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文档简介
1、公司级数据分析控制程序1 公司级数据分析控制程序 1. 目的 通过对公司级数据运用适当的统计技术进行科学的分析,以识别 改进机会,并证实和持续改进质量管理体系的适宜性和有效性。 2. 适用范围 本章适用于对质量管理体系运行过程中所产生的公司级数据的分析 和决策活动的控制。 3. 术语和定义 本程序引用GB/T19000-2008 idt IS09000:2005质量管理体系一 基础和术语。 公司级数据:在公司业务计划中或质量目标中确定的业绩指标, 主要包括:公司年度主要质量目标、公司二级部门的主要质 量目标等。 4. 职责 4.1人力资源部负责安排各部门数据分析中所用的统计技术的培 训。 4.
2、2公司各部门负责与本部门有关的公司级数据的分析,并给出改 进对策或建议。 4.3质量管理部负责各部门提供的数据分析的归口管理,识别并制 定改进对策或建议。 5. 工作程序 5.1数据分析的过程数据的分析主要分三个过程: a)对数据的收集和整理; b)用适宜的统计方法归纳,得出所需结果; c)对结果进行分析,找出规律和主要问题所在。 5.2公司级数据的收集和整理 5. 2. 1数据收集的主要来源 数据的收集可来源于公司的内部或外 部。 5. 2. 1. 1外部数据: 顾客满意或不满意的信息、建议、意见; 国家、地方抽检同行业产品的情况等。 5. 2. 1. 2内部数据一一各部门质量目标完成情况的
3、统计;一一与 产品质量有关的数据,如:质量记录、产品不合格信 息、供应商供货信息、顾客满意度分析结果、内外部故障成本等; 与运行能力有关的数据,女口:过程运行的测量监控信息、产 品实现过程的能力、内外部审核的结论、管理评审输出、生产率、交货 期等; 纠正/预防措施的实施效果等。 5. 2.2数据的收集方式 数据的收集方式可以直接采用已有的质量记录,也可以采用交谈 或调查(主要用于外部数据的收集)。 5. 2.3各部门负责与本部门有关的数据的收集和整理,其中国家、 地方抽检产品的数据的收集和整理由品检部负责。为确保提供数据的准 确性,质量管理部有权委派人员对有怀疑的数据进行核实,各部门必须 提供
4、原始数据以证实上报数据的准确性。 5. 2.4数据的整理 并提取其中有价 值的数据,便于统计分析。 5. 3数据的统计归纳 5. 3.1公司各部门根据收集和整理的数据,并利用相应的统计技术 对数据进行统计归纳,得出相应结果。 5. 3.2公司数据分析需要常用的统计技术有: A、质量管理常用的改进工具(如控制图、直方图、因果图、对策 表、排列图等); B、工序能力分析和工序统计控制; C、抽样检验; D、假设检验; E、相关分析和回归分析; F、方差分析和正交试验设计等; 人力资源部每年根据各部门关于统计技术的培训需求,制订培训 计划,安排组织培训。 5.4数据统计结果的分析 5. 4. 1质量
5、管理部每月要求各部门提交相应的数据分析结果 综合分析形成“月综合质量分析报告”。并于每年年底汇总形成“( )年质量目标完成情况监控表”,对其作以下分析: a)与公司年初制定的公司级质量目标和主要分解目标比较 分析; b)与竞争对手比较分析; c)发展趋势分析。 5. 4.2质量管理部对每月统计结果,要求各部门提出相应的 纠正和预防措施;每年初对上一年的“()年质量目标完成情况监控 表”的讨论、分析结果要形成“()年质量目标完成情况分析报告”, 报相关领导审批、确认。必要时,以上结果要提交管理评审讨论,确定 改进机会。具体参考QP22纠正和预防措施控 制程序、QP03管理评审控制程序文件。 5. 4.3对分析的结果,质量管理部应确保: a)优先解决与顾客相关的问题; b)作为下一步制定公司级质量目标和主要分解目标的参考依据。 5. 4. 4经分析、评审确定的改进需要,质量管理部负责将其列 为持 续改进项目,并进行控制。 6. 相关文件 6.1纠正和预防措施控制程序 6.2管理评审控制程序 7质量记录记录编号保存期限7.1月综合质量分析报告 QR-DXC-201-17三年7.2 ()年质量目标分解及保 证措施表QR-DXC-201-18三年7.3 ()年质量 目标完
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