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文档简介

1、试用期劳动协议甲方乙方企业单位名称：姓名：性别:江苏恒源园艺用品有限公司身份证号码：根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用协议期限甲乙双方约定使用期限自年月 日起至 年 月 日止。二、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方从事的工作内容和要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定

2、的工作数量，达到规定的质量要求。三、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资。（一）甲方定于每月15日，发放工资给乙方。（二）为保证乙方生活，确保乙方可以有钱安心的过年，经甲乙双方协商，达成以下事宜：甲方每月发放 800元生活费，为乙方暂时保管乙方余下工资，余下工资甲方将于年底结算与乙方。（三）试用期内不得预支薪水。（四）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额本单位同岗位百分之九十以上劳动者在规定工作时间内能完成的工作量。（五）试用期内，乙方在甲方工作，不满15个工作日并离职，工资不予结算；乙方在甲方工作满15个工作日并离职，工资将于离职下月发薪日

3、发放。（六）试用期过后，甲方为乙方办理意外保险，保险费用为100元，费用在乙方工资内扣除。四、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方遵照执行。乙方必须遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。五、协商条款。试用期劳动协议经甲乙双方协商一致同意以下约定条款；（一）乙方若违反甲方所制定的相关制度及规定，甲方有权立即终止协议，并根据甲方所制定的相关条例或乙方对甲方造成的损失，对乙方进行经济处罚。（二）乙方自协议开始 15 天内擅自离职，或违反甲方所制定的相关制度及规定，被甲方除名者，甲方可以拒付乙方劳动报酬。（三）乙方未经甲方同意擅自提前终止

4、本协议，甲方将从乙方劳动报酬中扣取500 元培训费。（四）备注：六、劳动协议终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的可以终止本劳动协议。（一）劳动协议期满。（二）经过甲乙双方协商，经甲方同意。（三）乙方不能胜任工作或不符合录用条件，甲方有权提解除此协议。（四）乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的，甲方可即时辞退。七、其他（一）本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。（二）本协议经甲乙双方签字确认后生效。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：日期:日期:祝语 : 人的生命实际上是一种能量的体现，当我们 的这一能量在这一种方式受堵时，就换另一种方式，当 我们的能量在这一时空受阻而不通畅时，不妨换一个地 方从新开始。我们的

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