教师请假制度20123

1、教师请假制度1、 事假（1） 事假1、常规情况下上班期间不得请假。2、原则上不得用电话请假。3、必需请假时，本人须按规范写请假条。请假条上要写清楚请假事由，请假时间。经校长批字方可生效。4、遇紧急情况可事后补假。仍须校长批字方有效。（2） 婚丧、盖房（子女满月）假1、 婚丧、 盖房 （子女满月） 假的请假手续与日常事假相同。2、 按学校工作实际，假期不超过三天。3、 两个以上的已婚女教师，应有计划的错开在同一个学期中生育、请假。（3） 事假绩效工资的发放1、 事假一天停发当天奖励性津贴，依此类推。2、 事假累计超过七天停发当月奖励性津贴； 事假累计两个月，停发一学期奖励性津贴。2、 病假1、

2、病假请假手续与事假相同。2、 病假绩效工资的发放1 ） 病假一天停发当天奖励性津贴，依此类推。(2) 病假累计超过十五天停发当月奖励性津贴；病假累计三个月，停发一学期奖励性津贴。三、产假1、 产假原则上应计划在假期；学校准假。2、 产假期限在依照国家标准原则下，还应按照学校实际情况适当调整。3、 超过学校准许产假期限，还需续假的，按事假处理。4、 在学校准许的产假期间绩效工资照发。5、 同一学期如有两名教师请产假，严重影响教学工作，将不能享受常规的假期时间，同时无奖励性津贴。四、旷工由现旷工现象停发当月奖励性津贴；累计旷工三次以上停发一学期奖励性津贴五、说明1、 校领导对本制度有解释权。2、

3、支教教师与本校教师平等对待。西安市长安区大兆街道三友小学2012-3-5修订合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩.略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂

4、建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）,检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4

5、.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管-法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分