则”、“创先争优”、 “一创双优”、“两整治一改革”、“文明创建”等各类学习活动，积极构建“学习型” 国土机关。坚持开展岗位练兵和技术比武活动。坚持“以人为本”的理念，不断提高国土 卫士的综合素质。通过学习培训，转变思想观念，优化干部作风，提高廉政意识、业务能 力，加强思想道德建设、倡导崇尚科学、反对迷信、崇尚健康、文明的良好风尚，形成了 “先进更先进，后进赶先进，人人争先进”的浓厚氛围，锻造一支素质过硬的国土队伍。 为文明创建常态化管理创造良好的人文环境。 三、构建长效机制，完善落实制度到位。将文明单位创建工作与国土资源管理业务工 作有机结合起来，做到

5、相互促进。结合形势发展，不断研究新情况，提出新举措，解决新 问题。将好的做法、好的经验通过健全完善文明单位创建工作制度固定下来，坚持把制度 建设做为治本之策，以“建立一项制度，规范一种行为，树立文明作风”为原则，先后制 定完善了清丰县国土系统文明服务规范、精神文明建设工作奖惩制度、清丰国 土系统股室职责及服务承诺制度、安全管理制度、卫生评比制度、节约用水、 用电制度等各项管理规定，内容涵盖了工作的方方面面。在实际工作、生活中积极付诸 实践，创造了用制度规范职工言行，用制度管人、管事的良好格局，构建文明创建常态化 管理机制。 四、拓展载体，组织宣传教育到位。在创建过程中，局党组注重舆论的引导作用

6、，将 宣传教育贯穿于创建活动始终。一是会议宣传：利用召开全体职工会、座谈会广泛宣传持 续开展文明创建的重大意义，宣传在创建工作中涌现出的先进事迹和模范人物，用身边事 教育身边人，用身边人影响身边人。二是标语宣传：在机关大院内设置、更新文明创建专 题宣传栏，固定宣传标语，悬挂宣传横幅，利用电子屏幕等多种形式广泛宣传文明礼仪知 识等相关内容。三是板面宣传：制作图文并茂、内容详实的文明创建宣传展板，长期在 局大院展示，并及时更新内容；制作文明创建、党风廉政建设知识小版面，固定于楼 道墙壁，为干部职工提供一个了解、学习、接受“精神文明、党风廉政”建设知识的平台， 在全局营造浓厚的常态化创建氛围。 五、

7、创新形式，确保文明创建活动开展到位。创建文明单位是一项综合性、全局性的 工作，创建活动是创建文明单位的内在活力，只有不断创新具有特色的活动载体，才能推 动文明创建工作的顺利开展。以中央文明办号召开展的活动为主要内容，面向群众，创新 形式，扎扎实实的开展好每一项活动，创出特色，树立亮点，严禁创建活动流于形式，走 过场，确保创建活动开展到位。 六、加大投入，提高硬件建设到位。按照月月都有新变化，年年都有新特色的文明单 位创建思路，以“三高”、“三化”即：高起点规划、高标准建设、高质量管理和室内设 置规范化、办公设施现代化、办公环境优美化为标准，局党组加大投入 , 为各股室（所） 配齐了微机、照相机

8、、打印机等办公设施，为八个基层国土资源所配备了便民服务车辆， 改善了工作条件，提高了为民、便民服务效率；投资 15 万余元，对机关办公楼及办公大 院实施综合提升：建设了荣誉室、图书阅览室、文化活动室、体育活动室、健身房、办公 大院健身活动区，对办公大院进行了美化绿化，改善办公环境，使机关面貌焕然一新。图 书阅览室每周五下午对全体干部职 工开放，营造文化氧吧，提升职工文化素养；体育活动室、健身房在工作时间之外为 全体干部职工开放，创造健身乐园，提高身体素质。健全财务保障机制，以创建“省级卫 生单位、园林单位”等为载体，促进文明创建常态化。 七、抓好结合，促工作，凸显创建成效到位。在创建工作中，坚

9、持把文明单位创建活 动与各项业务工作相结合，使创建活动内容更加充实，业务工作开展更加顺利，凸显创建 成效。（一）、耕地保护成效显著。基本农田保护面积连续五年稳定在 50779.0 公顷以上， 连年实现耕地占补平衡有余。 （二）、理顺了国土资源管理体制。根据上级人事编委实施意见，顺利完成国土系统 机构改革，全县 17 个乡镇，设立了 8 个国土资源所， 24名国土卫士充实到国土资源管理 一线，在耕地保护、国土资源违法案件查处、土地规划修编、基本农田排查、权属纠纷调 解、地质灾害排查等方面发挥了积极的作用。（三）、转变服务理念，优化机关作风。坚 持以优化机关作风为重点，不断强化工作职能，努力增强勤

10、政爱民、为民意识。在全局干 部职工中深入开展责任意识、使命意识、形象意识教育，开展一杯热水、一个微笑、一声 问候“三个一”服务活动，坚决杜绝“门难进、话难听、事难办”的三难现象，强化全局 干部职工的公仆意识，规范了行政行为。 （四）、保障县域经济发展成绩斐然。近两年来，按照“新增指标保重点，一般项目 靠挖潜，统筹灵活保开工，严格规 范保红线”的原则，通过按需调整规划，提前谋划运行，开辟“绿色通道”，提高工 作效率等方式，积极为县产业集聚区征地 3000 多亩，保障了县重点项目、招商引资项目 及时落户县产业集聚区，促进了产业集聚区快速发展；积极构建土地交易平台，为县财政 创收土地出让金纯收益 4

11、 亿元，有力地促进了县城综合提升。（五）、深入开展国土法律 政策宣传，积极搞好国土信访维稳工作。充分利用“ 4 22世界地球日”、“ 6 25 全国 土地日”、“ 9 20 公民道德宣传日”、“ 12 4 法制宣传日”采取多种形式深入开展国 土资源法律法规政策宣传活动。提高广大人民群众保护和合理利用土地的法律意识，减少 涉土信访，维护社会稳定。 八、围绕基层，抓创建，服务群众到位。面对经济快速发展 的新形势，工业化、城镇化、农业现代化迅速发展的新局面，中原经济区建设带来的新机 遇，中央支持河南发展的新政策，制约经济发展的土地供需瓶颈，新形势下促进发展的能 力不足等问题，主动在学习中深化认识，在实践中凝聚共识，在工作中改革创新，在行动 中服务民生，深入以“科学规划，积极实施，扎实推进新农村建设 ; 提前介入，超前谋划， 积极服务产业集聚区建设 ; 深入农村，访民生，积极探索关爱被征地农民长效补偿机制 ; 全面排查，主动下访，着力化解涉土矛盾”为主要内容的“走基层、转作风，建和谐、促 发展”活动，使国土资源管理工作更好地适应形势需 要，服务于社会经济发展。通过“走基层、转作风，建和谐、促发展”活动的深入开 展使国土干部与基层群众的关系更近了，工作作风更实了，促进社会和谐的干劲更足了， 服