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文档简介

1、C *重视课程开发的结构化设计如何构建企业培训体系答案测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1. 从培训的不同阶段比较，相对（）阶段最重要。（）VA培训前B广培训中C左培训后D厂都一样重要正确答案：C2. 从角色角度分析，培训中的（）角色最重要。（）VA广下属B厂讲师C席学员及学员的上级主管D 同事正确答案：C3. 如果企业的战略重点是识别市场、界定市场、开发产品、开发服务，该企业处于（）A存创业阶段B扩张阶段C规范化阶段D广建立公司文化阶段正确答案：A4. 下列描述不属于国内培训存在的问题是（） VA厂过于看重讲师的演讲风采B过于重视名师效应D不重视培训需求的找寻正确答案：C5.

2、 公司是产品领先的发展战略，员工的胜任素质的核心应该是（）A席创造性B积极主动性C广程序控制D成本控制正确答案：A6. 下列不属于领导力胜任素质构成的是：（）VA广明道B 取势C 优术D席 变革正确答案：D7.情境领导是（）VA席 从以领导者本人为中心转向以被领导者的状况为中心B厂 从以被领导者本人为中心转向以领导者的状况为中心C厂 从以领导者的状况为中心转向以被领导者本人为中心Dr 从以被领导者的状况为中心转向以领导者本人为中心正确答案：A8. 员工发展的辅助体系不包括：（）VA正规培训在职辅导C *人才测评D广岗位轮换正确答案：C9. 建立内部培训师队伍要形成的机制内容不包括：（）A厂精神激励B厂物质奖励C广生涯规划D停制度约束正确答案：D10. 胜任素质里面最重要的表现形式是：（）VA知识技能B金行为习惯C个人特质D厂沟通能力正确答案：B11. 人才发展全面解决方案 CAD，不包括：（）Va a制度建设B厂素质建模C厂人才评价Dr人才发展正确答案：A12. 戴尔、沃尔玛的战略模型属于（） VA产品领先型B 客户导向型D广市场领先型正确答案：C13. 不属于管理者的任务的是（） VA厂管理自己B金管理产品C广管理员工D 管理团队正确答案：B14. 下列不属于管理的胜任素质的是：（）A广 领导团队B广解决问题C护专业技能D厂学习与创新正确答案：C15. 企

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