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文档简介
1、企业填报统计报表需准确把握指标含义北京市海淀区XX局执法队在2009年执法检查中,发现不 少企业在同一指标上出现了相同问题 :2009 年 4 月检查的某工业 企业, 工业财务状况 (B103 表)中应付福利费总额指标上报数 为 0, 检查数为 579000元;2009 年 5 月检查的某批发企业 ,批发 和零售业财务状况 (E103-1 表)中应付福利费总额 (贷方累计发 生额)指标上报数为 0, 检查数为 854000元;2009 年5月检查的某 服务业企业 , 服务业财务状况 (F103-1 表)中,应付福利费总 额(贷方累计发生额 )指标上报数为 0, 检查数为 442000元 为什么
2、如此多的企业都在这个指标上产生了填 报错误?通过执法队员的询问总结 , 所有填报人的回答分为两种。一 种是,由于该单位不计提福利费 ,贷方累计发生额没有数 ,因此上 报为 0。另一种回答是 , 由于该单位执行 2006 年企业会计准则 , 财务账目中没有应付福利费科目 , 因此上报为 0。那么这两种理 由是否成立呢 ?通过对第二次全国经济普查方案的学习我们可以看出 , 无论 是B103表中的应付福利费总额指标,还是其他行业财务报表中 的应付福利费总额 (贷方累计发生额 )指标,在统计中的口径都是 一样的 , 指的是企业在报告期内根据国家有关规定开支的各项福 利费用,应根据会计“应付福利费”科目
3、的本期贷方累计发生额 填报 ,或根据企业成本、费用明细表中“福利费”项本期累计发 生额填报。如果付给外籍及港澳台方人员的福利费未计入“应付 福利费”科目 , 则应从相关成本、费用科目中摘取并计入。按照方案要求 , 填报应付福利费总额指标 / 应付福利费总额 (贷方累计发生额 )指标要注意以下 3 点:1. 填报单位支付的所有 人员(包括外籍人员及港澳台方人员 ) 的福利费全部要计入该指 标;2. 填报单位计提应付福利费的 , 应按照应付福利费本期贷方 累计发生额填报 ;3. 填报单位不计提应付福利费 , 应填报福利费 的本期实际发生额 , 即成本费用中的福利费本期累计发生额。针对第一种理由 ,
4、 虽然该指标的名称叫作应付福利费总额 / 应付福利费总额 ( 贷方累计发生额 ), 通过指标解释我们就能明白 该指标并不仅仅对应财务的应付福利费科目。 第二次全国经济普 查方案中明确要求上报的是企业在报告期内开支的各项福利费 用, 即按照企业的应付福利费本期计提累计数填写或者按照福利 费的本期实际发生额填写。 不能因为填报企业不计提应付福利费 就上报为 0。针对第二种理由 ,由于 2006年开始 ,企业会计准则出现了新 的变动 , 仅就应付福利费科目而言 ,企业在分配职工福利费的时 候借记成本、费用等科目中的福利费 , 贷方应付职工薪酬职 工福利科目 , 也就是说企业实际支出的福利费在应付职工薪 酬在职工福利科目中归集。 由于统计制度方案是按照改革前 的企业会计准则设计的 , 我们需要结合新的会计准则使用改革后 的科目填报。 即企业应按照应付职工薪酬职工福利科目贷方 的本年累计数上报该指标。通过以上分析 , 我们可以确定企业填报人员提出的两种理由 都不能成为该指标上报数为 0 的合理原因。 企业填报人员在填报 过程中 , 由于只关注指标名称 ,片面地理解统计指标 , 填报时硬套 财务口径 ,而没有按照统计口径确定数据 , 最终导致了指标上报 错误。为了适应新会计准则的变化 ,明确指标概念和填报方法 , 经 普网站上公布了一系列指标解释 , 对于企业容易出错的指标 , 做 出了
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