



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、互动乐学首届辩论赛 活动介绍:互动乐学为了锻炼学生的口才和逻辑思维能力,增强学生团队之间的凝聚 力,促进学生之间的交流合作,特举办此次辩论赛,届时将邀请家长亲临观摩,希望借此活 动让学生和家长进一步相互理解,同时进行自我反思, 让家长和孩子的关系更加和谐,有益 于学生的学习和生活。 活动时间:20XX年XX月X日至XX月XX日 活动地点:# 比赛概况: 本次比赛一共选取四支队伍,抽签决定两两一组进行预赛,并通过抽签决 定正反方,胜出的两支队伍进入决赛并决出冠军。 辩论题目: 预赛题目(正方/反方):中国式父母可悲/中国式父母可敬 决赛题目(正方/反方):手机对学生的影响利大于弊/手机对学生的影
2、响弊 大于禾I 活动流程: 1. 主持人开场 2. 主办方领导致辞 3. 主持人介绍评委(主席和委员) 4. 主持人介绍参赛队伍 5. 主持人介绍活动规则 6. 邀请评委会主席发言 7. 邀请参赛代表发言 8. 宣布正反方,开始比赛 比赛流程: 一、参赛队员开始辩论 (一)开篇陈词 (二)攻辩 (三)自由辩论 (四)总结陈词 二、评委综合裁决 三、评委点评 奖项设定: 一、团体奖: 分出冠军、亚军,并颁发证书及奖品 二、个人奖: 最佳辩手(1名),并颁发证书及奖品 策划人:# 2015.12.10 附件1: 比赛须知: 1. 辩手:正方4人 反方4人 2. 计分人员分别在各队的对面,用黄牌或者
3、红牌进行时间提示。并设有“计时器”进行提示。 如时间已到,辩手必须停止发言,否则酌情扣分。 3. 在辩论过程中,选手可以参考事先准备好的资料(如卡片等),但是不得照读资料时间连 续10秒。否则将扣除团体分和个人分。 4. 胜负判定: (1) 评委的打分相加取平均值,即为该对最后得分,参赛两队中得分居高的一对取胜。 (2) 如果两队得分相同,由评委团另行投票,决定胜负。 附件2: 一、按辩论阶段评分,计 200分 陈词:30分 攻辩:40分 攻辩小结:20分 自由辩论:60分 回答观众提问:20分 总结陈词:30分 二、综合印象分,计 100分 语言风度:50分 团体配合,临场反应:50分每场评
4、出最佳辩手一名,优胜队伍一支 三、评分原则 1、团体部分: (1 )审题准确把握辩题内涵和外延,对所持立场能多层次、多角度理解,论点鲜明,对本 方难点能有效处理和化解。 (2)展开对辩题的理解和论述能在广度上展开,在深度上推进,整个辩论过程条理清晰, 能给人以层层递推的美感。 (3 )辩驳提问抓住对方要害,问题简单明了;回答直面问题,有理有据。注重针对辩题正 面交锋。 (4)配合具有团体精神,队员间相互支持配合,论辩衔接流畅、方向统一,攻守兼备,自 由辩论时发言错落有致,体现“流动的整体意识”。 (5 )语言普通话标准,语速抑扬顿挫,语言流畅,富于感染力,体现国语的优美。 (6)辩风比赛中尊重
5、对手,尊重主席、评委和观众。举止得体,显示出良好的道德修养。 敢于创新,勇于表现,具有本队特有的风格,并贯穿全局。 (7)形象着装整齐,仪表大方,体现出良好的风度和气质。 2、个人部分:由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现,给出印象分,可参考: (1 )陈词流畅,说理透彻,用语得体; (2 )提问合适,回答中肯,反驳有力,反应机敏,幽默风趣中寓见解。 (3)台风与辩风。 四、胜负判定 1、每场比赛的胜负判断由评委的综合评定决定,分数高者获胜(评委的打分中去掉一个最 高分,一个最低分,将其余分数相加取平均值,为该队得分) 2、如果两队得分相同,则由评判团另行投票,决定胜负 3、单场最佳辩手只作为
6、个人奖项的评审依据,与判断每场胜负无关。单场最佳辩手由评委 集体商议评出,不设置分数标准。 (五)点评每场比赛有一位点评嘉宾作现场点评。 附件3: 辩论赛细则: 1、陈词共6分钟 正、反方一辩发言各 3分钟 2、攻辩阶段: (1) 正方二辩提问,反方二辩回答,双方累计时间1分30秒 (2) 反方二辩提问,正方二辩回答,双方累计时间1分30秒 (3) 正方三辩提问,反方三辩回答,双方累计时间1分30秒 (4) 反方三辩提问,正方三辩回答,双方累计时间1分30秒 (5)正方一辩做攻辩小结,用时 1分钟 (6)反方一辩做攻辩小结,用时 1分钟 注意:(1)每次提问不超过 15秒,每次回答不超过 20秒。 (2)回答方不得以任何形式向对方提问。 (3)攻辩双方必须正面回答对方问题,提问和回答都要简洁明确。 (4)重复提问和回避问题均要被扣分。 (5) 正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容,脱离比赛实际状况的背 稿要被扣分。 3、自由辩论阶段共用时 10分钟,每方用时5分钟。(双方轮流发言,正方先开始。一方发 言完毕落座后另一方方可起立发言,不得中途打扰对方发言。同一方辩手的发言次序不限。 如果一方时间已经用完, 另一方可以继续发言, 也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积 极交锋,对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分,对于对方已经明确回答的问题仍
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版卫星通信系统建设项目合同
- 2025版工业自动化控制系统设备监造与维护合同
- 2025年度网络安全产品保密协议范本
- 2025建筑工程劳务合同样本
- 2025年私人住宅渗水修复合同协议
- 2025企业合同管理指南合同履行与监督实施细则文档模板
- 语文专业知识培训心得
- 红色船员基础知识培训课件
- 红色家书课件带稿
- 企业资产保理融资合同
- GB/T 5907.4-2015消防词汇第4部分:火灾调查
- GB 31701-2015婴幼儿及儿童纺织产品安全技术规范
- 健身理论与指导课件讲义
- 浙江省科学作业本2022版四年级上册作业本参考答案
- 2023年中远海运船员管理有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 美国共同基金SmartBeta布局及借鉴
- 企业劳动用工法律风险与防范
- 普通逻辑ppt课件(完整版)
- 2022年08月安徽省芜湖市招考大学生科技特派员岗位冲刺题(带答案)
- 国家城镇救援队伍能力建设与分级测评指南
- DB32∕T 4065-2021 建筑幕墙工程技术标准
评论
0/150
提交评论