人才派遣协议书_第1页
人才派遣协议书_第2页
人才派遣协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、HR工具-文本范例 人才派遣协议书 甲方：某某人才服务中心（以下简称甲方） 乙方：某某用人单位（以下简称乙方） 丙方：（以下简称派遣人员） 甲、乙、丙三方本着自愿平等、协商一致的原则，特订立以下协议，以明确三方的责 任，共同信守： 一、派遣对象： 乙方同意接收 同志作为甲方派遣人员到乙方单位工作。 二、合同期限： 本协议自 年 月日起至年 月日止，其中 年 月 日至年 月日为试用期。在合同期内，乙方如发现所派遣人员不能胜任乙 方安排的工作，有权解除本协议。合同期满自然终止，如需延长，应另定协议，如提前解除 协议，则需提前一个月通知对方。 三、甲方责任： 负责办理派遣人员的人事档案、人事管理等相

2、关的事务，如： 1、人事档案管理； 2、职称评定； 3、出国政审； 4、计算连续工龄； 5、记载档案工资； 6、出具有关证明； 7、办理集体户口挂靠； &办理录用和退工手续； 9、为丙方建立、缴纳社会保险金及公积金（按每月人民币元标准计）；10、其 他与派遣人员有关的人才管理和服务事务等。 本协议期满或提前解除，乙方与丙方不再发生任何关系。甲方不负责重新安排丙方工 作，不承担人才派遣规定内容之外的其他任何责任。四、乙方责任： 1、负责安排丙方的工作岗位，为： 2、负责为丙方提供必要的工作条件和环境，对丙方进行日常管理和业务指导；3、负责 承担甲方依规定和约定为丙方支付的社会保障金及公积金，以及

3、法律、法规规定 的用人单位必须负担的社会保险费用； 4、 负责向甲方交付人才派遣服务费，每年每人人民币 元； 5、 负责向丙方发放每月工资，试用期内，工资标准为每月人民币元；试用期满， 经考核合格，工资标准为每月人民币 元。 五、丙方责任： 1、丙方应按时按质按量完成工作目标和任务； 2、丙方应遵守乙方的工作程序、安全规程、保密规定、工作纪律等各项规章制度； 3、丙方在乙方工作期间，为完成乙方所安排的工作任务或利用乙方的物质条件、资源、技 术资料等所做岀的技术成果是职务成果，所有权属于乙方所有，但乙方应对丙方的贡献给 予奖励； 4、 丙方在乙方工作期间和离开乙方单位后 年内，均应保守乙方的商业

4、秘密，不得 泄露或不正当使用； 5、丙方如因工作过失给乙方造成损失，应承担相应的经济赔偿责任。 六、本协议条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。 七、本协议自签订之日起生效，如有未尽事宜，三方另行协商。 八、本协议一式三份，甲乙丙三方各持一份，同等有效。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 丙方（盖早）： 地址： 地址： 地址： 电话： 电话： 电话： 联系人： 联系人： 身份证号： 年 月曰 年 月曰 年 月曰 仅供参考 祝语 : 村上春树说，当你穿过了暴风雨，你就不再是原来那个人。所以我相信，只有经历 过磨难的人，才能变得无所畏惧，总有一天，你的坚持会让脚下的路走向开阔。大多数人只关 心你飞得高不高，又有多少

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论