公司办公室主任下半年工作总结

1、最新资料欢迎阅读 9 公司办公室主任下半年工作总结 公司办公室主任下半年工作总结 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材 料。是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做 好下一阶段的工作今天 毗t就给大家带来公司综合办公室年终 工作总结 5篇范文，希望能帮助到大家！ 公司办公室主任下半年工作总结篇1 20XX年即将过去，新的一年即将在我们面前展开新的画卷。20XX年度 在公司各位同事的密切配合下，我们完成了办公室行政工作。通过一年 的工作、学习，办公室同事们都在慢慢成长和完善，从每件小事做起， 尽我们所能，行使着职能，发挥着作用，为公司的正常工作及各个项目 顺

2、利推进提供着保障和支持。虽然办公室的人员很少，但是我们都很努 力的配合各部门，起到一个中间纽带的作用。 !1! 在办公室中，XXX主要是负责公司内部事务，如：打印、存档、物 资管理等事，XXX主要是协助各部门办理对外的事务，如：社会保 险办 理、营业执照年检、土地证分割、预售证办理等事，现将20XX 年度来的工作总结汇报如下: 1、承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项，承办同级各职能 部门有关事项。 作为公司综合办事机构的办公室，对领导层的集体决策和领导个 人交办事项负有直接承办的责任。此外，办公室会协助办理领导交由其 他部门办理的事项。对于一些牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职 能部门

3、不便也不宜承办的事项，办公室也将具体承担、落实。 对于一个公司来说，各级办公室之间通过加强联系，既“各自为 阵”又“协同作战”，充分发挥办公机构的系统作用和整体效能，这是 不少地方总结 创造出来的成功经验。而我们办公室，是行政管理工作 过程中信息沟通的中枢部门，在此环节中即充当了纽带的作用，将各个 部门联合起来，团队协作，从而更好地发挥效力，为各级领导服务，使 公司正常顺畅的运作。 2、办公室接触面大，信息较为灵通，对外联系广泛，客观上讲， 办公室即为领导提供即时信息的窗口。为正确履行该职责，我们紧紧围 绕公司的工作目标和主要任务以及需要领导决策的重大问题，积极 主动地组织和参与各种调查研究，

4、做好信息的收集、筛选 传递工作， 把调查中获得的大量第一手资料，进行综合分析，从而提出完成各项工 作任务和进行决策的有利因素和不利因素，及时向领导反馈，以协助领 导，保证各项工作目标和任务的 3、日常管理工作 办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门与总经理之间 担当着桥梁的角色，拟定综合性文件、报告；认真做好公司各类文 件的 收、发、登记、分发文件和督办工作，以及对文件资料的调档、整理、 存档工作。 1、助公司领导，完善公司制度，拟定大量的规章制度，包括员 工管理手册、考勤制度等，使公司在各方面做到规范化、制度化。 特别是考勤制度，这项制度是所有公司制度的基础，没有好的考勤制 度，公司

5、就没有正常的工作秩序。 对在公司召开的会议，事前做好准备工作，保证会议按时召开。 会议期间认真做好记录，会后跟踪完成情况，保证会议的时效性。 对于公司的接待工作，办公室始终秉承着职业化的原则，用最规范 的方式，最职业的举止完成接待工作，以保证公司的形象。 完成公司的证照办理工作，及时统计办理相关年检工作等，为公司 正常运营提供保障。 4、代理人事管理工作。 根据公司需要，及时发布招聘信息，按照具体岗位职责要求，进行 招聘面试以及入职后的岗位培训等。 5、公司员工五险办理 公司为了更好的为所有员工提供福利，为每位员工参加了五险：养 老保险失业保险工伤保险生育保险和医疗保险。办公室负责每年 的基数

6、申报，参保 退保办理，缴纳医疗保险金。由于公司流动 性较 大，所以办理五险的工作量很大，也很繁琐，有事还不被人理解，但是 我们办公室还是会尽的努力完成好此项工作。 在以后的岁月里，办公室还会对每位员工进行培训，办公室的工作 一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，一定要做到为公司的 事业尽出我们的努力。 公司办公室主任下半年工作总结篇2 20XX年，在领导的重视关心和各部门的大力支持下，我坚持以服务为 宗旨，始终严格要求自己，加强自身素质，扌L实勤奋工作，克服种种 困难，与办公室全体同志齐心协力较好地发挥了部门职能作用，现总结 如下： 一、加强自身学习，不断提高业务管理水平。 一是坚持加强

7、理论学习，通过参加各种会议和培训学习，聆听领 导 重要讲话，撰写各种材料和学习笔记，不断提高理论素养。二是坚持把 学习贯穿于工作始终。工作之余我反复通读了劳动法相关法规，经 常深入基层，正确理解和把握各站点工作性质，将理论学习与工作实际 结合起来，不断提高解决问题的能力。三是坚持在工作中不断总结思 考。在工作中注意向领导学，向同事学，学习好的工作方法和管理经 验，在处于不断变化的工作中，处理事情，解决问题，尽可能做到有章 可循，对解决处理的每一个案例进行总结，进一步提高业务管理水平。 二 抓好部门管理，提升部门整体业务素质。 一是强化责任意识，发挥部门职能作用。综合科作为职能部门，业 务对口集

8、团党群、工会 人力资源、办公室、综合管理部包括汇业 等多 个部门，每个业务口安排的工作，我们落实完成的好坏都关系到 综合科 甚至影响到企业的形象，有的还关系到员工的根本利益，因此，经常要求 科里每一位成员都必须以高度负责的精神对待每一项工作。今年集团加 大民生，以人为本，出台提高员工福利待遇方面的政策，再加上正在实 施定岗定级考核考试，时间紧，任务重，人员散，地点 远，我与劳资人 员各站点来回跑，细致再细致的核对每一个人员情况，对照每一条信 息，及时完成上报的各种资料。在全科同志努力下，无论是党建还是工 会和人力资源业务工作，集团相关部门都给予了较高评价。二是强化规 范意识，完善各项业务工作。

9、今年在进一步规范档 案管理 办公用品 电话和小车管理的基础上，加大了人力资源管理 的规范性，在总经理的 指导，运行办的协作下，今年我们制定和实施了岗位工时管理，员工定 岗定级，基本解决了员工同岗不同薪的问题。三是强化服务意识，贴近 基层一线员工。虽然综合科的事务繁杂，联系广泛，随机性大，再加上 科里人员少，企业办公地点多，战线长，但是，在日常工作中我反复向 全办人员灌输服务的理念，使我们的各项工作安排 业务政策，做到业 务通知先发邮件后打电话再发飞信提示，不厌其烦的通知、告知到每一 个相关人员。员工来办事，我们事 讲清楚，话说明白，打开员工心节， 打消员工心中疑虑，尽所能通过我们耐心 用心的服

10、务带动员工安心干 好工作。 三 保持良好作风，营造积极向上工作氛围。 一是突出重点，努力当好领导助手。服务领导，服务大局是做好工 作的基本原则，我深入基层，对各站点人员情况做到心中有数 ；本 着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，由被动服务向主动服 务 转变，努力争取做好领导助手。二是团结协作，注重部门之间沟通。综 合科各项工作的完成离不开各部门密切配合，互相支持，在开展工作 中，我经常与各部门领导互通情况，遇到各种问题，积极出主意想 办法， 尽可能不能让工作出现真空， 最终达到统一认识, 步调一致， 除干扰，形成合力，共同提高整体工作水平。三是以身作则， 保持良好 工作作风。一直以来，我

11、严格遵守廉政制度，坚持严于律己， 以勤为 本，尽职尽责，形成办公室团结一致，勤奋工作的良好氛围， 使科里每 一名业务人员都能独挡一面。综合科工作的规律就是 无规律, 不由自主 第二，管理水平有待提高；第三，统筹、协调能力有待加强。 五、20 xx年工作计划和努力方向 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，努力做到: 1 、加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识； 2 、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导 的助手; 3 、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工 作， 形成良好的部门工作氛围； 4 、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务

12、水平； 5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高 价值，力争取得更大的工作成绩。 总之，我们正处在一个思想大解放、社会大变革、事业大发展的时 代，作为办公室工作人员我们必须始终保持一种蓬勃朝气，一种昂 扬锐气，一种浩然正气，以奋发有为的精神，抓住机遇，迎接挑战，乘 势而上，实现新发展。 公司办公室主任下半年工作总结篇4 从大学毕业后到办公室工作已经一年多了。这一年多的时间是我生 命中的重要的一个阶段，在这个新的大家庭里，各位领导对我的培养帮 助、以及同事们的关心支持，使我逐步适应并热爱机关工作。我静心回 顾这一年多的工作生活，收获颇丰。现将我这一年多的工作情 况总结如 下

13、: 最新资料欢迎阅读 础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作 中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积 累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自 B, 争取成为让领导放心、让同事满意的机关工作者。 请组织和同志们考验。 公司办公室主任下半年工作总结篇5 一年来，在董事长的领导下，在各位领导的指导和帮助下，在同志 们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面 提高了自己的思想认识 工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标 任务。虽然工作上尽力了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻 炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将201

14、0年的工作情况汇报如下： 一、认真履行职责，积极开展工作 (-)努力做好行政管理工作 1 、协助董事长做好行政管理工作，组织召开总经理办公会议、中层 干部会议 公司对内 对外的会议、临时性的工作会议，从会前 准备到 会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作 会 场布置都能较好的完成，保证了各项会议的成功召开，同时做好会议记 录，做到了保密和及时归档。 2 、认真做好材料的撰写、打印 信息上报和档案管理等工作，确保 及时撰写和上报，做好各种文件的收发、复印工作。及时请董事长及相 关领导阅办，部室下达做好记录，按时布置，全年起草行政文件个，办 公室文件个。今年继续完善各类文件的转

15、发程序，做到了文件转接有登 最新资料欢迎阅读 记。 3、公文管理工作实现了制度化 规范化。建立了各种内、外公文的管 理流程，使公文的收、发阅、审 存、借有了严格的管理程序确保 了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对 提高公司的工作效率起到了促进作用。 4 、档案管理工作实现了规范化。建立了公司的档案管理制度和 程 序，并安排专人管理，对公司档案进行了分类、编号等级管理，对档案 的归档、保管 调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和 电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。 5 、完成20XX年行政工作计划、总结、以及的编写和上报工作。完 成20

16、XX年度办公室工作档案的收集 整理和归档工作，完成各项 资料、 报表的上报工作。 6 、做好办公室电话业务合作、求职咨询 会议邀请 政府政策等的 接报和转报工作。 7 、印章管理工作基本规范。严格执行印章使用制度，对本部门的印 章使用进行严格的管理，确保了印章使用的合法性和安全性。 8 、完成或协助其他部门完成了金凤区工业园区落成仪式、张毅书记 太阳山视察、吴忠市市委县域经济观摩团视察、同心洪灾赈灾 第十三 届镁业年会、金凤区工业集中区第一届职工运动会等的筹备工作。能够 及时解决和安排董事长及公司领导布置的工作和其他部门的协调工作, 做到重大问题及时上报。总之 公司的行政管理工作，在中已达到了

17、一 1 最新资料欢迎阅读 定的水平，我们的公司也逐步跨入了现代化规范管理的 企业行列。 （-）信息管理工作 1 加强了网站的管理工作，对公司网站内容进行了严格审核，并不 断充实网站内容、更新网页，及时上传新信息 搜集外来信息，为企业 建立了一个良好的宣传窗口。 2 、不断完善建立企业信息库， 3 、加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信 息 流，根据公司的业务发展要求，收集相关企业、产品、市场、人才的详 细信息，并提供给公司高、中层领导学习、运用选择，方便了领导的 工作，同时也提高了工作效率。 （三）人力资源管理工作 1 、不断完善人力资源管理制度，规范了招聘、录用 转正、离 职

18、等人事工作流程，明确了人才选聘标准。 2 、完善了人事档案管理工作。制订了人事档案规范内容，健全了人 事档案，规范了人事档案管理流程。 3、企业文化建设初具规模，先后组织了金凤区工业园区奠基典 礼、抗 震救灾捐款、镁业大会、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小五场 培训活动，参加等交流会及多种宣传活动，为企业输送了大量 人才，进 一步提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。 （四）后勤管理工作 1、不断加强资产管理工作的规范化。对公司资产进行彻底等级 造册 最新资料欢迎阅读 的基础上，依据公司资产管理办法分别按部门对资产进行了分类、 编号登记，并将管理责任落实到具体的使用人或保管人，规范了资产

19、领 用、回收调拨等管理流程。 2 、车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批 调配使用 维修保养 行车安全、违章处理 费用控制、车辆保管等方面进行了严 格管理，并严格执行了派车审批制度，达到了有效地使用车辆和有力地 控制费用的双重效果。 3 、办公用品管理工作规范化。实行了办公用品精细管理，既保证了 工作需要，又避免了不必要的浪费，有效地控制了办公成本。 二 坚持严于律己 努力做好表率 (-)加强思想作风建设始终把公司的利益作为开展工作的前提 ； 始终把乐于奉献、默默无闻作为自己的准则；始终把服务意识、创新 意 识作为一切工作的基础；始终保持自己的年轻心态和工作热情，努力成 为办公室全体人员的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。因 此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利 益和公司利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到 头，经常加班加点，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取 得成绩 不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。 (-) 积极加强自身业务学习一年来，一直遵循“活到老，学到老” 的人生信条，始终把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素质上下 功夫。 三、存在的问题和建议 1 最新资料欢迎阅读 (-