




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、重庆市GG建设工程(集团)有限公司关于GG项目部GG安全事故的整改报告GG城乡建设委员会:我公司GG项目部,在GG年G月G日G : G分,由 GG有限公司负责劳务分包施工的 GGG楼,发生一起高处 坠落的安全事故,作业工人经抢救无效死亡。一、工程概况:工程名称:GG地块;工程类别:住宅;工程规模: GG 川;结构类型:GG;形象进度:主体结构施工。二、事故经过及施救情况:1、事故经过:GG年G月G日G: G分,由GG建工有限公司负责劳务分包施工的 GG楼,一木工班工人在 G层 楼搬运钢管到塔吊转料用的卸料平台期间,因吊环断裂卸料 平台发生倾覆,工人从卸料平台坠落到4楼屋面,经抢救无效死亡。2、
2、 施救情况:事故发生后,项目部经理GG和安全员 GG立即拨打120急救电话并和项目其他在场人员护送至医 院抢救,经抢救无效死亡。3、事故伤亡人员情况:死者 GG ,男,GG岁,木工, 住址:GG身份证号码:GG三、事故原因及性质:1、造成事故直接原因:工人贺钢玲违规操作,使卸料平台超负荷受压,焊接部 位吊环断裂发生平台倾覆。2、造成事故间接原因: 、安全生产责任制的落实不到位,执行力度不够。经调查【MeiWei81-优质实用版文档】发现,由于劳务分包单位泸江公司不按项目部的专项方案对 B03-4#楼的卸料平台进行搭设,监理单位和项目部检查发 现后要求暂停使用并责令按专项方案整改经验收合格后才
3、能投入使用,之后,劳务分包单位管理人员没有引起重视, 继续以侥幸的心理让工人违章使用。 、劳务分包单位明知平台存在安全隐患,对存在的安全隐 患未采取及时派人排除时,未严格执行项目部相关安全管理 规定,任作业班组盲目施工,工人违章作业。 、项目部和劳务分包单位安全教育较于疏忽,工人安全意 识淡薄。工人作业不按相关的安全操作规程进行,作业前, 班组长未做到班前安全喊话。3、事故类别:高处坠落。4、事故定性:系安全生产责任事故。四、整改措施:1、项目技术部对各类专项方案进行了全面的检查,确保方 案的完整可行,并监督劳务分包单位严格按施工方案执行, 严格执行安全技术交底,做到安全技术交底在前,工人作业
4、 在后。2、由项目经理、技术负责人、劳务负责人、安全员、各班 组长等组成的自查小组对现场进行全面细致的检查,发现存 在有安全隐患的地方,立即落实整改责任人,必须在规定的 时间内整改到位。3、项目部进一步加大安全投入,为加强事后安全工作的开 展起到一定的保障。序号支出项目使用金额(元)计划使用阶段1设立职工安全之家5600施工过程安全影像教育 宣传2重大危险源的警示吊牌6300施工全过程中的各部位3安全教育培训资料2200平时安全学习和班组长班前喊话4安全宣传警示标语13200施工现场各个主要部位5临边安全防护15300用于加大临边防护6临时用电5820整改、维护用电设施设备7劳动防护用品218
5、0施工中及时配备或更换8防暑降温5650高温期间施工过程使用4、项目部加强了对劳务分包单位的管理,要求在安全方面配备一定数量的安全管理人员,配合项目部做好施工现场安 全巡查,对发现的安全隐患能及时落实人员进行整改,杜绝 事故的发生。5、项目部和劳务分包单位加强对工人进行相关安全教育培 训并加大安全投入,让全体工人进一步认识到安全生产的重 要性。6、对未进行安全验收或验收不合格的设施、设备,坚决禁 止投入使用,如卸料平台、外架等。7、对出事的卸料平台进行了撤除,要求今后的制作严格按 照专项方案进行。五、事故处理:1、根据国家对建筑工程发生安全生产事故按“四不放过”的处理原则和集团公司下发的20X
6、X年度安全生产管理制度,徐碧新城项目部全体管理人员对此次责任事故必须进行 深刻检查,并由项目部 技术负责人 GG,安全员GG、G楼 工长GG,做出深刻书面检查上报集团公司。【MeiWei81-优质实用版文档】2、按集团公司相关规定进行处罚。(1 )、按集团公司下发的20XX年度安全及文明施工管理制 度奖罚规定第四条 1款规定:“一年内,因责任原因,死亡 一人,罚事故项目部10000元;因责任事故,重伤一人,罚事故项目部20XX5000元。(2 )、按集团公司安全生产目标考核实施细则规定:发生安全事故免除全年全部奖励(金)。(3)、按照集团公司安全生产管理制度中第七章第十八条3款规定:“一次性处罚项目部安全责任人800元,其他安全管理人员人均500元”具体处罚如下: 项目经理GG罚款 800元;技术负责人 GG罚款800元;工长 GG罚款500 元;安全员GG、罚款500元。3、 根据集团公司与劳务分包单位签订的相关合同和集团公 司安全生产管理制度中第七章第十八条 3款规定:“发生一 次因工1至2人死亡事故的,每死亡1人罚劳务公司20XX0 丿元。4、要求项目部和劳务分包单位管理人员要以此事故引起高度重视,总结教训,加强安全学习,加大安全教
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 起重指挥考试题库及答案
- 森林火灾防治知识培训课件
- 森林消防扑灭火课件
- 桥梁预算编制课件
- 桥梁行车安全知识培训课件
- 风湿免疫科医师应聘试题试卷(临床专业)含答案
- 2025主管护师冲刺试题专业知识题目附答案
- 2025年气排球裁判试题库及答案
- 桥梁基础及下部结构
- 桥梁养护应急知识培训课件
- 2025年芜湖市鸠江区医院招聘16名工作人员笔试参考题库附答案解析
- T-CBDA 86-2025 建筑幕墙、采光顶及金属屋面工程质量验收标准
- 厨房消防安全培训
- 小陈 税务风险应对常见指标与答复思路
- 2025年《中华人民共和国档案法》知识培训试题及答案
- 2026年高考政治一轮复习:必修2《经济与社会》知识点背诵提纲
- 2025至2030年中国建筑膜行业市场调查研究及发展趋势预测报告
- 2025年急诊急救试题(附答案)
- 变电站新员工培训课件
- 会所会议室管理制度
- 2025年来电网招聘考试题库
评论
0/150
提交评论