客运驾驶员从业行为定期考核制度

1、客运驾驶人从业行为定期考核制度为了提高从业人员的安全意识，增强业务理论知识，并认真学习上级主管部门下发的文件，认真贯彻落实文件精神指示， 确保广大人民乘客财产安全，特制定以下客运驾驶人从业行为定期考核制 度。由安全科组织实施，考核为每月进行一次。第一章驾驶员从业行为考核要求第一条驾驶员要把安全行车管理、职业道德、安全意识教育 和运输法规、业务知识等熟练运用到实际中，按照可控标准，以四 项安全指标进行考核。第二条 驾驶员应在日常安全学习活动中总结交流安全行车 的经验，并分析安全生产形势， 针对行车中存在的问题提由防范措 施，并确保安全可行。第三条实行安全学习签到制度，驾驶员应积极参加公司定期 组

2、织的各项安全学习活动。第四条 应了解掌握客运驾驶人的违法驾驶情况、交通事故情况、服务质量、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参加教育 与培训情况以及客运驾驶人心理和生理健康状况等，以便对其进行从业行为考核。不合格的将按照相关规定进行处理。第五条 考核的周期不大于3 个月。 客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。第二章 考核事项及内容第六条 对驾驶员的工作态度情况进行考核。1 、是否热诚服务、树立优质服务意识。2、是否服从统一领导、管理、调度，做到随叫随到。3、是否认真填写派车单，收车后能否及时将派车单填写好后交于班长。4、驾驶员在工作期间应保持通讯畅通，出车时，必须无

3、条件服从调派。5、是否按时参加车队组织召开的周三安全例会，主动接受安全教育，学习安全知识和提高驾驶技能。第七条 对驾驶员的行车安全情况进行考核。1 、是否严格遵守交通法规。应做到不违章行车。2、是否严格执行驾驶员安全行车操作规程。确保不发生交通事故。 车辆发生交通事故时， 以交警部门的责任裁定分类型作为考核依据。第八条 对驾驶员的车辆维护保养情况进行考核。1 、是否经常清洁车辆，保持车容车貌整洁。2、是否按时定期保养，定点维修。3、是否按时完成车辆年度检审和检测工作。4、是否按时定点加油。应在油燃料使用定额标准内做到节油 行车。第九条对驾驶员的遵章守纪情况进行考核。1、是否自觉遵守公司作息制度

4、。不得随意迟到或早退。昂2、是否做到不公车私用。不得私自用车或擅自把车借给他人 使用。3、未由车时，车辆必须停放在指定的位置。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩七略语无4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订

5、各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）,检查合同的履行情况；4.5.4 保管

6、法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3