《职工董事履职情况报告》

1、精品文草职工董事履职情况报告各位代表:现将木届董事会职工董事的履职情况报告如下:XX年X月x Fh X届X次职代会选举产生了 XX公司第一届董事会职工董事。三年来，职工董事按照公司法、企业国有资产法、董事会试点企业职工董事管理办法（试行）以及XX公司章程的 有关规定，不断增强自身的责任感和使命感，严格把握好职工董事的 职责定位，正确处理好资产利益、出资人利于与职工合法利益之间的 关系，充分利用好职代会这一工作平台，依法准确履行职工董事的职 责，在董事会中积极发挥作用，真正做到了有位有为和有为有位。-、参与董事会决策，代表职工行使权利。三年时间中，职工董 事共参加董事会X次，审议董事会议案X个，

2、作岀董事会决议X个, 内容包括财务预算、贷款担保、融资、人员聘任、对外投资、机构设 置、制度建设.中长期激励机制、下属企业改制、上市子公司发行债 券、增持上市子公司股份以及社会责任等事关企业发展的重大事项。二、汇集职工集体智慧，促董事会科学决策。职工董事善于利用 职代会平台，通过民主管理和民主监督程序，多方面、多渠道、广泛 性地征求职工对企业发展的心声、意愿和点子，形成参加董事会的具 有建设性的意见和建议，将职工队伍的集体智慧有机的融入到董事会 的决策中，帮助董事会减轻了决策过程中的风险和失误方而的压力, 有效的推进了董事会决策的科学化和民主化。三、说话建言，维护职工合法权益。通过加强学习和研

3、究劳动保 障方而的法律法规，不断提高自身维权工作的水平，增强了在董事会 决策中为职工权益说话建言的权威和份量。在董事会研究和讨论涉及 职工切身利益的问题和事项时，都是旗帜鲜明的站在职工的角度，要 求董事会充分考虑职工的诉求，从源头维护职工的合法权益。不仅拉 近了董事会与职工之间的距离，让董事会及时和准确地了解到职工所 想和群众所盼，同时将董事会对职工群众的关爱，通过职代会和各级 工会组织传达到基层，在维护职工队伍团结稳定、促进企业和谐发展 中发回出不可替代的重要作用。在下一步工作中，职工董事还要进一步解放思想、转变观念，大 胆探索、积极创新，在实践中不断总结经验，着力提高反映职工意见 的水平，

4、努力增强参与董事会科学决策的能力，为推动XX建立起符 合中国特色的现代企业制度，进一步完善公司治理结构，实现XX公 司又好又快发展，发挥更大的作用，做出更大的贡献。以上报告，请各位代表审议。第二篇：董事履职报告1董事履职情况报告尊敬的：我作为公司董事，根据中华人民共和国公司法、公司章程、 等有关法律法规的规定和要求，在XX年度工作中，忠实履行职责， 积极出席相关会议，认真审议董事会各项议案，切实维护国有资产的 保值增值。现将XX年度的履职情况汇报如下：一、出席会议情况XX年度公司共计召开4次董事会，为了能够忠实履行好董事的工 作职责，积极参加董事会，认真行使董事的职责，为公司的经营献计 献策，

5、对董事会的科学决策、公司的规范运作起到了积极的促进作用。（一）XX年口月5日，于公司会议室参与公司第一届第二次董 事会，共同审议公司组织机构设置、物业场站设备购置等有关事宜。（二）xx年口月23日，公司会议室参加公司第一届第三次董事 会，共同商议了公司资金支付等相关事宜，并进行交流发言。（三）xx年12月16日，于公司会议室参与公司第一届第四次董 事会，听取了公司管理层xx年度公司资金计划和重大事项的工作汇 报，对公司的重大项目建设，多次进行实地考察，提出了一些可行性 建议和意见，为加速推进项目建设到了积极的作用。二、保护投资者权益所做的工作（一）日常工作。xx年，我们认真履行独立董事职责，按

6、时出席 会议，针对董事会决策的重大事项，事前对公司介绍的情况和提供的 资料认真审查，并及时向公司董事及管理层进行询问，进行事前认可。 在日常履职过程中，能运用自身的知识，为公司的发展和规范化运作 提供建议性的意见，为董事会作出正确决策起到了积极的作用。（二）自身学习情况。作为公司董事，加强自身学习，不断学习 县委、县政府出台的新规定，新政策，强化法律风险意识，确保国有 资产的保值增值。以上是我在xx年度履行董事职责情况的汇报。xx年将继续本着 诚信和勤勉的精神，按照有关法律、法规和公司章程的有关规定 和要求履行董事的义务，发挥董事的作用，确保国有资产的保值增值。XX年五月十六日第三篇：董事简历

7、及其履职情况董事简历及其履职情况公司第五届董事会现有董事12位。执行董事2位，非执行董事 6位，独立董事3位。（一）执行董事介绍如下：陶光强先生。公司董事长、党委副书记，研究生学历，高级经济 师。xx年2月任公司董事长、执行董事，任职批准文号为保监许可（xx） 1162号。此前先后担任西北饭店党委书记、副总经理，陕西延长石 油（集团）有限责任公司副总经理、延长油田股份有限公司董事长、 党委书记等职务，现任永安财产保险股份有限公司第五届董事会董 事、董事长。陶光强先生政治立场坚定，思想素质好，在政治上、思想上、行 动上与党中央保持高度一致。长期在财政部门和经济单位工作，实践 经验丰富，思路清晰，

8、创新意识强，有较强的组织领导能力。蒋明先生。公司总裁，高级经济师、工商管理硕士。xx年2月任 公司执行董事，任职批准文号为保监产险（xx） 83号。xx年8月任 公司总裁，任职批准文号为保监产险（xx） 947号。此前先后担任中 国人民保险公司宁波分公司总经理、中国再保险公司办公室主任、上 海分公司总经理、中国大地财产保险股份有限公司总经理、董事长等 职务。1蒋明先生主持公司日常经营管理工作。（二）非执行董事介绍如下：冯大为先生。大学本科学历，高级工程师。XX年7月任公司非执 行董事，任职批准文号为保监产险（xx） 2249号。xx年12月任公司 副董事长。此前，冯大为先生先后担任陕西省石油化

9、学工业局规划处 副处长、石油处处长等职务。目前担任陕西延长石油（集团）有限责 任公司党委委员、副总经理。冯大为先生能严格按照法律、法规及公司章程的要求，谨慎、认 真、勤勉地行使权利，依法出席董事会会议，主动了解公司经营情况, 认真审阅会议议案，客观、公正地发表意见。担任董事会投资决策委 员会主任委员及提名薪酬、督导委员会委员，为公司投资管理制度及 策略的制定、发展战略的研究制定发挥了积极作用。张缠桥先生。大专学历，会计师职称。xx年12月任公司非执行 董事，任职批准文号为保监产险（xx） 1249号。此前，张缠桥先生先 后担任延炼实业集团公司总会计师、陕西延长石油（集团）有限责任 公司财务中心

10、管理处处长等职务。目前担任陕西延长石油（集团）有 限责任公司财务中心党委副书记、主任。张缠桥先生能严格按照法律、法规及公司章程的要求，谨慎、认 真、勤勉地行使权利。依法出席董事会会议，主动2 了解公司经营情况，认真审阅会议议案，客观、公正地发表意 见，认真履行审计委员会委员及风险管理委员会委员的职责，为公司 经营管理水平提升发挥了积极作用。欧世秦先生。研究生学历，高级会计师。xx年20月任公司非执 行董事，任职批准文号为保监产险（xx） 1249号。此前，欧世秦先生 先后担任金堆城钳业公司财务处处长、副总会计师等职务，目前担任 金堆城钳业集团有限公司总会计师。欧世秦先生能严格按照法律、法规及公

11、司章程的要求，谨慎、认 真、動勉地行使法律、法规、监管规定和公司章程所赋予的权利。依 法出席董事会会议，主动了解公司经营情况，认真审阅会议议案，客 观、公正地发表意见。认真履行投资决策委员会委员的职责，为公司 经营管理水平提升发挥了积极作用。康岚女士。工商管理硕士，永安保险公司董事，XX年9月任永安 保险公司董事，任职批准文号保监许可（xx） 226号。现任复星集团 副总裁、cho、保险集团总裁兼人力资源部总经理。康岚女士能严格按照法律、法规及公司章程的要求，谨慎、认真、 勤勉地行使法律、法规、监管规定和公司章程所赋予的权利。依法出 席董事会会议，主动了解公司经营情况，认真审阅会议议案，客观、

12、 公正地发表意见。认真履行提名3薪酬委员会及督导委员会委员的职责，为公司经营管理水平提 升发挥了积极作用。章国政先生。会计学硕士，xx年5月任永安保险公司董事，任职 批准文号保监许可（xx） 402号。现任上海复星集团总裁高级助理兼 保险集团副总裁。章国政先生能严格按照法律、法规及公司章程的要求，谨慎、认 真、勤勉地行使权利，依法出席董事会会议并列席股东会议，主动了 解公司经营情况，认真审阅会议议案，客观、公正地发表意见，认真 履行发展战略委员会、审计委员会及督导委员会委员的职责，为公司 经营管理水平提升发挥了积极作用。朱文贤先生。工商管理硕士，拥有中国注册会计师资格。XX年 10月任永安保险

13、公司董事，任职批准文号保监许可（xx） 948号。现 任上海复星集团财务副总监兼保险集团财务总监。朱文贤先生能严格按照法律、法规及公司章程的要求，谨慎、认 真、勤勉地行使权利，依法出席董事会会议并列席股东会议，主动了 解公司经营情况，认真审阅会议议案，客观、公正地发表意见，认真 履行风险管理委员会主任委员及投资决策委员会委员的职责，为公司 经营管理水平提升发挥了积极作用。（三）独立董事介绍如下：于海纯先生。毕业于东北师范大学教育系获现代教育原理学士、 教育基本理论硕士学位，xx年8月任公司独立董事，任职批准文号为 保监许可（xx） 682号。此前，于海纯先生先后担任中国人民解放军 海军大连舰艇

14、学院政治部副团职教官及海军中校、辽宁法大律师事务 所律师、北京市京都律师事务所律师、对外经贸大学法学院党委书记 兼副院长等职务。于海纯先生能严格按照法律、法规及公司章程的要求，始终以维 护被保险人利益和股东利益为基木职责，以促进公司健康持续发展为 重要职责。同时，认真履行审计委员会主任委员的职责，为公司内控 水平的提升发挥了积极作用。徐文虎先生。复旦大学保险研究所所长，xx年6月至xx年12月 任永安保险公司董事，任职批准文号保监产险（XX）790, XX年5月 任永安保险公司独立董事，任职批准文号保监许可（xx） 402号。徐文虎先生能严格按照法律、法规及公司章程的要求，始终以维 护被保险人

15、利益和股东利益为基木职责，以促进公司健康持续发展为 重要职责。同时，认真履行发展战略委员会、提名薪酬委员会、风险 管理委员会及督导委员会委员的职责，为公司经营管理水平的提升发 挥了积极作用。王军生先生：经济学博士，xx年5月任永安保险公司5独立董事，任职批准文号保监许可（xx） 402号。现任西安财 经学院教务处处长，主要研究方向为金融学、产业经济学。王军生先生能严格按照法律、法规及公司章程的要求，始终以维 护被保险人利益和股东利益为基木职责，以促进公司健康持续发展为 重要职责。同时，认真履行提名薪酬委员会主任委员及督导委员会委 员的职责，为公司经营管理水平的提升发挥了积极作用。第四篇：上市公

16、司独立董事履职情况报告上市公司独立董事履职 情况报告中国上市公司协会xx年门月提示。本文原版含图表word版全文下载地址附后（正式会员会 看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数 不代表全文字数），有任何不清楚的烦请咨询本站客服。上市公司独 立董事履职情况报告根据中国证监会相关工作部署，xx年4月，中国上市公司协会成 立课题组，启动了上市公司独立董事履职指引（以下简称指引） 的编写工作。在指引的编制过程中，课题组先后召开了 8场座谈 会，全国35个辖区的75家上市公司的董秘和53位独立董事以及部 分公司治理领域的专家参加了座谈，对指引的编写及当前我国独 立董事制度实施的现状

17、、存在的问题以及改进的思路提出了很好的意 见。为了对我国独立董事制度实施十多年来的效果进行全而、客观的 评估，我们面向上市公司独立董事、上市公司管理人员、投资者（含 机构投资者和个人投资者）、其他相关人员（含上市公司监管部门人 员、自律机构人员，研究机构人员及其他相关人员）发放了上市公 司独立董事履职状况调查问卷（以下简称问卷）。在上述调研和问卷调查的基础上，课题组研究撰写了木报告，旨 在对当前我国独立董事群体的基木情况、履职现状，以及独立董事制 度实施的效果、存在的问题和完善的思路进行全面的分析和介绍。报 告共分为6个部分，即：第一部分：我国独立董事制度的发展；第二 部分：我国独立董事的基本

18、情况；第三部分：我国独立董事的履职情 况；第四部分：当前独立董事制度存在的问题；第五部分：独立董事 制度的国际比较；第六部分，完善独立董事制度的建议。目前，指引己完成公开征求意见，根据相关工作部署，预计 于xx年初发布。一、我国独立董事制度的发展独立董事最早在我国出现是为了满足企业境外上市的需要，XX 年，青岛啤酒赴香港上市，根据香港联交所要求，公司聘请了 2位独 立董事。在我国法律法规中最早出现独立董事是xx年，中国证监会 发布上市公司章程指引，规定“公司根据需要，可以设立独立董 事”，但并未强制设立。XX年，原国家经贸委和中国证监会联合发布 了关于进一步促进境外上市公司规范化运作和深化改革

19、的意见， 要求境外上市公司“逐步建立健全外部董事和独立董事制度”，“董事 会换届时，外部董事应占董事会人数的诡以上，并应有2名以上的 独立董事”，对境外上市的境内公司设立独立董事进行了明确规定。 xx年，国务院办公厅颁布了国有大中型企业建立现代企业制度和加 强管理的基本规范（试行），规定“董事会中可设立独立于公司股东 且不在公司内部任职的独立董事”。xx年以前，独立董事制度在我国 处于萌芽阶段，在制度层而上未形成上市公司需聘请独立董事的强制 性规定。对独立董事制度进行严格的硬性规定始于xx年的上海证券交 易所公司治理指引，要求上市公司董事会中“应至少拥有2名独立 董事，且独立董事至少应占董事总

20、人数的20%。当公司董事长由控 制公司的股东的法定代表人兼任时，独立董事占董事总人数的比重应 达到30%”，但此规定仅限于沪市的上市公司。xx年，深圳证券交易 所发布了上市公司独立董事制度实施指引，对独立董事的资格和 职责等进行了详细规定。同年，中国证监会发布了关于在上市公司 建立独立董事制度的指导意见（以下简。历的仅有13人。此外，还有324名独立董事在上市公司的年报 中没有披露学历信息。详细情况如图5所示：图5独立董事的学历分布（五）独立董事的薪酬分布XX年，全部独立董事的平均年薪为8.9万元，年薪的中位数为6 万元，即有一半的独立董事年薪在6万元以上，一半在6万元以下。 80%的分位数为

21、12万，即有80%的独立董事年薪在12万以下。独立 董事的最高年薪为124万，高于50万的有13个。将独立董事的年薪 进行分段统计，得到如下的频数分析表：表1独立董事年薪频数表年薪区间频数百分比累积百分比小于 xx03105.96%5.96%xx0-4000067312.94%18.90%40000-60000177034.03 %52.92%60000-8000069513.36%66.28%80000-1000004358.40%74.68% 10000030%85.99%150000-xx003376.48%92.46%xx00-25 00001633.13%9

22、5.60%250000-5000002154.15%99.75% 大 于 500000130.25%100.00%另据深交所xx年8月发布的XX年深市上市公司治理情况报告, “与国际通行的惯例一样，深市上市公司也出现了一些无薪独董，如 广宇发展、靖远煤电、兰州黄河、海螺型材、中航光电、启明信息、 苏大维格等”。专业或工作背景分布据上海上市公司协会xx年对上海辖区上市公司进行的问卷调查, 有78%的上市公司聘请了来自高校和研究机构的独立董事，52%的上 市公司聘请了非本企业的董事、监事或高管，46%的上市公司聘请了 来自会计师事务所、律师事务所等中介、咨询公司的专家，另有19% 的公司聘请了退休

23、政府官员，10%的公司聘请了银行的退休或在职人 员。从专业背景看，绝大多数公司聘请了资深的会计专业人士，过半 数的公司聘请了法律专业人士，另有超过60%的公司聘请了行业专 家。三、独立董事的履职情况为了了解上市公司独立董事的履职情况和独立董事制度的实施 效果，xx年8月，我们面向上市公司独立董事、非独立董事的上市公 司管理人员、投资者（含机构投资者和个人投资者）和其他相关人员 （含上市公司监管部门、自律机构人员，高校、社会研究机构人员， 及其他相关人员）发放了独立董事履职状况调查问卷。截止调查 截止日，共回收问卷275份，其中，有效问卷253份。（一）调查对象身份分布本次调查的有效样本为253

24、个，其中，上市公司管理人员204个, 占比41.1%；上市公司独立董事62个，占比24.1%；投资者及其他相 关人员均为44个，占比17.4%,样本分布基本均匀。详细情况如下 表和下图所示：表2被调查者身份统计表身份样本数百分比（）累积百分比（）管理人员10441.141.1 独立董事6124.165.2投资者4417.482.6其他相关人员4417.4100.0合 计 253100图6被调查者身份分布（二）对独立董事履职情况的评价1、独立董事在上市公司所起的作用问卷对独立董事在“促进公司整体发展”、“促进公司治理”和“保 护中小投资者利益”三个方面所发挥的作用进行了调查。在促进公司整体发展方

25、面，被调查者选择“较好”的最多，有 132个，占52.2%；其次是“一般”，202个，占40.3%；选择“比较 差”和“很好”的都较少，分别有22个、7个,占4.7%和2.8%；没 有选择“很差”的样木。认为独立董事在促进公司整体发展方面发挥 “很好”或“较好”作用的合计占比超过半数，为55%,表明，调查 对象对独立董事在促进公司整体发展方而所起的作用持较为肯定的 态度。如图6所示：图7在促进公司整体发展方而所起作用从被调查者的身份角度来分析，投资者对独立董事在促进公司整 体发展方而所起的作用满意度最低，有56.8%选择了 “一般”或“比 较差”，而其他相关人员中选择这两项的比例只有25%,最

26、小。如图 8所示：图8不同调查对象对独立董事促进公司整体发展的态度在促进公司治理方面，认为独立董事所起作用“较好”的最多， 占55.2%；选择“一般”的次之，占37.7%；选择“比较差”和“很 好”的较少，分别占4.4%和2.7%,没有选择“很差”的样本。认为 独立董事在促进公司治理方面发挥“很好”或“较好”作用的合计占 比57.9%,接近60%,表明，调查对象对独立董事在促进公司治理方 而所起的作用持较为肯定的态度。如图9所示：图9独立董事促进公司治理的作用从被调查者的身份来看，“上市公司独立董事”和“上市公司管 理人员”对独立董事在促进公司治理方面所起作用的评价都比较接近 总体情况，而“投

27、资者”相对而言满意度最低，选择“很好”和“较 好”的仅占45.4%, “其他相关人员”满意度最高，选择这两项的占 65.9%o如图10所示：图10不同调查对象对独立董事促进公司治理的态度在保护中小投资者利益方而，选择“较好”的占50.8%, “一般” 的占41%, “比较差”的占6.0%, “很好”的占1.6%,还出现了 1个 选择“很差”的样本，占比为0.5%。其中，选择“很好”和“较好” 的合计占比52.4%,超过半数，表明，调查对象对独立董事在保护中 小投资者利益方而所起的作用持较为肯定的态度。如图X所示：图11独立董事保护中小投资者利益的作用从被调查者的身份来看，对于独立董事在保护中小

28、投资者利益方 而所起的作用，“上市公司独立董事”的看法接近总体水平，“上市公 司管理人员”选择“很好”或“较好”的比例为47.5%,略微低于总 体水平52.4%, “投资者”的这一比例远低于总体水平，仅有35.5%,“其他相关人员”的这一比例为68.2%,远高于总体水平。如图12 所示：图12调查对象对独立董事保护中小投资者利益的态度综合来看，调查对象对独立董事在“促进公司整体发展”、“促进 公司治理”和“保护中小投资者利益”三个方面所起作用均持比较肯 定的态度，选择“很好”或“较好”的合计占比都超过了半数，依次 占54.9%、57.9%和52.4%。其中，“促进公司治理”方面的好评占比 最高

29、，“保护中小投资者利益”方面的好评占比最低。这表明，相对 而言，调查者对独立董事“促进公司治理”的作用最为肯定，对“保 护中小投资者利益”的作用认可度较低。如果将“很好”、“较好”、“一般”、“比较差”和“很差”分别赋予2、1的分值，计算调查对象对三个方面的平均打分，结果显示, “促进公司整体发展”、“促进公司治理”和“保护中小投资者利益” 的得分分别为3.53、3.56和3.47, “促进公司治理”方面所起的作用平均得分最 高，“保护中小投资者利益”方面所起作用得分最低，与上面的认可 比例相一致。2、独立董事工作尽职情况对于独立董事的工作尽职情况，调查对象选择“较好”的超过了 60%,为60

30、.9%,其次是选择“一般”的，占37.7%,而选择“比较 差”和“很好”的都很少，分别为3.8%和2.2%,没有选择“很差” 的样本。可见，调查对象对独立董事的工作尽职情况较为认同。如图 13所不：图13独立董事尽职情况的总体评价将调查对象对独立董事工作尽职情况的评价与调查对象的身份 进行交叉分析，发现，“其他相关人员”选择“很好”或“较好”的 比例最高，为72.7%, “上市公司独立董事”选择这两项的比例为 67.7%,而“上市公司管理人员”为59.6%,低于平均水平。此外，“投 资者”选择“很好”或“较好”的与其他调查对象差别较大，明显较 低，只有40.6%,不足50%,可见，投资者对独立

31、董事工作的尽职情 况不太满意。结果如图14所示：图14不同调查对象对独立董事尽职 情况的评价3、影响独立董事履职的因素（1）影响独立董事充分履职的主要因素问卷中列出了七个可能影响上市公司独立董事充分履职的因素， 即“独立董事的独立性不足”、“现行法律法规对独立董事充分履职的 约束不足，缺少相关问责、评价机制”、“独立董事津贴水平太低，职 责太多，责任太大，风险收益不对等”、“独立董事对自身工作不重视, 主观不努力”、“独立董事的专业知识不足，专业能力有欠缺”、“独立 董事履职经验不足”、“上市公司不能为独立董事充分履职提供必要的 支持和保障”，请被调查者选择自己认为比较重要的并排序。我们将调查

32、对象的选择按照其排序进行7, 6, 5, 4, 3, 2, 1 的赋值，分别计算各因素的得分。统计结果显示，调查对象认为影响 独立董事充分履职的最主要因素是“约束不足，缺少相关问责、评价 机制”，和“独立性不足”，得分分别为861和679,远远高于其他因 素的得分。接下来是“主观不努力”和“津贴低责任大，风险收益不 对等”，得分分别为366和324。“经验不足”、“上市公司提供支持和 保障不够”以及“专业能力欠缺”得分较低，分别为242、229和141,表明，调查对象认为“经验不足”、“上市公司 提供支持和保障不够”和“专业能力欠缺”不是影响独立董事充分履职的关键因素。如图15所示:图15独立

33、董事履职影响因素对于影响上市公司独立董事充分履职的主要因素，问卷还设置了 开放选项，被调查者填写的内容集中在“董事会中，独立董事处于明 显弱势”，以及“独立董事本职工作繁忙，时间有限”等。（2）关于独立董事提名、选聘方式对其独立性的影响当前的独立董事选聘方式是由上市公司董事会、监事会以及单独 或者合并持有上市公司己发行股份1%以上的股东提名，现实操作中, 往往是由公司的大股东提名，难以避免地跟上市公司的大股东存在或 多或少的关系。这种提名、选聘方式对独立董事的独立性是否造成影 响。调查问卷显示，调查对象中认为“基本没有影响”的占39.8%, 认为“有一些影响”的占40.4%,认为“有较大影响”的占29.8%。 如图16所示：图16独立董事提名选聘方式对其独立性的影响从不同调查对象的选择来看，“投资者”认为当前的提名、选聘 方式对独立董事独立性“基本没有影响”的比例为24.5%,远远低于 其他调查对象；“上市公司独立董事”和“上市