学校教师的奖罚制度

1、学校教师的奖罚制度为进一步严格学校管理制度，调动教职工的积极性，依据学校的其 它相关制度及规定，结合我校的实际特制定本制度。惩罚制度：1、上班期间迟到、早退一次罚款 5元，其它的请假按备课期间-20 元，上课期间不允许请假。（辅导站半天-15,全天-30元）2、上课纪律不好的班级扣当班教师 10元。3、上课10分钟内要把当节课缺席的同学及时报到前台，让前台老 师及时通知到家长。4、班级卫生不合格罚款 5元。5、每月与家长要进行沟通，如果抽查发现没有及时沟通的，一个学生罚款20元。6、对教师的教案和教师每周布置的作业每月末要进行一次检查，不好的罚款10元。7、老师上课后不允许再接听电话，如发现一

2、次罚款10元。8、对于没有课的老师尽量不要聚推聊天，不要睡觉，不要在教室 死角。9、老师上课要注意自己的仪容、仪表、谈吐、坐姿，上课期间要 佩戴标牌。奖励制度如果教师都按上述几点严格要求自己， 每月均有100 300元不等 的奖励。辅导站教师注意事项为进一步严格学校管理制度，调动老师的积极性，依据学校的其它 相关制度及规定，结合我辅导站的实际特制定本制度，希望能引起老师 注意，如果违例一次或二次者，不计入惩罚范围之内，但屡次不改的会 做以惩罚。1、上班期间严禁迟到、早退。（请假半天-15,全天-30元）2、要注意的班级纪律。3、班级卫生一定要合格。4、老师上课后尽量不要再接听电话。5、老师要注

3、意自己的仪容、仪表、谈吐、坐姿。如果教师都按上述几点严格要求自己，每月均有50元的奖励。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩tt略语无4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2

4、工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按

5、编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，