如何打造持续高效的团队试题

1、1. 实行期团队往往不缺乏新目标，而是需要不断提升1.2.2. 团队在风暴期，成员之间会有价值观不一致的现象存在1. 厂A是2. 厂B否3. 引导成员包容与认识各种差异，利用差异意识培养不同角色1. A 是2. 厂B否4. 团队正常期成员虽然在一起工作，但不可能做到非常信任，大家还保持有一定的距离1. A 是2. 厂B否5. 团队凝聚力的核心就是团队成员间就其应用于工作中的共同价值观和原则达成一致1.6. 益大于团所有益的思想左利益则团队整个败也就注定为共识的团队，如果团队被个人1.2.7. 团队开始稳定下来是正常期2. C | A 是8. 在一个优秀的团队中，团队领导是核心，所有成员都要不能

2、分摊领导的职能1. 厂A是2. 厂B否9. 派系观念消除一般是在1. rA风暴期2 厂B形成期3 cC实行期4 厂D正常期10. 实行期的操作技巧包括ABCD1.2 3 4鼓励优秀员工制定个人发展规划 建立更高的目标，有新希望，新愿景 以上都正确以上都不正确11. 形成期的操作技巧包括1.A利用解决问题的机会来沟通B制定发展目标开展工作C给员都新括挑战12.任务导向要明确A人际关系B角色的界定C价值观的建立D以上说法都正确13.关于米兰大学的三个实验，下列说法正确1.2.B实验我明了整识团团队的作过程中中的一定要告诉部属行动的目标，甚至于现在的团队状况D 以上全法都了组的实验中向导最轻松14.

3、生命周期通常包括A形成期B正常期、实行期C下滑期D以上都包括15.内聚力的构成中属于无形因素的是冲突解决问题的方式 以上都正确 以上都不对BCD1.2344.有共识的团队也是需上级指导的工作小组1. 厂A是2. 厂B否11. 在团队的风暴期，下列做法正确的是ABC D1.2 3 4讨论、鼓励发表看法，让大冢懂得团队游戏规则 借团队活动与深度感性表白拉近距离以上都正确以上都不正确14团队不能高效运转的原因包括A号角不一，各吹各的调B只管自己三分地，不管他人瓦上霜C办公室政治D以上都包括12. 风暴期的操作技巧包括A建立共同目标B鼓励发表看法C以上都包括D以上都不对1. 实行期团队往往不缺乏新目标

4、，而是需要不断提升广B.否2. 团队在风暴期，成员之间会有价值观不一致的现象存在回答：正确存A.是3. 引导成员包容与认识各种差异，利用差异意识培养不同角色回答：正确* A.是4. 有共识的团队也是需上级指导的工作小组回答：正确金B.否5. 形成期的操作技巧包括回答：正确A.利用解决问题的机会来沟通广B.制定发展目标开展工作C.给员工新的挑战a D.以上都包括1. 实行期团队往往不缺乏新目标，而是需要不断提升1. r I B 否2. 团队在风暴期，成员之间会有价值观不一致的现象存在正确1.A 是3. 团队正常期成员虽然在一起工作，但不可能做到非常信任，大家还保持有一定的距离1S B否4. 有共

5、识的团队也是需上级指导的工作小组正确1.窗B否5. 无共识的团队严格讲起来只是一群人集合在一起而已，它并不是事实上的团队正确1.* A 是6. 团队中的所有人都以团队利益为重，整个团队就会成为共识的团队，如果团队被个人利益大于团队利益的思想左右，则团队的失败也就注定了正确1.4 A 是7. 在一个优秀的团队中，团队领导是核心，所有成员都要不能分摊领导的职能正确1.柑B否8. 派系观念消除一般是在错误A风暴期 B形成期C实行期 D正常期9. 实行期的操作技巧包括正确1.23 4A鼓励优秀员工制定个人发展规划B建立更咼的目标，有新希望，新愿景C以上都正确D以上都不正确io.形成期的操作技巧包括正确A利用解决问题的机会来沟通B制定发展目标开展工作C给员工新的挑战D以上都包括11.任务导向要明确错误A人际关系B角色的界定C价值观的建立D以上说法都正确12. 风暴期的操作技巧包括 正确A建立共同目标B鼓励发表看法C以上都包括D以上都不对1.23413.关于米兰大学的三个实验，下列说法正确正确1.A告验我们在整个团队的的操过程中中的重定!告诉部属行动的目标，甚至于现在的团队状况D行动说法明了组组的实