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文档简介

1、岗位说明书岗位编号：1001一、基本信息岗位名称试验检测部部长所属部门试验检测部职系管理职级编写人批准人直接上级副所长编写日期2002年6月直接下级试验主管、调度、事务员二、工作概述在本部门的部门职能说明书指导下，领导本部门员工，全面 完成本部门的各项职能和具体工作任务，协助主管领导进行试验检测 方面的管理。三、工作职责（一）领导本部门员工，完成四方所与试验检测相关的工作。1. 组织拟订并审核试验检测工作有关的规章制度，经批准后组织执行。2. 领导本部门员工，完成试验检测任务。3. 对试验检测项目进行过程监控和人员调配， 督促项目进度按计 划顺利进行。4. 领导本部门员工，进行试验理论和试验方

2、法的研究。5. 领导本部门员工，对新增、新建试验设施、设备、仪器仪表的 工艺方案进行研究设计。6. 领导本部门员工，进行试验项目施工设计的审查并参与竣工验 收。（二）为了提高本部门的工作效率，进行部门内部管理1. 在四方所相关规定的指导下，制定部门内部的管理制度。2. 负责制定本部门的工作计划。3. 负责对本部门员工的工作进行检查、考核。4. 负责对本部门员工进行业务指导和培训。5. 负责完成本单位的两个文明建设工作。6. 负责本部门内、本部门与其他部门之间的工作协调。（三）其他职责1. 安排本部门员工，完成本部门的其他职能，并对工作结果负责2. 领导本部门员工，完成四方所下达给本部门的年度任

3、务和其他 临时任务。3. 完成领导交办的其他工作。四、工作权限1. 对本部门内的岗位设置及人员编制有建议权。2. 对本部门人员的聘用和解聘有决定权。S3.对本部门人员的工作有安排、检查和考核权。看4.有权按照奖金管理办法发放本部门的奖金。有按照本部门的部门职能和本岗位工作职责开展各项工 作的相应权力。包括但不限于：1. 对四方所与试验检测相关的规章制度有拟订权和建议 权。2. 对四方所的试验检测工作有执行权和检查权。1.四方所相关规定赋予的其他权限。格 资 职 任所需教育和培训上木w m恢做 科机MB 本、 学辆职 *车在 历业训 学专培 1 .2 3月第矢土禾40厶冃 T 全 口 n rr、nN 匕匕OO 和术 牺技 具敕 1.2所需工作经验验r验 验試验诩 经占经缗 作;作; 工以工以 业年理年 即 5 衍 3 1.2其他要求验 场 试 帀与 的 JM品别 产特 W 书 四 证 解 H 格 理 艮 资 的 , 员 刻 况 核 深 情 审 较 品 部 有 产 内 。策 和 系略政 术 。 体战关。技解 量 展 相策

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