公务员事业单位面试题十种类型

1、八种面试题型要点一、报考职位类要点：1、谈自己对所报考的人事和职务的了解(地方) ；2、谈自己职位报考的有利条件 (在校表现，社会实践， 突出成绩：证书，奖励，表彰)；3、谈自己被录取后的态度：1) 珍惜机会；服从分配；2) 加强学习，提升能力；3) 增强责任，不断进取；4) 勤奋努力；踏实工作；5) 服从领导，尊重同时； 我相信做到以上几点定能成为一位合格事业单位工作人员。 例题：有人说，警察是责任重大， 待遇低下；工作危险、伤病缠身；纪律严格，缺乏自由。 你如何看待这样一问题？你为什么要报考这一职位？你的各方面条件能适应这一职位 的需要吗？请简要说明和介绍。二、困难困境类要点：1、冷静面对

2、和接收困难、困境的现状；2、仔细分析困难、困境产生的原因和带来的利、弊；3、积极寻找克服困难，摆脱困境的途径和办法；4、变不利为有利，彻底克服困难，摆脱困境； 我相信采取以上的措施，一定会变不利为有利，取得双丰收的结果。 例题：你刚被录取到机关工作， 机关承担了一项重要的任务。 你主动争取参与， 但领导对 你有所担心，不想让你参加，你将怎样对待？如何处理？三、认识体会题要点： 说明理由，分析原因：1、谈该现象给国家，民族，党，政府带来的正、负面影响；2、谈谈该现象对社会、单位、周边环境带来的正、负面影响；3、谈谈该现象对个人、家庭带来的正负面影响； 对政策措施，检举办法：1、未施正面现象得到弘

3、扬，光大，提倡，鼓励；2、对负面现象做到防范，消除；3、辩证现象，扬长避短，趋利避害，一个采取以下措施：1) 针对性较强的具体措施 1-2 个；2) 全力健全相关法律，法规；3) 新闻舆论进行正确的导向；4) 加大奖励，惩处办法；5) 提高各类人的素质；6) 完善各种监督，监管机制； 例题： 为帮助当地一位贫困病人， 三位女环卫工在寒风中撩起厚棉袄， 艰难地翻兜找钱， 其中 一人因为没有带钱还向同事借了 10 元钱，一起投入路边捐款箱中。你对这一现实画面 有何感受？他对你今后的这也生涯有何启示？四、突发情况类题要点：1、面对突发情况事件：1) 保持高度的镇静；2) 迅速了解情况，尽快向上级汇报

4、；3) 如属突出事件：启动应急预案，迅速到达现场，果断处理；4) 尽快控制局面，做到临危不乱；5) 应对措施得当，减少各种损失；6) 做好善后工作，尽快恢复正常；7) 总结经验教训，做好今后的预防。 例题：在一个山区村里，村民靠山而居，并且居住分散。某日当地乡镇府接上级通知。 今明两天当地将连降暴雨，可能发生泥石流。假如你是乡政府工作人员，接到通知后， 乡镇府要你负责该村的预防工作。 情况危急， 时间紧迫， 你将采取哪些措施保证村民安 全？五、社会现象题要点:1、做出判断和解释说明； 对直接表达题做出正确、错误、辩证的判断。 对间接表达题：说出自己的理解和见识，再做出判断。例题：现当今大学校园

5、中时有大学生自杀、 自伤的情况出现。 你认为学校应采取哪些措施 来降低这种时间的发生数量和频率？六、漫画图像题要点：1、首先说明漫画中的要素；2、说出漫画的标题；3、说出展示的社会现象；4、做出自己的判断。例题： 漫画中画的是一位某区政府官员左手拿着一张用地申请， 右手拿着一把违规用地的 刀。漫画的标题是先斩后奏。 展示的社会现象是。 。这种做法是不对的 ，应该怎么做。七、活动组织题要点：1、愉快的接受工作任务，并感谢领导的信任；2、听取领导安排活动的意图和要求，并做好记录；3、根据领导的要求和活动的内容， 制定一份计划方案， 报送领导审批， 这份方案包括： 活动的时间，人物对象，需要调配的工

6、作人员，活动开展的具体步骤，提出活动开 展的主要问题；（大型活动需要经费预算）4、按照领导修改同意的方案，具体实施组织，做好以下工作：场地的安排布置，资料 打印发放，工作人员的分工。 （大型活动需要联系媒体，后勤保障，安全应急预案措 施）（对宣传。教育，参会人员要提前通知，做好准备）5、活动过程中，要时刻了解活动的开展情况，及进行调整，补充，完善，确保活动圆 满结束；6、活动结束后，对活动场所进行打扫，清理。对收集的材料进行汇总，对社会收集活 动效果反应资料，编制成书面材料，报告领导，圆满完成活动。例题： 现在很多城市里面诸如说脏话、 随地吐痰、 肆意遛狗、违章开车等不文明现象比较 严重。你所

7、在的城市要搞一次提倡文明、提倡公德的活动，如果让你负责此次活动，你 将为这活动定一个什么主题，并如何实施？八、专门任务题要点：1、坚决服从分配，愉快的接受任务；2、全面了解情况，做到心中有数；3、认真分析原因，寻找政绩所在；4、制定解决方案，做到切实可行；5、加强监督，检查，确保措施到位；6、总结经验教训，做好今后工作。例题某县政府为农民增收， 倡导大量种植某水果。 今年水果大丰收， 但由于种种原因销 售受限，必须想法解决，否则水果烂掉，就将造成广大农民增产不增收或无收的状况。 为此，县领导指派你负责解决这一难题，你将怎么办？九、人际关系题要点：如何与领导相处：1、尊重领导，服从领导；2、勤奋

8、努力，做好工作；3、保持沟通，避免误会；4、积极主动为领导分忧解难；5、认真完成好领导所交办的各项任务，保持与领导同事间的关系 如果领导指示错误的：1、善意的提醒领导，极力劝阻；2、正常的渠道想上级反应；3、坚持原则，依法办事；4、保护领导，保护自己；5、寻找机会，消除误会。与同事相处：1、以诚相待，光明磊落；2、多干少说，做好工作；3、加强沟通；4、取人之长，补己之短；5、助人为乐，和谐相处； 我相信最好以上的几点，会处理好同事之间的关系。 、 例题：你有个同事刚来单位， 要负责单位档案的整理， 但他不会做， 同时你也有很重要的 任务要处理，你怎么帮他？ 十、 事务处理题要点：办公室内的：1

9、、做到热情，态度和善；2、认真听取当事人的陈述，并做好相应记录；3、耐心为当事人答疑解难，做到依法办事；4、对当事人反映的一般问题，当面答复，当场解决；5、对当时的疑难问题不能解决时，做好记录，进行整理，确认签字，做出承诺，限期 为其处理；6、将当事人的疑难问题提出初步意见，报主管领导审批；7、按照领导的指示，做出处理，并将处理结果告知当事人；对接到处理结果后的当事 人经行调查了解，将情况反映给领导；8、将处理过程的资料整理成书面材料归档。 办公室外：1、到达现场后出示证件，表明身份，说明来意；2、向对方详细陈述所需要了解的情况；3、保持与对方良好的沟通、取得对方的信任和理解；4、争取对方的配合、支持，尽量完成领导交办的工