



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、引进分厂厂区食堂及屋面维修方案批准人: 审核人: 编制人:一、工程概况:引进分厂厂区食堂及库房屋而因年久失修,出现漏雨情况,现需对 原有屋而隔热板和砖磴进行拆除,并清除原有柔性防水屋面,我公司将派 出具有丰富经验的施工人员监督施工,以保证施工质量。木工程在施工组织上要做到周密策划,精心组织,精心施工,以确保 工程安全顺利完成。为了能有效组织施工,真正做到快速,优质建成的目的,施工时应遵 循如下原则:1、在施工技术上,使各种资源优化配置,使施工场地得到充分利用。2、各种人员的搭配力求最佳组合,最大限度的提高工作效率,确保计 划的完成。3、施工流水段的划分要合理、得当,使各分部分项工程的施工穿插合
2、 理,确保整个工程在组织施工过程中,形成有条不紊的连续均衡施工状态。4、本工程按项目法组织施工管理,根据工程是以拆除、恢复为主的特 点,选派施工过多个同类工程,经验较丰富的施工人员承担该工程的施工。二、施工方法及技术措施1、拆除原有屋面隔热板和砖磴及屋架。2、拆除原有柔性屋面卷材及屋而砂浆垫层,并清理干净。3、重新浇筑3。血的C20细石碗找平层。4、重新铺设高分子防水卷材,再安砖磴,铺设隔热板。5、里脚手架在施工操作架应满铺跳板,设置防护栏杆,以确保安全施 工。三、质量目标、措施1. 建立质量责任制,确定项目经理为主要负责人。2、必须按照工程施工技术标准施工,不得擅自修改,不得偷工减料。3、必
3、须建立健全施工质量检验制度,严格工序管理,。4、必须建立健全教育培训制度,加强对职工进行厂纪、厂规的教育培 训,未经教育培训或者考试不合格者,一律不准上岗作业。并严格按照贵 厂HSE管理体系运行要求进行施工作业。质量检验项目一次性合格率100%四、安全施工措施1、实行管生产必须管安全的原则,项目部全面负责施工过程安全措施的实施与管理,组织木工程的安全生产保障体系。2、项目经理是该现场的安全生产第一责任人,对施工安全总负责;现场施工人员是现场安全负责人,负责对操作工人进行安全技术交底和对施工 现场进行安全监督。3、现场安全员负责安全管理的监督检查,发现隐患,及时督促有关人 员进行整改;查出隐患及
4、时整改,严禁在有隐患的条件下进行操作。4、安全设施验收制度安全设施是按照施工组织设计及分部工程技术安全措施配备的,当这 些安全设施按规定设置后,为了保证数量、质量、位置、性能都符合原措 施规定的要求,必须经公司安检部门检查验收合格后,挂牌才能使用。5、坚持“安全三宝”使用,凡进入现场的职工必须穿好工作服,戴好 安全帽,不准穿拖鞋及酒后上岗。6、坚持劳动保护用品的配备,正确使用。机械操作不准戴帆布手套。重庆长峡建设有限公司2010年7月24日HSE安全预案4、施工前,应进行安全技术教育及交底,落实所有安全技术措施和人 身防护用品,未经落实时不得进行施工。2、高处作业中的安全标志、工具、仪表、电气
5、设施和各种设备,必须 在施工前加以检查,确认其完好,方能投入使用。3、攀登和悬空高处作业人员及搭设高处作业安全设施的人员,必 须经过专业技术培训及专业考试合格,持证上岗,并必须定期进行体格检 查。4、施匸中对高处作业的安全技术设施,发现有缺陷和隐患时,必 须及时解决;危及人身安全时,必须停止作业。身体不适也不能上架、杜 绝野蛮施工,牢记安全第一。5、施工作业场所有坠落可能的物件,应一律先行撤除或加以固定。6、高处作业中所用的物料,均应堆放平稳,不妨碍通行和装卸。作业中的走道、通道板和登高用具,应随时清扫干净。7、因作业必需,临时拆除或变动安全防护设施时,必须经施工负责人 同意,并采取相应的可靠措施,作业后应立即恢复。8、防护棚搭设与拆除时,应设警戒区,并应派专人监护。严禁上 下同时拆除。9、在施工时每一个工序的施工服从厂方组织协调,统一安排,按照厂 方要求和建筑有关的规范进行施工。搭拆脚手架和高空作业时,必须系好 安全带,戴好安全帽。10、施工区域,用绳带和红色标志作好隔离带,使施工区域一目了然, 建筑材料、工具要堆施有序,并满足厂方工作人员需要的通道,禁止占道。 11每天施工完毕后,材料、工具应收回库房或指定地点,清除废弃物,并 按照厂废弃物的管理办法堆放保持场地整洁。12、进入厂区施工,不能随意乱动各种管线、阀门和设备开
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 买手合同范例
- 公司聘任合同范例
- PVC水管采购合同范例
- 招标管理制度及流程
- 拆厂房合同协议书
- 合同履行完毕协议书
- 接受服务协议书合同
- 员工入股合同协议书
- 顾问聘请合同协议书
- 贸易合同协议书范本
- 2024北京初三(上)期末语文汇编:议论文阅读
- 2024至2030年中国高密度聚乙烯树脂行业投资前景及策略咨询研究报告
- 小学数学《分数除法》50道计算题包含答案
- 预付煤款合同模板
- 仿制药与原研药竞争分析
- 2020年全国II卷英语高考真题试题(答案+解析)
- 脑洞大开背后的创新思维学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 科傻平差软件说明指导书
- 临时聘用司机合同范本
- ipo上市商业计划书
- 抖音短陪跑合同范本
评论
0/150
提交评论