公司解除合同通知书

1、公司解除合同通知书 公司解除合同通知书范文一 杭州余杭区临平街道和生装卸服务部： 杭州旺旺食品有限公司分公司、南京大旺食品有限公司杭州分公 司（以下简称“甲方”）与杭州余杭临平街道和生装卸服务部（以下简 称“乙方”）于2012年8月1日签订装卸服务合同，但贵司却 未如实认真履行合同约定，具体如下：1、按照合同第3条第3款作 业标准3刷码：乙方根据甲方要求，在甲方指定货物的外箱加盖刷 码章。但截至发函甲方工作人员在后续检查时多次发现大量货物未 刷码。2、按照合同第5条第2款，乙方为乙方人员提供必要的装卸 工具，乙方人员应按甲方指令完成工作。但是从前期乙方接受装卸 工作培训到正式签约服务至今，在作

2、业过程中经常出现逾期作业， 如到车后长时间等待装卸及还有车当天未能按期装完，严重甲方和 承运单位的正常工作，造成不必要的经济损失。3、按照合同第5条 第3款，乙方应在合同签订后，在甲方规定的时间内安排合理且相 对固定的人员上岗。但是截至我司发函，乙方牛奶线的装卸人员一 直无法确定，到岗人员的流动性也很大，前期经我司培训的装卸人 员一人也未到岗。因为乙方人员的不能固定或实际到岗，造成工作 时间延长及部分装卸车辆都要无故过夜，严重影响承运单位配送作 业。基于以上原因，根据按合同第6条违约责任第2款“乙方有违 反协议中第3条、第5条所列情形的甲方有权从当期应结费用中扣 除相应金额、追偿损失并有权单方

3、解除合同”以及按照合同法 第94条第4款的规定，甲方作岀如下决定：1、解除双方签订的 装卸服务合同。2、乙方在收到本函15日内，自行前往甲方仓 库办理工作交接和各项给用的结算。3、若乙方未在上述期间办理交 接和结算事宜，甲方保留运用法律手段实现及向乙方要求赔偿甲方 因上述原因造成一切损失的权利。 特此函告! 杭州旺旺食品有限公司分公司 南京大旺食品有限公司杭州分公司 8月28日 公司解除合同通知书范文二 林无敌同志： 您于2008年1月起就职于本公司。现因下列第一项与第九（大写） 项情形，你与我公司2009年1月1日签订的为期5年（劳动合同期 限）的劳动合同书于2011年3月31日解除，劳动关

4、系同时解除。1. 经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3. 劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊，给 公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系， 对完成木单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6.劳 动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危, 使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动 者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也 不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作，经培训或 调整工作岗位，仍不能胜任工作；10.劳动合同订立时依据的客观情 况发生

5、重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不 能就变更达成协议的；11法律、行政法规规定的其它情形。 请您于2011年_4月5日前到您所在的单位办理 离职交接手续。 特此通知 公司名称（盖章） 2月26日 公司解除合同通知书范文三 同志: 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是.现因下列第 （大写）项情形，你与我公司年月日签订的为期年（劳动合同期限） 的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致； 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的； 3. 劳动者严重违反单位规章制度的； 4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的； 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作 造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的； 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘 人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7. 劳动者被依法追究刑事责任的； 8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安 排的工作； 9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工 作； 10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合