安全会议管理制度

1、四川广宇化工股份有限公司安全标准化手册四川广宇化工股份有限公司安全会议管理制度1目的为了进一步提高公司安全生产管理水平和工作效率，建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，制定本制度。2适用范围公司各类安全工作会议的筹备、召开程序。3职责3.1 安委会副主任或安委会主任委派人员主持公司级会议。3.2 公司办负责公司级会议的后勤工作。3.3 生产部负责公司级安全生产会议的管理，并对各分厂的安全生产会议和 现场安全生产会议进行监督。3.4 各分厂负责本分厂安全生产会议的管理，并对所属工段的安全生产会议 进行监督。3.5 各工段负责本工段安全生产会议的管理。4控制程序4.1 会议分类4.

2、1.1 公司级安全会议：公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。包 括安委会会议，政府部门及安监部门在我公司的工作会议等。4.1.2 分厂级安全会议：分厂或分厂指派下属工段组织召开的安全会议。包 括分厂安全例会，事故报告会等。4.1.3 工段级安全会议：工段组织召开的安全会议。包括工段例会，事故分 析会等。4.1.4 现场会议：在生产现场召开的安全会议。包括调度会议，现场事故分 析会等。4.2 会议内容4.2.1 公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例，总结 前期安全工作，安排下期安全工作任务，上级指示传达，重大事故案例分析等。4.2.2 分厂级安全会议内容包括：集中学习新的

3、安全生产法规、条例、公司 规章制度，总结分厂前期安全工作，安排下期分厂安全工作任务，公司最新指示, 事故案例分析等。4.2.3 工段级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司 规章制度、分厂规定，公司、分厂最新指示，事故案例分析等。4.2.4 现场安全工作会议内容根据安全生产情况，可自行安排。4.3 会议要求4.3.1 会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。4.3.2 发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。4.3.3 会议内容要有记录，形成决议的问题要求相关部门迅速付诸实施。4.3.4 参会人员应准时到会，因事不能到会（或不能准时到会）应提前向会议 组织

4、部门请假。会议组织人员应在开会前 5分钟到达会议地点，与会人员应在开 会前35分钟到达会议地点。在会议室举行会议应有考勤，由会议组织部门进 行考勤。4.3.5 会议组织单位应邀请相关安全管理人员列席参加安全工作会议。4.3.6 公司安委会、分厂、工段应定期组织安全生产例会。安委会每季度召 开至少一次会议，分厂每月召开一次，工段每周召开一次，分厂和工段的安全工 作例会可以和其他会议合并召开。4.3.7 会议主持人由主管生产的人员担任。公司级安全会议主持人由生产副-总担任，分厂级安全会议主持人由生产副厂长担任，工段级安全会议主持人 由工段长担任。其他现场会议根据实际情况确定。4.3.8 会议本着勤

5、俭高效的原则，一般不延长会议时间。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩：略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签

6、订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管-法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案