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文档简介

1、管理手册文件褊虢:yl-41a-055wr 限和港通章虢:5.5版本虢:a制言丁日期2006-7-14直次1/15.5.1 bkj（和耀（限:公司参照iso9001 : 2000 u量管理醴系要求及本公司的除需求碓定部因的段置（兄本手册“yl-41a-007 ”）及各部因在管理醴系中的分配（见本手册“ yl-42a-008 ”）。管理者代表曲助跟迤各部因参照iso9001:2000 ii量管理醴系要求策副各部盟的殿jt、榷限及相互系（见本手册“ yl-41a-008 ”），企副部曲助各部盟策副各岗位的of、榷限及相互系，轴厚褊裂部因殿位明耆，封其岗位的of、榷限及相互系作出具h、群余田的规定，

2、301保h工明碓自己的殿责，有效迤行管理醴系的各活勤。5.5.2 管理者代表：管理者代表由余恩理提名，董事余恩理委任，其典榷限见本手册管理者代表任命 害。5.5.3 内部潢通:5.5.3.1 系舞圣理指令企副部制定内部潢通控制程序,碓定本公司迤行内部潢通的1bf、 内容、方法和畤械，碓保各部因就ii量管理醴系各谩程的施情况及有效性迤行潢 通；5.5.3.2 本公司就以下内容迤行有效的内部潢通：a）满足k客要求和逾用的法律法规要求；b）管理醴系各措施施情况；c）姓品的ii量情况；d）生姓安排等等。5.5.3.3 本公司探用的潢通方式有：a）管理iff寄1rsi及其筐生的管理iff富幸艮告；b）部

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