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文档简介

1、安全措施推荐方案安全是一个永恒的主题,它是人类最重要,最基本的要求, 安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基 础,更是社会和谐稳定和经济发展的前提条件。吉林*限公司在安全生产管理、经营运作等各方面有着一套 完整的管理体系,继而在生产当中使整体运作更加完善。我本人在这一段时间内经熟悉三个矿井的各作业现场环境 和认真读解煤矿安全规程及本公司的规章制度、劳动纪律等 相关规定受益非浅,感触到煤矿的开采工艺是一门高深课题,通过这一个月的学习,在我个人角度谈一下想法, 算是抛传引玉吧 (仅供参考)。企业所做的质量安全标准就是为了提升企业的本 质安全程度,我 所说 的一是增强企业员工的安全意

2、识。 二是安 全措施建议。一、员工的安全意识在井下的一线工人有个别安全意识差,尤其是外包队的工人 农民工较多,工作散焕没有纪律性可言, 在其行为上更是没有约 束力,甚对于安全意识的理解都很茫然。针对这些现象,建议从 基础抓起,要加强职工的安全管理工作其中包括培训教育。增强职工的安全意识,切实提高全员的自我防护意识和自我保护能 力。1、采煤外包队在各队的“前安全教育记录”上看,存在走过 场、应付上级检查的形式而且教育内容单一,偏重于滑移支架的 规定距离、下井乘人车等有限的几方面。长期以往工人听都听烦 了,可以教育意义甚微,管理人员的班前教育要多样化、内容要 全面、形式要生动,工人才不会感到厌烦。

3、采煤队填写记录要有(班前安全教育记录、隐患排查记录、安全生产班指令、安全会 议记录)几项内容。为了达到工人印象深刻的教育目的,由安全监察部下发一 个“班前讲解案例”的文件,要求在各矿的派班室墙上悬挂煤矿 事故案例看板,看板上所刊事故案例内容以煤矿井下诱发事故发 生因素较高的几方面为主如:瓦斯爆炸、冒顶片帮、提升事故、 中毒窒息、防灭火、防水、机械伤害等。让职工从根本上转变对 安全观念的认识程度。由安全监察部负责整理汇总全国煤矿事故 案例资料。其具体内容如下:队长在每班派班时,先交代好本班 的生产作业任务、设备运转状况和各项安全注意事项,然后讲解 一个事故案例,讲解后工人可以参与讨论。 可以加深

4、工人对各类 事故隐患的认识程度和防范意识。2、建立班前宣誓活动为强化职工的安全意识,增进员工安全素质的提高, 倡导职工在班前由队长带领下进行安全宣誓;白国周班组管理法其中有一项是矿工班前的安全宣誓,我所在的原单位也有此项安全教育栏,此方法刚推出时的确有部分工人很是抵触,认为多此一举、没有实际意义。可是事实认证它是非有效的管理方式, 因为它能增强职工安全生产的责任感,工人在工作时”在各矿派班室墙上建立安全宣誓看板,板上张贴每位入井 员工的全家福照片,以班组为单位或以队为单位。队长派班安排好各项生产作业任务及安全注意事项后, 带领所有当班入井人员在全家福看板处举右手握拳进行班 前安全宣誓。员工安全

5、誓言生命至高无上,安全责任为天;为了我们的安全和健康;为 了家庭的幸福和安宁;作为公司的一名员工,我对安全生产郑重 承诺:从我做起,牢记标准,规范操作;自保互保,;遵章守纪, 规范作业,珍爱生命,绝不违章 一请领导和家人为我放心宣誓人:*二、安全管理措施1、在安全生产过程中有一些习惯性的违章,如:随意 跨越正在运动的钢丝绳、安全帽的下颗带不系等。虽然这些 违章行为在“规程”中没有明确规定,但在实际生产中这都 是一些诱发事故的因素。二矿主井底部和二段盲斜底部的候 车处均安全距离不够,而且经常有工人超越止步线到井筒中 候车,若矿车由现断绳、脱钩等跑车现象将会造成严重事故。 建议向三矿一样安装候车隔

6、离门(栅栏)或在巷道一侧设置一处躲避碉室。也可用简单方法:在安全处设置一处候车警戒线灯箱(红色)员工候车时严禁超过此处,否则视为“三 违”将对其进行教育罚款。2、建立起一套“违章是四害,人人抓三违”的安全管理 制度企业的职工长期从事单一的工种作业,容易产生“安全意识疲劳” 针对此现象,应充分调动起职工的积极性和警惕性。 具体内容是: 当企业的某一员工出现“三违”情况,其本人应当接受安管人员 的批评教育和罚款。如果违章人员在一个月内抓不到其他人违章,其本人将会登记到安检科的“不良记录”档案,并在月底进 行二次罚款,二次罚款的数额将翻倍,并在公告栏上全矿通报。 除非此人在这一月内抓到别的违章人员,

7、则能将自己替由, 以此类推。该制度的执行落实,能充分的增强员工的安全意识,减 少人员违章情况。换句话说:十个人看一个人,总强过一个 人看十个人。让所有的职工都能自觉遵守劳动纪律和安全技 术操作规程。3、井下作业面“安全确认卡”制度井下工作面按规程要一炮三检及三人连锁。为防止当班安检员,瓦检员、放炮员出现漏岗、空岗等现象,可以建立起“安 全确认卡”制度,在每一个工作面放置一本“安全确认卡”其填 写内容有:co、ch4浓度检测,打眼工、放跑工、安检员等签宇,安检员确认该工作面可以安全生产签字后方能离开,并将“确认卡”回执带回安检科存档备查。 该项工作可以增强安管人员的 责任心,对当班的安管人员起到

8、监督作用。4、职业病的预防企业的井下采煤作业面,工人对于职业病危害认识程度不够, 作业时各种设备运转,作业面粉尘飞扬,浓度很大,而有很多工 人竟不戴防尘口罩作业,我们都知道尘肺是有一定的发病周期 的,在短时间内是不会有病发显现的, 职业病防治这一块做不好, 根据职业病防治法的具体规定,则会给企业增加负担。如果 出现“张海超”类似的案例,会给企业带来不必要的麻烦和损失。 企业要加大对职业病的防治力度和个体防护用具佩戴管理,各矿要针对防尘做出相应措施并落实到位、严抓严管。总之,企业的生存在于管理,规章制度再完善,劳动纪 律再严厉,但不落到实处那就是空谈, 对违规人员没有惩罚, 规则就是空文,监督便是空谈,有效的惩罚应坚持三点:1、要有力度,对违规违纪人员的处罚要大

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