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文档简介

1、安全管理案例分析安全管理案例分析 双城公司 宋志强 安全管理案例分析安全管理案例分析 事故定义、基本特性事故定义、基本特性 简单来说即凡是引起人身伤简单来说即凡是引起人身伤 害、导致生产中断或国家财害、导致生产中断或国家财 产损失的所有事件统称为事产损失的所有事件统称为事 故。故。 事故 因果性、偶然性与必然性、潜伏性因果性、偶然性与必然性、潜伏性特性 事故分析目的事故分析目的 1.识别导致事 故的基本事件 与人为失误的 组合,提供设 法避免或减少 导致事故基本 原因的线索, 从而降低事故 发生可能性; 2.对导致灾 害事故的各 种因素及逻 辑关系能够 作出全面、 简捷和形象 的描述; 3.便

2、于查明 系统内固有 或潜在危险 因素,为设 计、施工和 管理提供科 学的依据; 4.可使有关人 员、作业人员 全面了解和掌 握各项防范灾 害的要点; 事故调查应遵循的原则事故调查应遵循的原则 1.事故是可以调查清楚的, 这是调查事故最基本的原 则; 2.调查事故应实事求是, 以客观事实为根据; 3.坚持做到“四不放 过”的原则,即事故 原因分析不清不放过, 事故责任者没有受到 严肃处理不放过,群 众没有受到教育不放 过,防范措施没有落 实不放过; 4.事故调查成员一方 面要有调查的经验或 某一方面的专长,另 一方面因与事故有直 接利害关系。 案例一:意识不足、终酿大祸案例一:意识不足、终酿大祸

3、 后勤辅助工在外围维修路牙时, 用手推车取水泥,当车推至路口时 ,车轮胎发生故障,蹲在路口处维 修手推车,此时仓库叉车工在领用 粒子,因叉车前方的粒子阻碍叉车 司机视线并且车速过快,将赵永久 撞翻在地,导致小腿骨折。 案例一分析及教训 此事故原因分析:此事故原因分析: 1.员工行为:员工安全意识较差 。员工在手推车发生故障后,并 没有将车推至路边进行维修,而 是在路口处车流量较大的地方蹲 下维修。 2.叉车工:领用粒子的途中,明 明视线受阻且在过路口时既没有 鸣笛,也没有观察路况后减速通 过,最终导致了本次事故的发生 。 案例二:违规操作、终酿大祸案例二:违规操作、终酿大祸 一名刚进入公司工作

4、不久的吸料工,在领 粒子时,配合叉车司机将粒子袋吊环往叉 车叉子上挂,由于叉车操作失误,叉子直 接向员工,该员工躲闪不及,最终叉车的 叉头撞上了该员工的胸部。经医院排查, 该员工的脾部被撞裂,经治疗后,其脾脏 被永久性的摘除。 案例二分析及教训 1、本次事故属于典型的违规 操作,叉车司机在没有成熟驾 驶经验及未经过师傅带领的情 况下,私自开动叉车为车间领 料是造成本次事故发生的直接 原因。 2、车间缺乏对新员工的安全 教育,员工在领用粒子挂吊环 的时候,应站在叉车的侧面, 而不是正对着叉车,假如车间 能及时对员工进行安全教育, 本次事故也可能避免。 案例三:违规操作、终酿大祸案例三:违规操作、

5、终酿大祸 uht操作工在做预杀菌的时候,对过滤网进行手 动清洗。其先将双联过滤器的手动阀门关闭,随 后对过滤网进行拆除。由于当时机器正在运转, 同时预杀菌时温度很高,双联过滤器里存在较大 压力。正常的操作应该为:关闭阀门时首先要关 闭进水管,再关出水管,这时管路里面就不会有 压力;或者先停机然后再拆过滤网。由于员工不 注意操作规程,导致在拆洗过滤网时,管路里水 溅出,造成身体及面部烫伤,住院治疗几个月后 方痊愈。 案例四:违规操作、终酿大祸案例四:违规操作、终酿大祸 某员工在uht清洗时,由于碱泵损坏,需 要进行手工加碱,当时该员工和同事郑忠 宇在没有任何防护措施的情况下,将桶中 溶好的碱液直

6、接倒进了平衡缸。当时平衡 缸里面的水温已达到清洗要求,温度较高 ,同时碱液倒入速度过快,稀释过程是放 热过程,局部散热不良导致碱液瞬间冒出 ,该员工躲闪不及,致使其耳朵、脸部、 颈部、脚部多处烧伤,被诊断为三度烧伤 。 案例五:违规操作、终酿大祸案例五:违规操作、终酿大祸 某员工在设备运行时,调整割口刀片不慎被刀片 割伤右手中指,缝了十几针。 某员工在设备运行时调整割口刀片被割伤手腕, 缝12针方愈合。 某员工在设备运行时调整拉尾器,右手大拇指被 玉环机拉尾器夹伤造成骨折,住院治疗7天,经济 损失3千多元。 某员工在生产时,因输送带堵瓶急于疏通,在机 器运转的情况下伸手疏通导致手指被输送带夹住

7、 而受伤,还有一个员工在疏通成品传送所带时亦 不慎将脚部扭伤。 事故案例三、四、五分析及教训 案例三 员工违规操作员工违规操作 安全意识淡薄、侥幸心理严重安全意识淡薄、侥幸心理严重 案例四 设备未及时做好维修维护设备未及时做好维修维护 安全知识缺乏安全知识缺乏 案例五 违章作业:设备未停机下进行非常规作业违章作业:设备未停机下进行非常规作业 或排出故障或排出故障 案例六:侥幸心理、终酿大祸案例六:侥幸心理、终酿大祸 某套标机操作工,平时技术较好,但在清理机 器内部卫生时,屡屡不遵守设备安全操作规程 ,在机器运转的情况下,伸手去清理机器内部 卫生,周围同事及领导见了都劝他说这样子很 危险,可他自

8、己感觉都这么长时间了,从来也 没有出现过什么问题,所以依旧是我行我素。 后来在一次清理卫生过程中,不小心被刀片割 伤了手部筋脉,因受伤较严重,立即送往医院 ,两个多月后,才勉强能够坚持上班。 案例六分析及教训 个人的安全意识不强,侥幸 和投机的心理较重,久而久 之形成了一种非常不好的操 作习惯,最终麻痹大意,导 致本次事故的发生。 车间负责人在进行安全教育 的同时,要对不安全行为严 厉制止并进行适当考核,在 多次发现了此类问题后,该 员工依旧没有改掉坏习惯, 车间的安全教育考核工作需 要进一步加强。 案例七:疏忽大意、终酿大祸案例七:疏忽大意、终酿大祸 某车间进行检修,四人在安装灌装间顶棚 空

9、调机的过滤器,因为顶棚很高,必须得 用合梯,在梯子的上面有一个人在安装, 下面有二个人在扶梯子,一个人往上递东 西。有一个过滤器因为梯子顶上的人没有 拿住,而下面的人又松手过早,导致过滤 器从高空坠落,正巧有一个顶角砸在了扶 梯子的员工的头上,结果颅骨有一块塌陷 ,幸好是并没有伤到神经,但也给该员工 带来了较多痛苦和不便。 案例七分析及教训 在这次事故中,主要就是 因为个人的疏忽大意造成 的。站在梯子上方的人安 全意识很强的话,他就不 会拿不稳的,传递东西的 员工安全意识很强的话, 就不会在对方没有接稳的 情况下松手,没有考虑到 一旦上面的过滤器掉下来 所造成的严重后果。 案例八:疏忽大意、终

10、酿大祸案例八:疏忽大意、终酿大祸 某车间正在进行制瓶机换线,操作工准备 调试机器,在手动操作之前只是简单喊了 几声,没有人答应,就误以为没有什么事 ,随即开始手动操作,由于当时机器声音 较大副操作工没有听见喊声还在那里用扳 手拧螺丝,不幸的事故发生了,该员工的 左手小手指被夹在定位板里,导致小手指 肌腱严重损伤。 案例八分析及教训 本次事故的发生属于 制瓶机操作工麻痹大 意,没有按照操作规 程,在喊完几声后既 没有听到回音同时也 没有亲自确认,就擅 自启动机器,是导致 本次事故发生的直接 原因。 案例九:疏忽大意、终酿大祸案例九:疏忽大意、终酿大祸 某车间进行例行检修,在检修过程中,维 修工发

11、现主电机传动皮带破损严重,于是 着手进行更换,在更换时没有认真观察设 备周围是否有妨碍检修的障碍物,由于皮 带罩子的角比较尖锐,其左手手臂被皮带 罩子划伤,当时就血流如注,被紧急送往 医院,因划伤伤口较深送医院缝合达十多 针,为其生活及工作带来极大不便及痛苦 。 案例九分析及教训 疏忽、麻痹很可能 造成无法挽回的损 失,精神恍惚、麻 木不仁终将是对自 己或别人生命和财 产的最大杀手。 案例十:违章驾驶、终酿大祸案例十:违章驾驶、终酿大祸 某员工驾驶摩托车上班,途中搭载另一员 工,经十字路口时未及时减速及张望,与 一辆由北向南的超载翻斗车相撞,致使摩 托车的前轮直接与卡车的油箱相撞,导致 一员工

12、盆骨粉碎性骨折,手臂骨折,一员 工右腿大腿根部、小腿中间两处骨折,迄 今为止不锈钢支架还未摘出,不能正常工 作,治疗费用高达数万元。 案例十分析及教训 事故的发生虽然与 超载卡车有直接联 系,但此员工如若 能在路过十字路口 时及时减速或是观 察好路况,本次事 故必然能够避免。 危险、危害、事故隐患危险、危害、事故隐患 危害:可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破危害:可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破 坏的根源或状态。坏的根源或状态。 危险:特定危险事件发生的可能性与危险:特定危险事件发生的可能性与 后果的结合。后果的结合。 事故隐患:泛指现存系统中事故隐患:泛指现存系统中

13、 可导致事故发生的物的危险可导致事故发生的物的危险 状态以及人的不安全行为和状态以及人的不安全行为和 管理上的缺陷。管理上的缺陷。 危险、危害因素:能对人造危险、危害因素:能对人造 成伤亡或影响人的身体健康成伤亡或影响人的身体健康 甚至导致疾病,对物造成突甚至导致疾病,对物造成突 发性损坏或慢性损坏的因素。发性损坏或慢性损坏的因素。 危险因素(强调危险因素(强调 突发性和瞬间作突发性和瞬间作 用)用) 危害因素(强调在一定时间危害因素(强调在一定时间 范围内的积累作用)范围内的积累作用) 危险、危害因素的产生危险、危害因素的产生 能量、为害物质的存在 是危险、危害因素产生 的根源,是生产过程中

14、 客观存在的,也是不能 完全消除的(能量、为 害物质) 失控(故障生产、 控制、安全装置、辅助 设施等;人员失误;管 理缺陷;客观因素) 事故预防对策的基本要求和原则事故预防对策的基本要求和原则 基本要求基本要求 预防预防包括生产过程中及装置失灵和操作失误产生的危险 危害因素、排除排除、处理和降低处理和降低、发生意外事故时的人员自救发生意外事故时的人员自救 条件。条件。 预防对策原预防对策原 则则 1事故预防对策与经济效益矛盾,优先考虑事故预防对策;事故预防对策与经济效益矛盾,优先考虑事故预防对策; 2事故预防对策等级顺序事故预防对策等级顺序消除、预防、减弱、隔离、连消除、预防、减弱、隔离、连

15、 锁、警告;锁、警告; 性质性质 针对性、可操作性、经济合理性针对性、可操作性、经济合理性 控制危险、危害因素的对策措施控制危险、危害因素的对策措施 1.改进生产工艺过程,实现机 械化、自动化生产; 2.设置安全装置; 3.机械强度试验; 4.电气安全对策; 5.机器设备的维护保养和计划 检修; 6.工作地点的布置与整洁; 7.个人防护用品 事故间接原因分析事故间接原因分析 1.教育培训不够、未经培训,缺乏或不懂安全操作 技术知识; 2.没有或不认真实施事故防范措 施;对事故隐患整改不力; 4.技术和设计上 有缺陷; 5.劳动组织不合 理; 3.对现场工作 缺乏检查或指 导错误; 6.没有安全操作 规程或不健全; 7.其他 物的不安全状态(机械、物质、环境)物的不安全状态(机械、物质、环境) 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷(无防护 、防护不当)

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