医院思想政治工作制度

1、医院思想政治工作制度、思想政治工作的管理。实行“一岗两责”的分级管理责任制。党支部成员要按照自己的分工，既抓业务工作，又抓思想 政治工作。书记、副书记抓党班子成员，支部抓党员，形成一级 抓一级，一级包一级目标责任管理体系。二、思想政治工作的方针、原则和方法。思想政治工作必须 坚持实事求是、理论联系实际，一切从实际生发。思想政治工作 要坚持“以正面教育为主，积极疏导，加强沟通”的方针；坚持“理论与实际相结合；劝喻与自我教育相结合；说服教育与严格 纪律相结合；尊重人、关心人、理解人与教育人相结合；表扬与 批评相结合；物质豉励与精神豉励相结合；身教与言教相结合” 的原则，采用“实事求是和群众路线”的

2、方法进行。二、思想政治工作要紧紧围绕医院的中心工作进行，保证中心工作的全面完成。三、思想政治工作要深入实际，摸准思想脉搏、调查研究、掌 握群众的基本情况，摸清群众的真实思想，才能对症下药、有的 放矢。四、支部成员要做到以情感人。一是要经常深入群众，与他们 打成一片，成为知心朋友；二是关心群众疾苦，及时排忧解难， 成为他们贴心人；三是尊重信任群众，与群众建立感情。五、支部要制定党员教育计划，每月不少于一次，党课教育每 季不少于一次。六、加强精神文明建设，发扬艰苦奋斗，争创一流的精神。支 部成员要以身作则，率先垂范做好思想政治工作。凡是要求群众 做到的，自己一定做到，凡是要求群众不做的，自己坚决不

3、做。七、思想政治工作要调动工、青、妇各方面力量，落实责任制,形成思想政治工作网络，使之渗透到各个方面。八、党支部要运用各种宣传工具、宣传阵地，以开展丰富多彩的文化娱乐、体育活动等群众喜闻乐见的方式，把思想教育内 容贯穿其中，使教育生动活泼，收到实效。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩要略语

4、无4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业

5、执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编