如何求职概况

1、个人参与血试的时间只占人职业生涯的白分z 0.00111,但止是这不起眼的儿个小时却决立你工 的收入，以及爭业成就的高度。欠败的应聘会使你 丧失人生小许多闪亮的机会,而你也有可能因此而 平庸的度过余生。那么面对强人的竞争对手,职场 中必备的5个“O你学握了吗？职场必备的5个Cl Confidence信心、Competence能 力 Communication沟通 Creation创造、Cooperation合作/申请者了解 公司的情况 职位的工作 内容、要求公司了解 申请者是否 适合担当某 特定职位言谈举止.成熟.仪表服饰你为什么来这里？你能为我做什么？相融性、稳定性、忠诚工作经验、工作能力、

2、独立性 领导能力从阅读过的 简历中挑选 出 10-15 份，逬行电 话面试通过电话面 试后，挑选 出4-6个 候选人，通 知前来面试从大量投递 简历中挑选 约50份， 认真阅读准备一个安静的私密空间认真阅读自L1的简历和求职 信准备可能问到的问题面前放匕简历、公司背景资 料、一杯水和纸、笔，以备记 录而试中的关键点端止坐好、面帯微笑自报姓名：您好，我是直接询问对方：您好，我是“，请问是“公司找我吗？正确称呼：您好，非常感谢您打来电话，我股好怎样称呼您呢？ 另约时间：不好意思，我现在不太方便，可以另外釣个时间吗？ 询I、可联系方式：您好，还想问一下，如果我碰到突发事件不能如 期接受面试，可以联系

3、哪一位更改呢？按面试入数分埜丿按逬程分类n单面一对一.一对多；面（无领导讨论）多对一、多对多面（HR面）丄二面（专业技术面）三面（压力面）3、寻找打工作相关的产业资讯。）四面（总裁面）前期准备：求职前应做的工作1、认识你自己:你的职业生涯（运用“5W捉问“法进行自我分析）.?What I am?我足什么样的人?-What I want?我想农什么？ What lean do?我能做什么？-What fit I mosl?什么是址适合我？ What I can choose?我能够选并什么？2、找到卖点：将你的特长、成就、 人格特质，与所应征的丁作找到 关联性，尝试从对方的立场考虑 其需求。f

4、X- JLfLtzJ 、t二rrt / A l.-Tf TTrH I接到面试通知后:查找企业的原始招 聘信息确认应聘的职位及 投递的简历内容。论相禾H帝口面总巾老板的希望?他希望雇用的人可 以：他不希望雇用的 人：遵守必要的规范无视规范和协议巧妙的处理人际关 系，能够解决冲突容易被激怒，逃避冲突顾客至上忽视顾客灵活处事墨守成规即伸闲培仍能咯特烈天廿人.卜事成功求职面试十大要素厶考察一下你应聘的单位、部门 或直接上司丄至少进行一次模拟面试以找出所有暴露的问题4着装得体丄把面试当作一次平常大社交活 动，这样就会在面试中感到轻 松、自在如何在面试中施展你良 好的社交才能？微笑要经常与招聘者进行目光接

5、触示例图表坐贴双创式X BVASK面试官想知道什么?把握提问的机会/在这个岗位上，我面 临的最大挑战是什么？/您能描绘一下这一职 位典型工作日的情形 吗？/贵公司经营多样化， 对其他事业的投资相 当积极，今后将会把 宀 H 亠1111/ 入 .Ila I c如何回答尴尬的问题原则：不要否认或是撒谎，那样你会被揭穿保持冷静，招聘者也许 車卞不像你想象的那样过l r当地许诺。歹窑注鼠由縣綸丿丿j4rn ZA* 砧 I X 1 -R dx ilX 心面试10忌语速太慢或太 快目光躲闪或呆 滞急于作答过度紧张，语 无伦次进一步接触（感谢信、短信、进一步接触（感谢信、短信、电 话）说明面谈给你留下了愉悦的印象和 感受。尊敬的*先生：再次表明对那份工作的兴趣和信 心。您好！感谢您昨天为我面试花费 的时间和精力。和您谈话觉得很