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文档简介

1、搬经镇高明学校作业(考试)规范及奖惩条例为促进学生养成良好的作业(考试)习惯,提高学习效率,特制定本作业考试规范及奖惩条例。一、高效作业(考试)规范1. 提高课堂效率,为高效作业提供保障。 课堂效率是提高作业质量的关键。坚持课间出教室透透气, 换换脑子, 做好下一堂课的书本资料和心理情绪的准备工作。 充分利用好课堂上的每一分钟。积极参与课堂,紧跟老师的思路并适应老师的教学风格,及时做好笔记,特别是老师讲的方法,同学补充的知识点。2. 严格执行高效作业“五步骤”第一步:调整作业(考试)的心理,以积极的心态、谨慎的态度面对。作业 考试不仅考查书本的内容,更是全面检测我们的能力,是检验、巩固学习效果

2、的主要形式之一。要做到“作业当考试,考试当作业” 。第二步:养成先复习后作业的习惯。 首先思考教材内容,不想好不动笔做作业。做作业是为了消化理解和运用所学知识,所以课后先不要急于做作业,要先复习后做作业。对当天所学知识进行认真的思考,想一想课堂所讲的内容、重难点,回忆老师强调了哪些方法,思考各部分的联系以及与旧知识的联系等。第三步:感知、理解题意。审题。圈画题目中关键字词,了解题意,搞清题目中的条件与问题,明确题目要求。如果搞不清题目的要求, 忽视或遗漏某些必要条件或领会错了题目的意思, 解题一定不会顺利。如在解数学题时,应列出这两项:已知和求解,认真写一遍,可预防遗漏。联系。思考这个题目考查

3、的是什么知识点与能力点,将题目纳入同类的知识体系中去。如理科利用公式、定理等,是常见的归类方法。遇到困难时要联想老师上课时是如何讲的,老师会如何分析这个题目,它和哪条题目有相似之处,老师曾经讲过哪些注意点,以前自己曾有哪些失误需要注意的等等。第四步:做题。要做到“准确、规范、快速” 。 一是作业时要心无旁骛,精力集中,不要与他人交流。二是尽量下笔就对,不要总认为写错了我还可以再改,这样也浪费了时间。三是严格按照老师要求的答题步骤和格式规范作答,不得随意。四是思维要迅速,书写要规范。在确保写字的质量的同时要保证写字的速度,要有时间观念。五是理科要规范使用草稿本,草稿本上要写题目序号,写全过程,以

4、便检查。六是遇到难题(要确实是经过自己的思考解不出来) ,不应当花大量的时间这道题上,要先完成其它简单的题目,有时间多再回过头来仔细想难题。防止在一条题目上花过多的时间从而影响大局。第五步:检查。 这是保证作业质量不可缺少的一步,这一步的任务是独立地判断作业做得对不对,这是培养独立思考能力的重要途径。如果做好作业就和同学对答案,交了作业等老师判对错,自己心中完全没有底,这不是好的学习态度,应当学会通过自己独立检查来验证作业的结果是否正确。3. 合理分配作业时间, 为了避免在大量作业后记忆力减退的影响, 可以将记忆类的作业放在前面做,笔头作业放在后面做。周末作业可以将文科作业和理科作业交替完成。

5、4. 做好错题整理与错题再做。 准备错题本,对错题进行订正,要求有错误原因分析,有过程,有方法总结,并要求优生“错一做三” ,自找相同类型的题目巩固并交老师检查。对错题要有计划跟进,一周一做,两周错题再做,一月一考。做好错题过关工作,过关后由组长或老师签署 “已过关, * ” 。 做好讲义整理工作, 各备课组设计封面, 按序、 按类编码整理。5. 有计划地完成自主提升作业。 利用空余时间阅读优秀文学作品、报纸新闻、优秀期刊等;制定学科提升计划,自主阅读、自主练习,并交老师批阅、指导。二、奖惩条例1. 凡作业(考试)不做、抄袭、借给别人抄袭的,由班主任、任课老师进行严肃批评并作深刻检讨;达3 次

6、,周末作业清单不签字达3 次或冒签,作业不及时订正、过关3 次,则综评中“学会学习,善于反思”项不合格,并与家长共同教育。情节严重的要交由政教处予以处分。2. 作业态度不端正,字迹不工整,不按老师要求的格式、规范完成作业的 (如未圈画关键词、未按要求做草稿) ,该作业重做,并作书面反思;达3 次,则综评中“学会学习,善于反思”项不合格,并与家长共同教育。若屡教不改情节严重的,由政教处予以处分。3. 凡作业态度端正,能严格执行我校作业考试规定的,每月予以表彰,并在期末在评先评优时予以优先考虑。4. 设立“作业习惯英雄榜” 。上榜要求:一周内作业(考试)字迹工整、格式规范、圈画到位、 草稿规范、

7、错题整理订正到位者, 由所有任课老师推荐, 每班每周不超过4 名学生,上榜学生在周一国旗下讲话时予以表彰并合影。三、管理与保障1. 各班要召开提高课堂效率与提高作业 (考试) 效率的主题班会, 定期举行 “作业规范”与“高效作业”交流会。最近一阶段要不间断宣传,凡集会必评点,凡作业必检查。学校统一发信息或书面通知给全体家长,让家长重视配合。2. 各备课组要拿出具体的作业(考试)规范,形成阵势,统一要求,全体检查,全体重视。 各任科老师每周要评比作业, 从细节抓起, 从习惯抓起, 不放过一个不合要求的坏习惯。对检查结果要予以一定的奖惩, 并告知家长 (及时发信息通报作业情况, 如有必要可喊家长面

8、谈) ,年级组设计表格由各任课老师填写每周汇总给班主任(请及时记载,要放入学生成长档案) , 年级组长每周要检查此项工作, 各年级组每月进行作业习惯评比, 展示优秀作业。3. 严格控制作业量,规定各科作业完成时间,让学生在规定的时间内完成相应的作业。设计分层作业,让不同层次的学生都能得到发展。4. 教导处在作业检查时,要将作业习惯列入重点检查项目。5. 政教处要配合此项工作,对各年级屡教不改的学生予以处分。课堂教学时间的浪费现象1、 显性的时间浪费镜头一: 上课铃声响过之后,不见教师身影,教室里乱哄哄的,空耗30 秒至 1 分钟。有的教师未听到打铃,有的忘课、误课,由科代表到办公室提醒,耽误3

9、 5分钟。镜头二:教室后站(蹲)一排违纪的学生,有的站在教室门外。教师点名批评学生,维持课堂纪律,累计占用时间 1 一3分钟。镜头三:老师上课时,让学生到抽屉里去找某种资料或某张试卷,结果浪费了1分钟,一名学生未找到,再被老师批评一通,又全体浪费了 1分钟。镜头四: 教师忘带教具,或者要喝水,上课时临时去取,耽误l 一2分钟。镜头五: 教师往黑板上抄写例题、习题,全班学生观看等待,每次占用时间 1 一2分钟。镜头六: 第一次实验没做成功,又进行第二次、第三次实验,耽误时间 1 5分钟。镜头七:录音带未事先倒好,等到用时才临时倒带,费时半分钟左右。镜头八: 投影仪等设备未事先调好,投影片顺序乱,

10、课堂临时调试,耽误1 分钟左右。镜头十:教师讲完新课,习惯留3 、 4分钟让学生看书,消化理解所学知识,本来是件好事,但由于教师监控不力,学生实际并没有去看,时间白白流失35分钟。镜头十一: 老师教学语言不简洁。 或 讲课途中忘记了某些教学内容,或者对有关解题步骤、答案、数据记不准,临时翻看教案,每次耗时20 秒左右。镜头十二:评讲试卷时,老师让站起来统计错误率,浪费3分钟左右。镜头十三:评讲试卷时,老师让学生上黑板抄答案,浪费2分钟左右,再请学生上去对答案,打叉叉,浪费1分钟左右。镜头十四: 老师让小组讨论,而该内容根本不需要讨论或根本讨论不出来,浪费2分钟左右;讨论时老师始终在某一组,而忽

11、略其他组,导致讨论时间过长,浪费 2钟左右。镜头十五: 学生起来回答问题,学生慢悠悠站起来后,不开口,再启发,做工作,浪费 1分钟左右;回答声音不响,老师让学生再大声重答案,浪费半分钟左右。镜头十六: 老师在学生回答问题后,总是重复学生答案,每次占用10秒左右时间。镜头十七: 老师课上发试卷,边发边“点评” , 10分钟浪费掉了。2、 隐性时间浪费现象一: 教师课堂组织不到位, 课堂秩序混乱, 讲课无人听, 或少数学生听, 多数学生不听,造成实际上的时间浪费。现象二: 教师上课一支粉笔、 一本书、 一本教案, 一讲到底, 不与学生交流, 不作信息反馈,发现不了问题,课内损失课外补,属较大的隐性

12、时间浪费。现象三:有现代化教学手段不使用,本可以节省的时间却没有得到节省,相对浪费了时间。如一些答案可以课前用ppt准备好,一些分析及链接知识也可在课前用ppt准备好。现象四:一两个学生演板,其余学生看,多数学生不动脑不动手,耗费多数学生的时间。现象五:教师在全体学生面前解答个别学生的个别问题,如讲评课讲少数学生出现的错误,占用了大部分学生的时间。现象六:教师问题过于简单,学生群答踊跃(打齐声号子),课堂气氛看似热闹,实则教学目标并未达到,也属于隐性的时间浪费。现象七:教师提出的问题过难,启而不发,或者出示的例题、习题梯度过大,学生反应不过来,造成教学时间的白白流失。现象八 :某些教师生怕学生

13、不懂,习惯在复习巩固、强调重点时,将新课内容再重述一遍,造成不必要的时间浪费。习题课、复习课,简单重复已学过的概念、公式、定理、定律及原例题、习题,因讲课缺乏新意,学生不积极,在一定程度上等于浪费时间。现象九: 课内练习的题目过于简单,有的练习题目一字不变,重复出现多次,有的老师让学生当堂抄写几遍、十几遍,还美其名日加深记忆。这种机械式的重复,既使学生产生了强烈的厌学情绪,又人为造成课堂时间的严重浪费。现象十:作业未批改,不知错误情况,讲题时一讲到底,只扣一两分的同学便陪听,严重学浪费了这部分学生的时间;老师面对所有学生讲一道难题,一部分基础差的学生如听天书,不仅浪费了这部分学生的时间,还让学

14、生进一步产生厌学心理。现象十一:课堂上让学生长时间读背知识点,前五分钟热火朝天,越读越没劲,导致时间大量浪费。现象十二:课堂没有当堂巩固和检测的时间,由于设计、处理不当,当堂巩固和检测没有来得及,要么占用课后时间,要么此环节就作罢,下课了,老师走了,知识也不知去哪儿了。然后再花时间去巩固。现象十三: 下午第一课,学生状态不佳,或者老师心情不爽,先批评后上课,学生不积极,效果极差;或发现学生死气沉沉,再批评,甚至把书一扔,导致师生关系紧张,导致时间大量浪费。如皋市搬经镇高明学校“活动教学”高效课堂教学评价表听课时间年 月 日执教老师科目听课班级 (地点)教学内容项目赋值细m扣分扣分说明学生表现6

15、0分51.有效先学。在不影响学生课堂探究欲望的前提下, 有指导地进行了前课学习,复习课设计了预测题。学生尢准备扣5分,预习效果不佳扣 1-5分。202.活动质量。分组、分工合理,5分;学生活动自动有序、真实有效、生动活泼、反应迅速,5分;展示形式灵活多样,学生快乐自信, 5分;全员参与,展 小面不低于50% 5分。酌怕扣分,此项小信为满分。103.补充质疑。主动补充、发现和提出问题,5分;纹 百响凫、有条理,5分,一人次不合要求扣 1分。54.认真倾听。倾听老师的引导、同学的表述,不游离于课堂之外,一人次不合要求扣1分。105.善于总结。积极参与课堂各种归纳性小结,自觉 积累方法经验,能认真、

16、规范、及时记录。一人次 不合要求扣1分。教加系质30分101.设计科学,分层教学。 容量大、节奏快、过程实,5分;分层设计,优生与潜力生均能得到发展,5分。102.善于引导,充分激励。 适时适度引导,机智灵活, 课堂掌控能力强。如后不点拨、不思考,直接灌输 包办现象1次扣5分,无上限。激励机制完备,每 节课有总结、评比,3分;表扬鼓励恰当,2分。103.语言精练,媒体恰当。语言生动、简练,教态自然大方。若不用普通话授课扣5分。媒体恰当,组内教研课、公开课使用多媒体教学,新授课、习题 评讲课尽量带i作课件,3分;板书合理美观,2分。课堂效率20分(此 项扣分无 上限)10知识落实到位,时间利用率高。学生能真正掌握知识,并能学以致用,举一反三, 5分;当堂无巩固扣5分,无课堂检测扣 5分。显,住或

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