YLA职能部门职责权限(A)

1、管理手册文件褊虢:yl-41a-009殿能部f号般科1限章虢：/版本虢:a-2制言丁日期2007-11-16直次1/31.0各部因主要me：1.1.1 董事余恩理1) .黜制定公司方金十、目襟，批准管理手册；2) .任命管理者代表；3) .主持管理iff寄；4) .提供管理醴系有效逋行和公司目襟所需要的各槿资源；5) .创造或保持激勘公司全11参典公司目襟的内部琪境；6) .分管市埸湖研，新崖品h彝等策略性工作；1.1.2 徽g理1) .统簿利用各资源以碓保公司的管理醴系之建立、逋行和持改迤；2) .参奥公司年度管言十重之制定、年度58算之寄定及资金簿措典湖度；3) .公司内重大筵辨事件之裁决

2、典筵核；4) .公司理级以下人h之任免、昔湖、考核、樊彳熬、湖薪等事5) .新行董事曾各st6) .主持管理iff寄；1.1.31) .董助董事系舞圣理碓保公司的管理醴系之在财矜领域的建立、逋行和持改迤;2) .参典公司年度时矜言十重之制定、年度58算之寄定及资金簿措典湖度；3) . me公司内财矜相事宜之裁决典筵核；4) .新行董事曾各st1.1.4 副lug理1) .统簿利用各资源以碓保公司的管理醴系之建立、逋行和持改迤；2) .参奥公司年度管言十重之制定、年度58算之寄定及资金簿措典湖度；3) .公司理级以下人h之任免、昔湖、考核、樊彳熬、湖薪等事4) .新行董事曾各st管理手册文件褊虢

3、:yl-41a-009殿能部f号般科1限章虢：/版本虢:a-2制言丁日期2007-11-16直次2/37) .促迤企棠文化以及孥雪型黜的建段；8) .me目襟管理、5s管理、改善提案、在殿培前|、醴系文件管制等1ks活勤;9) . me品si管制醴系有事宜外部睹各。1.1.6 人事部1) . me人n招聘及人力资源h彝；2) . urns定公司规章制度及各i通知通告；3) . urns定jm工薪酬福利制度及考勤核算；4) . mt工资核算、及各m遑章遑余已虑理；5) . a jt jm工槽案管理及劳勤合同6) .理jt工社曾保陂及典常地政府的涉交；7) . mwoa新n工之前前公共15程培前1

4、及樽的n工之樽成培前1；8) .促迤企棠文化以及孥雪型黜的建段。1.1.7 市埸部1) .me建立k客槽案，符k客的有信制资料予以收集保管；2) . me典客户之的有睹各潢通事宜，封客户的需求资制1迤行收集典分析；3) .及畤、型碓、全面地向相部因停连客户有i;4) .mwoa安排成品之出it,就出货事宜典客户迤行睹各；5) . moa理幸艮有矜。1.1.8 品保部1) .me原材料、零部件及品横瞬的策副、施典改善；2) . mt品u控制黑占的盛视和测量工作，封生谩程迤行巡退盛祝；3) . a责督促相部因封客户投甑、意见及建st探取正58防措施；4) . meii量数at之统言十分析；5) .

5、mwoa制言了各m横瞬槽，或指醇it施；6) .me配合技衍部之新品ns,黜迤行新品之横瞬；管理手册文件褊虢:yl-41a-009殿能部f号般科1限章虢：/版本虢:a-2制言丁日期2007-11-16直次3/36).mets借日常黑占横、雉修及定期保餐管理工作;1.1.10 物料部1) .制言了各i生性物料需求言十重、中瞒和存，碓保各i物料满足需要；2) .me督促制言了各jag品生崖言十重，督醇新行；3) .me所有崖品出入jt、楹f逋、交付的曲湖管理，及品在防4) .k寸物料使用情况及盒成本黜分析。1.1.11 技衍部1) .行行渠技街资制i及市埸新品需求资轩i之收集虑理；2) .me公司

6、崖品之工蓼流程is言十和改良及推ios用(含特殊谩程的碓ig)3) .me新崖品之n樊、研裂，亚公司崖品生造全谩程提供技衍支援；4) .mwo工蓼槽的褊制；5) .mwo封段言十原因造成的品nil常黜技街分析，提出改善措施；6) .me安排封新崖品黜叠，封垣埸提供技秫1支援；7) .me供方来料檬品碓客裂作檬品。1.1.12 时部1) .me制定和就行公司财矜管理制度，黜曾言十核算；2) . me管理时矜软醴的曾言十科目is置和日常雉；3) .mwo裂作时矜分析幸艮表，褊制时矜幸艮告明善；4) . a责黜公司固定瓷崖及低值易耗品的管理；5) .me曲湖工商、财政、税矜、财矜部盟的工作信割系；6) . a jt黜jf存物料黑黑占的核查典分析；7)