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文档简介

新进员工教育训练办法1. 总则1.1 制定目的帮助本公司新进人员更快更好地进入工作状态,提高工作效率与品质.1 2 适用范围凡本公司新进人员之教育训练，均依照本办法管理。1.3 权责单位管理部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。1.4 管理部门人事部为本办法之管理单位。2 新进人员教育训练2.3 施行宗旨要使新进人员了解本公司概况、公司规章制度，并熟知本职务工作内容，使其能胜任未来之工作。2.4 掌握内容认识新同事。公司之历史传统与基本方针。公司之组织及业务概况。公司管理规则。员工守则。所担任工作之有关事项或制造过程。工业安全卫生事项，福利措施。3 附件【附件】 ag02-1 新员工培训计划表新员工培训计划表员工姓名：部门:编号时间培训单位培训者要求掌握内容说明正式上岗之培训计划2总时间一周至一个月不等

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