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文档简介
1、 卓越工程师校内培养方案卓越工程师校内培养方案 2 3 4 5 1 培养目标 培养适应社会主义建设需要的、“有创 意、能创新、善创业”的、德智体美等全 面发展的、获得工程师基本训练、具有创 新意识,工程实践能力和国际化视野的化 工高级工程人才;学生毕业后可以去生产 第一线,从事设计、制造、运行、研究、 开发、营销和管理等工作;也可以攻读工 程专业的高级学位和其他专业的学位,继 续深造。 培养标准 本专业培养工程型化学工程师,通过四 年学习毕业的学生具备科学基础知识和化 学工程与工艺方面的技术基础和专业知识, 具有良好的个人、团队工作能力,具有良 好的交流和沟通能力,具有高度社会责任 感、良好的
2、道德文化修养和健康的身心素 质,具有创新意识和较强工程实践能力, 能在化工、炼油、冶金、能源、轻工、医 药、环保和军工等部门从事工程设计、技 术开发、生产技术管理和科学研究等方面 工作,是具有国际化视野的工程技术人才。 培养模式 采用“31”人才培养模式,实行校企 联合培养。即累计3年时间在校内进行理论 课学习和实践环节训练,培养学生的基本 理论、工程意识和工程实践能力;累计1年 时间在企业顶岗实习,完成基于岗位的项 目课程、工程实践以及毕业设计,培养学 生的工程素质、职业素养和实践创新能力。 “卓越工程师卓越工程师”培养模式培养模式 年级年级 学期学期教学教学实践内容实践内容 大一 1 通识
3、教育(校内) 初步设计(校内) 2社会实践(校外) 大二 3 学科基础教育 (校内) 化工原理课程设计(校内) 认识实习(企业) 4 大三 5 专业教育(校内, 部分企业) 生产实习(企业) 6专业课程设计(校内) 大四 7 专业教育(校内, 部分企业) 毕业实习(企业) 8 毕业设计与论文(校内和 企业共同指导,答辩) 实施步骤实施步骤 f 配合卓越工程师计划,调整课程教学计划 f 改革教学模式和考核方式 f 实行校内外 “双导师制”的培养机制,共 建实习基地 课程计划课程计划 工学学士学习实行学分制,总学分不低 于189 学分。“卓越化工工程师”工学学士 毕业后主要从事: 从事化工产品的生
4、产、 运行、管理与营销; 从事化工项目的设 计、安装、施工与维护。因此,化工过程 的操作、运行、管理能力和化工项目的设 计、开发与管理能力是工学学士的核心能 力,即工程实践与创新能力。根据工学学 士的6 项培养标准及94 条知识、能力要求, 按通识教育、数学及基础科学、工程基础 课、专业基础课、专业课、专业选修课、 实践环节教学顺序,制定了工学学士课程 计划 卓越工程师企业培养方案卓越工程师企业培养方案 n 培养目标培养目标 n 培养标准培养标准 n 培养体系培养体系 n 合作企业合作企业 培养目标 当今企业需要不但具有良好知识基础 还需具备较强实践能力、良好的沟通能力 和具有团队合作精神的专
5、业人才,学生深 入企业、工厂进行学习实践活动,目标是 培养学生良好职业素养,较强工程实践能 力,具备从事生产工艺流程的运行、管理 和改进的综合工程实践能力,实现学生培 养、就业及企业人力资源选拔的有机结合。 培养标准 职业态度职业态度 职业素养职业素养 工程实践工程实践 创新能力创新能力 沟通能力沟通能力 五大标准五大标准 培养体系培养体系 四次实习四次实习 四次设计课程四次设计课程 设计不断线,实习不断线设计不断线,实习不断线 四次实习实践工作的安排 毕业实习毕业实习 4 初步实习初步实习 1 认识实习认识实习 2 生产实习生产实习 3 四次设计课程的安排 4 1 2 3 基本设计基本设计 化工原理课程设计化工原理课程设计 专业课程设计专业课程设计 毕业设计毕业设计 合作企业合作企业 序号序号实习基地实习基地签约情况签约情况签约时间签约时间 1中国石化集团南京化学工业有限责任公司已签2000年 2中国五环化学工程公司已签2003年 3湖北宜化集团公司已签2005年 4武汉联合石油化工公司已签2005年 5武汉葛化集团公司已签2005年 6武汉有机实业股份有限公司已签2006年 7湖北科兴医药化工股份有限公司已签2006年 8黄石兴华化工有限公司已签2006年 9湖北金源化工有限公司已签2008年 10湖北双环集团公司已签2008年 11
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