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文档简介
1、品质文员年终工作总结尊敬的读友您好:本文由网络收集而来,分享到本网站是为了能够帮助到大 家 大家如果闻读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档下载文档是 收费的,所以请先阅读再下载谢谢各位读友,本人在此祝各位读友工作顺 利.事事如意*是最新发布的品质文员年终工作 总结的详细范文参考文章,觉得应该 跟大家分享,为了方便大家的阅读。 篇一:品质文员年工作总结及明年计划 年终总结及明年工作计划从我进入到公司以来,学到了很多, 也收获了很多,在公司领导和同事的指 导与帮助下,使我在较短时间内熟悉工 作内容和公司各个部门的职责所在,点 点滴滴都让我在工作中进步,受益获浅。在过去的半年里,我负责的工作主
2、要有以下三点:一、品质部各记录的统 计工作.以及负责品管人员考勤的登记、 记录报表、文具的收发、管控工作.。二、 负责对程序文件、资料、其它文件的收 发、存档、受控管理工作.。三、收集原 材料使用品的 ROHS 测试报告 .以及提供 有效的报告资料满足客户要求 .。在这半 年里,收获了很多,感悟了很多。就像 ROHS 和 REACH 从当初的一无所知到 现在有了一个大概的认识和了解。对于 很多工作从开始的依样画葫芦渐渐的也 有新的想法。在工作中也有很多不足之处, 例如: 在工作上也处于被动完成工作的状态, 没有积极主动要求完成力所能及的工 作;与领导和同事缺乏沟通,有些事情 本来轻而易举就可以
3、完成,却因为独立 独行而浪费很多宝贵的时间。同时也出 现过很多的错误,范文写作像在环保的 提供方面,由于对 ROHS 和 REACH 认 识不到位,最初提供给客户的 ROHS 报 告里面夹杂 REACH 报告。但前车之鉴, 后事之师,这些错误让我不断成熟,以 后在处理问题可以避免相似错误,对各 方面的问题也将考虑的更加全面。明年计划:一、在环保方面了解不够,在与供应商沟通时,不能很专业的对各种问题进行回答。在以后的工作中,要不断的给自己充电,拓展自己的知识,以减少 工作中的空白和失误。二、在公司已半年多,但对生产线 各工艺流程不了解,在以后的工作中会 多去生产线学习,相信这对以后的工作 和生活
4、来说,都是一种收获。三、跟 IQC 学习各料件的相关知识, 以更好的协助 IQC 做好产品各料件的入 厂检验手册以及更加及时准确的向各供 应商收集各料件的环保报告。篇二:品质文员工作总结 工作总结部门:姓名:工号:时间:工作总结自我进入公司以来,学到了很多, 也收获了很多,在公司领导和同事的指 导与帮助下,使我在较短时间内熟悉工 作内容和公司各个部门的职责所在,在 此期间的点点滴滴都让我在工作中进 步,受益匪浅。以下是我的工作总结与 工作计划。在过去的两个月里,我负责的工作 主要有:一、各报表的整理及存档日报表,周报表,月报表及打印审 核存档日报表,周报表,月报表及打印审 核存档3. 初测制程
5、不良统计: 周报表,月报 表及打印审核存档4. 生产日报表及存档5. 材料异常数据录入及存档6. 质量异常单数据录入7. 首件记录整理存档 巡检记录整理存档9. 测试机台日点检表, IPQC 制程巡 检问题点,静电环检测记录表,作业员 自检能力测试等审核存档10. 品管人员考勤的登记11. 员工档案存档12. 会议记录人员登记存档13. 各部门质量目标达成追溯结果存 档14. 出货订单拍照后的整理及归档等二、文档、文具、表单的收发及管 控工作1. 图纸、 BOM 、 DCN 收发记录2. 样品确认报告,产品承认书等收发 记录3. 质量管理体系档收发记录4. 内部纠正措施收发记录5. 质量部门人
6、员领取资料, 福利,文 具衣物等收发记录6. 各个行政表单存放7. 部门新进员工安排及辞工人员工 作用品回收三、数据统计以及问题追溯1. 各部门质量目标达成状况统计以及追溯结果2. 质量周报表制作及会议记录问题 点跟踪报告3. 最全面的范文参考写作网站质量 部门会议记录以及问题跟踪结果工作计划 经过这两个月的工作,让我意识到 自己还有很多不足之处,还有很多事需 要去努力,去学习,争取在以后的工作 中做到更好。1. 努力学习了解公司文化2. 协调好各个部门之间的配合3. 处理好与同事之间的关系4. 当天的工作任务当天完成5. 工作中,凡事从小事做起, 做好细 节,防患于未然建议或意见公司应把规章
7、制度细节化, 透明化, 这样一来方便人员的管理,也减少一些不必要事情的发生 部门应落实每个人的职责所在,这 样一来方便员工工作之间的协作与配 合,做到各司其职,能够为以后的工作 更加正常有序的进行。篇三:文员年终个人工作总结 文员年终个人工作总结经过了三个多月的工作,在工作中 发现了很多自身的缺点和不足,就这些 方面作此总结,请各位领导及同事们批 评指正。本人的工作的综合能力还有待提 高,有以下几点需要提高:工作经验要不断积累:在这几个月 的工作中,对公司内很多实际工作的流 程不甚了解。缺少业务知识方面的实际 经验,还处于等待领导分配工作再去做 的阶段。没能完全主动地申请自己没接 触过的但可以
8、提高自身能力的任务,没 有充分做好在一段时期内的工作规划, 实际工作经验只是停留在了一定的水平 之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦 别人,很多时候遇到问题时未能做到与 领导及同事的有效沟通。本来一个懂得 人一点就通的问题,自己总是费了很多 时间与精力,才得出一个相同的结果。 这样既减慢了工作的效率, 范文 TOP100 在下一项工作下来时,又延误了工作的 完成时间,以至于工作都堆在了一起。 造成这样的原因主要是平时做事不专 心,马虎大意,总犯自以为是的错误, 不能虚心地听取他人的意见,这种浮躁 的心态,错过了向别人学习和增长知识 的机会。以后我会多去主动接触、尝试 一些以前没接触过的任务,对自
9、己不懂 的问题做到及时地询问这方面经验多的 领导及同事,多向领导及同事学习他们 的经验。使自己多些锻炼的机会,让自 己在工作中不断积累新的经验,这样在 今后的工作中才能快速成长起来。技术水平有待提高:工作的闲暇时 间未能充分用来学习或与同事探讨技术 知识。技术知识面较陈旧,未能做到及 时了解更新自身要理解的新的技术知 识,以至于领导分派下任务后,只能在 摸索中完成;技术知识面较窄,有很多 在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步 提高,多去学习新的技术知识,掌握新 的技能。沟通技巧有待增强:在工作中遇到 一些自己不明白的问题时,很少能做到 与领导及时有效的沟通,没有
10、完全意识 到下级与上级沟通的重要性,自己在摸 索中收效又不大,也没能做好与各方面 进行及时果断有效的沟通,思想汇报专 题耽误了工作的完成时间。今后我会在 这方面多加注意,逐步改变自身的在沟 通上不 (转载于 : 在点 网:品质文员年终 工作总结 )敢去说的习惯,养成以工作完 成度为重心的沟通技巧。在思想观念方面本人还有以下几个 方面需要改变:培养竞争意识和创新观念:竞争意 识是推动个体努力学习,自觉提高职业 素质的动力。 创新就是要打破安于现状、 听天由命、依赖别人的人生观。自己光 有文化知识和职业技术是不够的,还必 须具有创新观念与创业精神,才能更好地实现在企业中的就业。培养适应变化的能力
11、:职业内容的不 断更新和新型职业的不断产生决定了现 代职业对人的素质提出了更高的要求。 新资源的开发、新技术的发明与应用、 生产工具的革新、生产组织的改革和管 理水平的提高,不仅要求人们具备更高 的科学技术知识和操作技能,而且要求 人们打破旧的传统观念,解放思想, 开阔思路,树立时间观念、效率观念与 合作观念。培养广泛的兴趣:应时刻保持一种 积极进取、主动热情的心境,自己应多 去探索和参加各种活动。当自己一旦产 生某种兴趣, 便会聚精会神地投入其中, 克服一切困难,直到最后取得成功。兴 趣广泛,就会经常注意周围出现的新问 题,从而大大地拓宽自己的知识面。广 泛兴趣的培养要通过实践活动,广泛接
12、触各种事物,在活动中逐渐体验到心理 上的满足,从而激发出兴趣和爱好。重视能力补偿 : “勤能补拙 ”是性格 与能力之间的补偿; “熟能生巧 ”是活动 对能力的增进。 “兴趣是最好的老师 ”说 明了培养兴趣可以克服能力上的欠缺。培养良好的职业品格:良好的职业 道德是抵制各种不正之风,转变企业风 气,建立良好的人际关系,建设高度的 企业精神文明的重要保证。要具有忠于 职守,献身事业的乐业和敬业精神,实 事求是、严肃认真的劳动态度,刻苦钻 研、精益求精的工作作风以及在工作中 团结协作和全心全意为他人服务的精 神。在工作中,无私、正直、勤奋、诚 实、守信、坚定、勇敢等优秀职业品质 是在工作上做出成绩的必要条件。一个 对人热情友好、乐于助人的人能得到同 事的好感;一个有强烈事业心和责任感 的人能得到领导的赏识; 一个谦虚好学、 踏实肯干的人能得到师傅的赞扬。很难 想象,一个不讲奉献、自私自利、贪图 安逸的人,能得到领导、同事的青睐。提高身心健康水平就把握好休息与 工作的关系,尽量避免让自己身心疲惫 的去工作。以上是我对自己已一些缺点的总结 及今后在工作中应如何去做好工作的想 法,我会在今后的工作中用自己的实际 行动来做好每一天的工作,请各位领导 及同事在今后的工
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