工会创建职工小家活动实施方案

1、工会创建职工小家活动实施方案为了增强基层工会的活力，加强基层工会的群众化、民 主化、法制化建设，激励广大职工关心煤矿的改革与发展， 根据营胜煤矿工会要求，结合我矿实际，对开展创建“职工 之家”活动提由如下方案。一.制度建设目标：建立健全以教职工代表大会或教职工大会为基本 形式的二级民主管理制度，充分发挥教代会在政务公开工作 中的主渠道作用，切实保障教职工的主人翁地位。1、建立了二级教职工代表大会或教职工大会制度。建 立健全民主管理的各项规章制度。2、教代会或教职工会成为政务公开的主要载体，会上 有工作报告和财务收支情况通报，并通过各种措施政务公 开。3、教代会或教职工大会每年召开一次，讨论、审

2、议改 革发展及教职工切身利益的重要事项。4、分工会参与了所在单位公开领导小组工作、建立了 公开监督小组、劳动争议调解小组。5、认真处理、落实教代会或教职工大会提案，做到对 教职工提案件件有落实、件件有答复（书面）。6、教代会或教职工大会闭会期间，分工会作为其工作机构，积极向部门党政反映教职工的意见的要求。7、分工会主席参加了政务会议或党政联席会议。二.思想理论建设目标：切实加强分工会的思想理论建设，大力开展以师 德建设为重点的校园精神文明建设，努力提高教职工的思想 政治素质和业务水平。1、在党总支的领导下，围绕“三育人”中心工作，多 形式、多渠道学习贯彻党的路线、方针、政策及国家的法律 法规。

3、2、配合党政在教职工中开展“师德建设”活动，取得 良好的效果。3、传达校工会有关文件。重视信息工作，积极向校工 会报送分工会工作信息。4、组织教职工开展健康向上的校园文化活动，积极组 织教职工参加校工会举办的各项文化体育活动。5、建成教职工报刊阅览室和文体活动室，有一定的阅 读报刊和活动器材。6、积极参加校工会组织的有关工会、教代会方面的理 论研讨会，向研讨会提交了论文。三.维权建设目标：突生维护职能，依法维护教职工的合法权益，为教职工办实事，做好事。发挥党联系群众桥梁纽带和民主渠道作用。1、组织教职工学习国家的有关法律法规，增强教职工 依法治校、依法治会的意识。2、依法维护好教职工当家作主的

4、民主权利，切实保证 教职工参与本部门内部事务民主管理的权利。3、及时准确地反映教职工的意见和要求，协助党政解 决教职工的合理要求。主动向上级反映教职工思想动态并参 与解决部门的突发性事件。4、了解和掌握本部门教职工的基本情况，建立教职工 基本情况档案，做到知需知情。5、热情帮助教职工解决在学习、工作和生活中遇到的 实际困难，并开展“送温暖”活动。6、依法维护女教职工合法权益和特殊利益，充分发挥 女教职工在教学、科研、管理、服务等方面的积极作用，开 展有利于女教职工身心健康的各项活动。7、协助党政每年为教职工办1-2件全体教职工受益的实 事。四.自主工作建设任务：在同级党总支的领导及行政的支持下

5、，依照工 会章程独立自主的开展工作。1、党总支有专人分管工会工作并将工会工作纳入议事日程2、行政有专人联系工会，并对工会开展活动从人力、 财力、物力上创造条件，给予支持。3、在党总支的领导下，工会委员会按工会章程民 主选举产生，并报校工会批准。4、分工会每学期向党总支汇报工作不少于两次，重要 问题及时汇报。5、分工会委员分工明确，机构健全，职责落实，能独立自主，创造性地开展工作，落实分工会主席减免20工作量的规定。6、分工会有女工委员。五.组织建设目标：切实加强分工会的自身建设，有一支热心为教职 工服务的工会干部和会员积极分子队伍。1、定期召开分工会委员会议，组织工会干部、教代会 代表进行理论

6、、业务学习，研究工会、教代会工作。2、分工会年初有计划，年终有总结，并按规定时间上报校工会。3、协助校工会及时办理会员的变动手续。4、分工会主席、委员按要求参加校工会召开的各种会 议及培训。5、有一支热心为教职工服务，不低于教职工总数25的积极分子队伍。6、按时、足额向校工会上交会员会费7、收好、管好、用好工会活动经费。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规

7、范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质

8、量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）,检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管-法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见