安全生产奖惩制度范例

1、安全生产奖惩制度范例导语：安全奖惩制度是为了规范工作标准，提高安全意识所制定的。下面是小编收集的安全生产奖惩制度范例，欢迎参考。1. 目的为加强公司安全生产管理工作，提高员工的安全意识，避免事故的发生，特此制定本制度。2. 范围本制度规定了公司安全生产考核与奖惩的各项规定本制度适用于公司所属各部门、班组及个人。3. 职责3.1 公司安全组负责公司安全生产考核与奖惩标准的制定和实施，并对各 部门、班组及个人执行情况进行检查和考核，并相应做出奖励与处罚。3.2 公司所属各部门、班组及个人应严格按照公司安全生产管理体系文件 及相关安全管理制度开展工作，认真履行岗位安全生产管理职责。4. 处罚标准：4

2、.1 班组管理规定：本制度以班组为单位进行管理 ;15 人以下班组，班组员工每周出现 3 人次 违章作业，罚款班组长 50 元，在 3 人次基础上每增加 1 人次追加处罚 50 元。 15 人 -25 人之间的班组，班组员工每周出现 4 人次违章作业，罚款班组长 50 元，在 4 人次基础上每增加 1 人次追加处罚 50 元。4.2 事故处理规定：4.2.1 一次轻伤 2 人以上（含 2 人）、发生重大火灾事故：以四不放过为主 线，对事故的直接责任人罚款 500 元-1000 元。对责任班组长，罚款 500 元 -1000 元。对区域主管安全员，罚款 500 元 -1000 元。对区域生产主管

3、，罚款500 元-1000 元。对公司安全主管，罚款 500 元 -1000 元。4.2.2 发生重大险事故，发生轻伤 1 人次事故：以四不放过为主线，对事 故的直接责任人罚款 200 元-500 元。对责任班组长，罚款 200 元-500 元。对 区域主管安全员，罚款 200 元 -500 元。4.3 上级主管部门考核：4.3.1 在安全管理中，被上级主管单位进行考核，对直接责任人追加 200 元处罚，对责任人的班组长追加 200 元处罚，对主管区域安全员追加 200 元处4.3.2 在安全管理中，上级主管单位要求限期整改的，班组接到通知未进 行整改，区域主管安全员未及时复查，导致罚款。公司

4、追加班组长罚款 200 元， 区域主管安全员 200 元。4.4 违章作业考核：4.4.1 施工区域内，野蛮施工、违章作业，每人每次罚款 50 元。4.4.2 施工区域内，安全员发现隐患，限期整改，复查时仍未整改者，每 人每次罚款 50 元。4.4.3 私自拆除、搭设、修改脚手架等临时安全设施的，每人每次罚款 元。4.4.4 夜间加班作业，班组长不为工人解决照明问题，直接安排工人进行 施工，没发现一处罚款班组长 50 元。4.4.5 使用吊索具时，吊点选择不明确，悬挂在脚手架上，每人每次罚款 30 元。4.4.6 使用葫芦吊运管件，直接用葫芦链缠绕调运的，每人每次罚款 元。50304.4.7

5、在现场使用未经过点检的吊索具，每人每次罚款 30 元。4.4.9 施工过程中，使用未报验的脚手架，每人每次罚款 50 元。4.4.10 拉设警戒带区域， 员工视而不见，在警戒区域穿行，每人每次罚款 50 元。4.4.11 危险施工，下方未拉设警戒带，每人每次罚款 50 元。4.4.12 施工区域，高空抛物，每人每次罚款 100 元。4.4.13 手持电动工具要设立独立的开关， 严禁直接在连接在配电箱上， 否 则每人每次罚款 50 元。4.4.14 严禁在 380V 电瓶箱上取 1 火 1 地当 220V 使用，每发现 1 次罚 款 100 元处理。4.4.15 露天散放的电焊机做好防雨保护，如

6、未做保护，每发现 1 次罚款 50 元。4.4.16 电把线使用过程中做好检查，每发现 1 处破皮漏电罚款 20 元。4.4.17 电焊钳掉壳断柄、 电焊作业结束后电焊条未及时从焊钳中取下， 一 经发现每人每次罚款 30 元。4.4.18 电焊工在施工过程中， 严禁佩戴金属项链及戒指， 一经发现每人每 次罚款 30 元。4.4.19 雨后做好清水工作， 电焊工严禁带水作业， 一经发现每人每次罚款 100 元。4.4.20 起重作业时， 任何无资质的人员禁止指挥汽车吊， 一经发现每人每 次罚款 100 元。4.4.21 使用汽车吊作业， 必须按照规定填写好汽车吊确认单， 否则每人每 次罚款 50

7、 元。4.4.22 割炬、气带漏气、 接头处未采用桥式连接的， 每人每次罚款 30 元4.4.23 氧乙炔带未按照上级公司要求进行周检，每次罚款 30 元。4.4.24 工器具保持完整性使用，严禁私自改装、拆除防护部件。4.4.25 舱室作业、一级动火作业、加油作业、串有作业、磅压作业等，需 要项目审批的，未审批直接施工，一经发现每次罚款 100 元。4.5 劳动保护考核：4.5.1 安全帽不系带、不带安全帽，不佩戴安全带、不穿劳保鞋进入施工 现场，每发现一项罚款 30 元。发现一线员工现场不合理佩戴劳保护具，每次罚 款 30 元，连带处罚工段长 10 元。发现现场管理人员不合理佩戴劳保护具，

8、每次罚款 50 元，连带处罚副总经理 30 元。发现现场副总经理不合理佩戴劳保护 具，每次罚款 100 元，连带处罚总经理 50 元。4.5.2 高处作业时，未悬挂安全带，每人每次罚款 30 元。4.5.3 气割打磨作业，未佩戴防护眼镜，每人每次罚款 30 元。4.5.4 安全带有烫伤、或者损坏仍然继续使用，每人每次罚款 30 元。4.5.5 现场一线员工，使用管理人员安全带，每人每次罚款 30 元。4.5.7 使用电把、割炬、现场搬抬物件，不戴手套，每人每次罚款 30 元4.5.6 现场工人，安全帽乱涂乱花，每人次罚款 20 元。4.6 劳动纪律考核：4.6.2 作业现场吸游烟、吃游食，每人

9、每次罚款 100 元4.7 禁令考核：4.7.1 进入舱室的氧乙炔带、二氧化碳气带，不允许出现接头，一经发现 每次罚款 500 元。4.7.2 进入舱室的氧乙炔带、二氧化碳气带、人员离开必须断气出舱悬挂 在通风较好且远离舱口位置。一经发现每次罚款 500 元处理。4.7.3 船舶加油、串油作业未设立监护人员。一经发现每人每次罚款 500 元。4.7.4 舱室加水，人员未经确认，直接开泵加水，一经发现罚款 500 元处 理。5.奖励标准：5.1 根据现场施工的危险程度， 班组内在 2-3 月无违章，奖励 100 元 -200 元。5.2 工段内在（1 月-6 月、7 月-12 月）无安全生产事故，奖励 500 元。5.3 现场工人举报安全隐患，举报他人违章作业，根据隐患和违章的大小 给予奖励 50 元-100 元。5.4 班组在安全常管理中有创新，并在日常管理中表现突出的班组给予奖 励 100 元 -200 元。本文已影响人varbdShare_config=“type ”: ”medium ”,”color ”:”blue ”,” uid” :”37198 ”,”likeTeGt ” :” 赞 ”,”likedTeGt ”:” 您 已